陜西注會協(xié)會2010年工作總結(jié)和2011年工作要點

　　2011年工作要點：

　　2011年，我們要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，始終把大力貫徹落實黨的十七屆五中全會精神和國辦56號文件精神發(fā)在首位，以行業(yè)科學發(fā)展為主題，以行業(yè)轉(zhuǎn)型升級為主線，維護公眾利益為宗旨，加強誠信建設(shè)，更加扎實、深入地開展工作，不斷提高服務經(jīng)濟社會發(fā)展能力，加快實現(xiàn)行業(yè)跨越式發(fā)展。

　　一、制定行業(yè)發(fā)展五年規(guī)劃，明確行業(yè)發(fā)展目標

　　《************中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃的建議》科學確定了“十二五”時期我國經(jīng)濟社會發(fā)展的指導思想、總體思路、目標任務和重大舉措，對推動“十二五”時期我國經(jīng)濟社會發(fā)展做出了全面部署。為包括注冊會計師行業(yè)在內(nèi)的社會各項事業(yè)的發(fā)展，指明了方向。我們要緊緊抓住這個難得的機遇，認真分析行業(yè)面臨的形勢，集思廣益，科學規(guī)劃，結(jié)合我省實際，及時提出行業(yè)未來五年的發(fā)展規(guī)劃，明確行業(yè)發(fā)展目標，促進行業(yè)科學發(fā)展。

　　二、深入推進會計師事務所做大做強做精做專

　　推進會計師事務所做大做強和做精做專是行業(yè)發(fā)展的長期戰(zhàn)略，一定要堅持常抓不懈。一是要堅持大力推進大型事務所做大做強， 積極探索適應大型事務所發(fā)展需要的組織形式，重點扶持2家左右具有核心競爭力，能夠為大中型企事業(yè)行政單位及上市公司提供綜合服務的大型事務所;二是積極支持促進中小型事務所做精做專，推動指導中小型事務所改變傳統(tǒng)單一的審計業(yè)務，創(chuàng)新發(fā)展模式、服務方式和技術(shù)手段，做精做專服務領(lǐng)域。三是引導有意愿的會計師事務所進行組織形式改制試點。

　　三、進一步推進行業(yè)新業(yè)務領(lǐng)域的拓展，推進行業(yè)轉(zhuǎn)型升級

　　會計師事務所拓展新的業(yè)務領(lǐng)域，是行業(yè)服務我國經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、勇于擔當社會責任的重要實踐，是行業(yè)貫徹落實國辦發(fā)56號文件精神，實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級和跨越式發(fā)展的突破口。一定要將新業(yè)務領(lǐng)域拓展提升到行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的高度，真抓實干。引導事務所在鞏固和深化傳統(tǒng)業(yè)務的基礎(chǔ)上，積極向企事業(yè)單位內(nèi)部控制、管理咨詢、并購重組、資信調(diào)查、專項審計、業(yè)績評價、司法鑒定、投資決策、政府購買服務等相關(guān)業(yè)務領(lǐng)域的延伸。推動大型事務所業(yè)務轉(zhuǎn)變和升級，引導小型事務所以市場需求為導向，突出服務特色，不斷挖掘市場需求，深化專業(yè)領(lǐng)域服務，成為面向小規(guī)模企事業(yè)單位和廣大農(nóng)村提供優(yōu)質(zhì)服務的主體力量。通過新業(yè)務領(lǐng)域的拓展帶動整個行業(yè)轉(zhuǎn)型升級。

　　四、繼續(xù)深化實施行業(yè)人才培養(yǎng)戰(zhàn)略，抓好隊伍建設(shè)

　　協(xié)會要按照“服務發(fā)展、以用為本;健全制度，創(chuàng)新機制;高端引領(lǐng)，整體開發(fā)”的指導方針，搭建良好平臺，創(chuàng)新培養(yǎng)機制，積極參與注冊會計師行業(yè)領(lǐng)軍人才的培養(yǎng)計劃，加強業(yè)務練兵和崗位培訓，培養(yǎng)專業(yè)扎實、技術(shù)過硬、品德優(yōu)良的行業(yè)領(lǐng)軍人才。一是嚴格考試制度，通過各種途徑和方式加強考試報名宣傳與考前培訓工作，努力提高注冊會計師的報名人數(shù)、參考率、合格率，為行業(yè)儲備更多優(yōu)秀人才。二是加強培訓工作的管理，注重調(diào)查培訓需求，認真做好年度培訓計劃。積極與大專院校、專業(yè)管理部門建立聯(lián)系，聘請甄選優(yōu)秀培訓老師，建立相對穩(wěn)定的師資隊伍;完善培訓師資管理制度、培訓檔案管理制度等，實施科學規(guī)范的管理方法，提高后續(xù)教育的培訓效果。

　　會計師事務所要在行業(yè)人才培養(yǎng)中發(fā)揮基礎(chǔ)性、主渠道作用，制定員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和各層次人才培養(yǎng)計劃，改革完善人力資源制度，進一步優(yōu)化激勵約束機制、考核分配制度及合伙人進入與退出機制，加快培養(yǎng)中青年管理團隊和業(yè)務骨干，推動從業(yè)人員隊伍順利實現(xiàn)新老交替、平穩(wěn)過渡，分階段、分步驟抓好人才培養(yǎng)組織實施工作。

　　五、進一步加大行業(yè)宣傳力度、加強信息化建設(shè)

　　(一)加大宣傳力度，營造良好氛圍。

　　提升協(xié)會網(wǎng)站和雜志的影響力，繼續(xù)搞好注冊會計師會刊編輯和發(fā)行工作，不斷維護和更新網(wǎng)站。豐富宣傳媒介和渠道，利用多種媒體平臺，加大對行業(yè)執(zhí)業(yè)性質(zhì)、職能作用、發(fā)展狀況、先進事跡等的宣傳力度，加深全社會對注冊會計師行業(yè)的認知度和認同感，營造理解、支持、尊重行業(yè)的有利環(huán)境。結(jié)合實際，針對行業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實問題，展開深入的調(diào)查研究工作，為行業(yè)發(fā)展提供良好的理論基礎(chǔ)、營造良好的輿論氛圍。

　　(二)積極開展對外交流。

　　采取靈活多樣的方式擴展對外交流與合作，廣泛吸收先進經(jīng)驗及理念，籌備召開注冊會計師行業(yè)西部協(xié)作會，加強省市(區(qū))協(xié)會之間的交流與溝通，擴大行業(yè)影響。

　　(三)推動行業(yè)信息化建設(shè)。

　　進一步深化信息技術(shù)的運用，大力推進行業(yè)信息化建設(shè)，完善行業(yè)服務信息化體系，鼓勵會計師事務所開展業(yè)務流程信息化控制，逐步推動行業(yè)業(yè)務、管理、服務的全面信息化，形成、協(xié)會等互聯(lián)互通的行業(yè)運行和管理系統(tǒng)，用信息化推進行業(yè)加快發(fā)展。

　　六、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，不斷推進行業(yè)科學發(fā)展

　　“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”是推動行業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展的重大機遇。要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與黨的建設(shè)緊密結(jié)合起來，與業(yè)務建設(shè)緊密結(jié)合起來，與行業(yè)科學發(fā)展緊密結(jié)合起來。使“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”成為加強行業(yè)黨的建設(shè)、引導行業(yè)科學發(fā)展的有效手段。一是進一步深化行業(yè)黨建工作，加強黨委自身組織建設(shè)，進一步建立健全促進行業(yè)加快發(fā)展的黨建工作平臺，不斷提高黨組織對行業(yè)的保障與服務水平。制定“黨費收繳管理使用辦法”，規(guī)范黨費收繳使用行為。加快建立行業(yè)工、青、婦組織，充分發(fā)揮它們的重要作用。二是計劃開展 “‘雙十百’評選表彰”、“誠信宣傳月”、“黨在我心中演講比賽”等活動。通過活動的開展，促進行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)機制的建設(shè)、創(chuàng)新行業(yè)管理手段，推進行業(yè)科學發(fā)展。

　　七、加強協(xié)會自身建設(shè)，提升服務、管理的能力和水平

　　按照科學化精細化管理的要求，進一步完善行業(yè)管理制度和運行機制，充分運用現(xiàn)代管理方法和技術(shù)手段開展行業(yè)管理，加強行業(yè)隊伍建設(shè)，堅持以服務會員為中心，改進工作作風，加強內(nèi)部管理，創(chuàng)新服務手段，建立和完善服務體系，建立健全管理制度體系，不斷提高管理和服務的能力和水平。加強協(xié)會的民主決策、民主監(jiān)督、民主管理，加強協(xié)會職能、組織、機構(gòu)、隊伍、能力建設(shè)，建立健全專門和專業(yè)委員會，動員和發(fā)揮會員在行業(yè)服務、監(jiān)督、管理、協(xié)調(diào)中的主體作用，促進行業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

　　2010年注冊會計師考試合格證及成績單領(lǐng)取匯總

　　2011年注冊會計師考試各科目章節(jié)重點匯總

　　考生必讀：2011年注冊會計師考試高分技巧匯總

　　2011年注冊會計師考試時間預測：9月10日-11日