我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的發(fā)展是不容質(zhì)疑的,但現(xiàn)階段其執(zhí)業(yè)水平與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行規(guī)則偏離較大,特別是進(jìn)入二十一世紀(jì)后,各地的會(huì)計(jì)師事務(wù)所先后轉(zhuǎn)制,實(shí)行合伙制等民營(yíng)方式經(jīng)營(yíng),這種偏離也是人所共知的,且有愈演愈烈之勢(shì)。
一、注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)現(xiàn)狀
(一)執(zhí)業(yè)質(zhì)量參差不齊,質(zhì)量低下的比例還在上升;
。ǘ﹪(yán)重缺乏執(zhí)業(yè)信用,執(zhí)業(yè)不誠(chéng)實(shí)守信的事例時(shí)有發(fā)生;
。ㄈ┞殬I(yè)道德水平低,時(shí)常違反獨(dú)立、客觀、公正原則;
。ㄋ模┳(cè)會(huì)計(jì)師隊(duì)伍綜合素質(zhì)偏低,從業(yè)者年齡、知識(shí)結(jié)構(gòu)老化;
。ㄎ澹⿻(huì)計(jì)師事務(wù)所多為合伙制的有限責(zé)任所,大多不具有一定的規(guī)模;
。┪覈(guó)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)缺乏與國(guó)際會(huì)計(jì)師行業(yè)竟?fàn)幰庾R(shí),很難適應(yīng)入世后我國(guó)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的發(fā)展。
二、形成的原因
。ㄒ唬┳(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)沒(méi)有較嚴(yán)格的市場(chǎng)準(zhǔn)入制度,只要符合《中華人民共和國(guó)公司法》中有關(guān)有限責(zé)任公司成立條件的,都可以注冊(cè)成立會(huì)計(jì)師事務(wù)所,沒(méi)有相對(duì)應(yīng)的考核制度,從而形成數(shù)量過(guò)多、規(guī)模較小的局面,且綜合素質(zhì)也較低,經(jīng)常發(fā)生惡性競(jìng)爭(zhēng),給回扣、發(fā)提成的事務(wù)所比比皆是,有一些會(huì)計(jì)師事務(wù)所甚至只要給錢(qián),干什么都可以,什么要求都可以滿足,在這里《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師質(zhì)量控制基本準(zhǔn)則》形同虛設(shè),對(duì)財(cái)政部財(cái)法字[1998]第1號(hào)文件《關(guān)于印發(fā)〈違反注冊(cè)會(huì)計(jì)師法處罰暫行辦法〉的通知》等有關(guān)規(guī)定也熟視無(wú)睹,導(dǎo)致信譽(yù)的低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)、嚴(yán)重地影響了該行業(yè)的執(zhí)業(yè)秩序,這種局面使講質(zhì)量、講城信者難以生存,更不用談發(fā)展了。
。ǘ┈F(xiàn)階段多數(shù)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的年齡在55歲以上,男性年齡更大,有很多注冊(cè)會(huì)計(jì)師是正常退休以后再加入注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)、參加執(zhí)業(yè)活動(dòng)的。其大多工作在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)年代,知識(shí)結(jié)構(gòu)老化,接受新事物和更新觀念速度較慢,更重要的是,因他們系發(fā)揮余熱、靠拉拉老關(guān)系、找第二職業(yè)賺點(diǎn)補(bǔ)差而加入該行業(yè)的,對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)的嚴(yán)肅性與責(zé)任性認(rèn)識(shí)膚淺,認(rèn)為是否被查處無(wú)所謂,最壞也就是吊銷(xiāo)注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)照,也無(wú)大影響。因此,他們的理念是滿足客戶的包括不正當(dāng)要求在內(nèi)的所有要求,以追求其多付費(fèi)、快付費(fèi),他們不思、也沒(méi)有能力靠提高服務(wù)質(zhì)量、在競(jìng)爭(zhēng)中來(lái)發(fā)展自己,堅(jiān)持執(zhí)業(yè)誠(chéng)實(shí)守信和獨(dú)立、客觀、公正原則的動(dòng)力不足。
。ㄈ┍O(jiān)督管理被弱化,對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的違紀(jì)違規(guī)行為的處理普遍由工商行政管理部門(mén)、也只限于經(jīng)濟(jì)方面的處罰,有些事務(wù)所原本就是在某些保護(hù)傘下執(zhí)業(yè)的,真正按規(guī)定給予停業(yè)整頓、或吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照等嚴(yán)肅處理的很少,不足以起到震懾作用,使部分事務(wù)所的從業(yè)人員受經(jīng)濟(jì)利益驅(qū)使,鋌而走險(xiǎn)。
。ㄋ模┪覈(guó)現(xiàn)階段會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)所占的市場(chǎng)份額一定程度上是靠國(guó)家保護(hù)或地方利益庇護(hù)下所得到的,若取消這種保護(hù)措施,很難與國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所行業(yè)抗衡。因?yàn),我?guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所中的從業(yè)人員,多數(shù)資歷淺、涉外知識(shí)少,觀念老化,參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)淡泊,較少掌握國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所行業(yè)規(guī)則和國(guó)際先進(jìn)技術(shù)。
三、對(duì)策與建議
。ㄒ唬┙⒔∪徽仔兄行У谋O(jiān)督管理機(jī)制,加大處理處罰力度,對(duì)違規(guī)違法執(zhí)業(yè)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師及其事務(wù)所嚴(yán)懲不嚴(yán)懲不怠,直至吊銷(xiāo)其執(zhí)業(yè)許可證。
(二)建立健全一整套行之有效的市場(chǎng)準(zhǔn)入機(jī)制,規(guī)范事務(wù)所進(jìn)入和推出行為,積極推進(jìn)事務(wù)所體制改革,使其逐步從負(fù)有限責(zé)任獨(dú)資制、普通合伙制、有限合伙制及有限責(zé)任合伙制過(guò)度到負(fù)無(wú)限責(zé)任公司制,用承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任來(lái)約束注冊(cè)會(huì)計(jì)師及其事務(wù)所的執(zhí)業(yè)行為。
。ㄈ⿵谋Wo(hù)財(cái)務(wù)信息使用者利益出發(fā),規(guī)范注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)行為,加大對(duì)提供虛假財(cái)務(wù)報(bào)告者的懲處力度,應(yīng)建立注冊(cè)會(huì)計(jì)師賠償機(jī)制,對(duì)因利用了會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具的虛假財(cái)務(wù)報(bào)告而使經(jīng)營(yíng)者蒙受損失給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)償,補(bǔ)償金由注冊(cè)會(huì)計(jì)師及其所在的事務(wù)所共同承擔(dān),以此提高注冊(cè)會(huì)計(jì)師的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),約束注冊(cè)會(huì)計(jì)師及其事務(wù)所的執(zhí)業(yè)行為,從而提高其執(zhí)業(yè)質(zhì)量。
。ㄋ模┳(cè)會(huì)計(jì)師及其事務(wù)所的行業(yè)主管部門(mén),除通過(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試制度選拔合格人才外,還應(yīng)加強(qiáng)現(xiàn)有執(zhí)業(yè)隊(duì)伍建設(shè),對(duì)其進(jìn)行定期或不定期的業(yè)務(wù)知識(shí)、政策發(fā)規(guī)、相關(guān)國(guó)際行業(yè)操作規(guī)則的培訓(xùn),不斷提高其執(zhí)業(yè)水平和參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的能力,發(fā)展壯大我國(guó)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師事業(yè)。
。ㄎ澹┘訌(qiáng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師及其事務(wù)所自身監(jiān)督和管理的同時(shí),還要逐步凈化注冊(cè)會(huì)計(jì)師的執(zhí)業(yè)社會(huì)環(huán)境,懲治腐敗,加大對(duì)支撐保護(hù)傘者的打擊力度,堅(jiān)決懲處收受回扣、業(yè)務(wù)提成等行為,使注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)在獨(dú)立的環(huán)境中進(jìn)行,以保證執(zhí)業(yè)成果客觀、公證。(作者:遼寧省鞍山市局 鄭萬(wàn)師)