據(jù)一些職業(yè)介紹所和人才交流中心的統(tǒng)計(jì)表明,近一兩年,普通和初級(jí)財(cái)務(wù)人員的求職出現(xiàn)供大于求的趨勢(shì)。與之形成鮮明對(duì)比的是,獵頭公司為客戶尋找推薦高級(jí)財(cái)務(wù)人才,卻出現(xiàn)了供不應(yīng)求的態(tài)勢(shì)。
我們不妨先分析一下一家獨(dú)資公司招聘高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理的職位描述:良好的高等教育背景,英語流利,很好的溝通能力,嫻熟的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)能力和管理能力,熟練的電腦運(yùn)用,良好的協(xié)調(diào)能力,熟悉西方會(huì)計(jì),熟悉有關(guān)中國法律。
從中我們不難發(fā)現(xiàn),符合這樣條件的人員沒有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)是不可能達(dá)標(biāo)的,起碼也得30歲左右或更年長一些。顯然,獲得這份工作的同時(shí),也可以得到不菲的薪水。獵頭公司在完成客戶訂單時(shí)發(fā)現(xiàn),外企公司所需要的高級(jí)財(cái)務(wù)人員一般有財(cái)務(wù)副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、高級(jí)財(cái)務(wù)分析經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管等,招聘職位主要集中在一些外國跨國公司在中國的投資公司或者是合資公司、獨(dú)資公司,特別是那些生產(chǎn)型的企業(yè)。
對(duì)于許多初級(jí)財(cái)務(wù)人員和準(zhǔn)備走這條路的人來說,從畢業(yè)的那一天起,就該朝這個(gè)方向去努力。在此,獵頭們提出了這樣一些建議:
最好是學(xué)財(cái)經(jīng)或MBA出身的專業(yè)人士,并應(yīng)該從財(cái)務(wù)最基礎(chǔ)的工作做起。經(jīng)過五六年的專業(yè)工作積累,并已經(jīng)得到提升,30歲左右時(shí)你就會(huì)引起獵頭公司的注意。
僅僅掌握電算化的知識(shí)和考取職稱是不夠的,同時(shí)應(yīng)多熟悉西方財(cái)務(wù)作業(yè)的環(huán)境。
利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)外語,特別是提高外語口語能力。試想,一個(gè)要參與高層管理和決策的經(jīng)理人,如果不能用流利的外語與外界或上級(jí)交流,那就不可能實(shí)現(xiàn)有效的管理。獵頭公司在挑選目標(biāo)時(shí),如果候選人的外語不能過關(guān),他們肯定是要放棄的。
關(guān)于財(cái)務(wù)分析方面。我們有必要提醒財(cái)務(wù)人員的是,別盡忙于財(cái)務(wù)的核算業(yè)務(wù),完全可以不失時(shí)機(jī)地、有意識(shí)地做一些財(cái)務(wù)分析的工作,既有利于增長才干,又有利于增強(qiáng)自己的競爭力,這是今后幾年、乃至十幾年的熱門職業(yè)。
最好持有CPA證書,如果你通過了ACCA,將會(huì)更有利于你的工作。在中國,每年能通過英語國家承認(rèn)的ACCA證書的人十分有限,獵頭公司和用人單位都不會(huì)輕易放過這些人。值得注意的是,現(xiàn)在國內(nèi)也有一些機(jī)構(gòu)在進(jìn)行ACCA的培訓(xùn)與考試,所不同的是,后者采用的是漢語教學(xué),因而在外企中的競爭力還沒有搶到先機(jī)。
一定要擔(dān)任過相應(yīng)的職務(wù),職務(wù)越高越有可能謀取更好的機(jī)會(huì)。在外企,對(duì)下屬的管理經(jīng)驗(yàn)是十分重要的,業(yè)務(wù)能力說明你的基礎(chǔ),管理能力說明你的潛能,二者的結(jié)合證明了你的綜合素養(yǎng)和能力。如果你已經(jīng)是一位在職的外企公司的財(cái)務(wù)經(jīng)理人,那么你將不用發(fā)愁接不到獵頭公司的電話了。(完)