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　　計(jì)劃工作

　　1、以下哪項(xiàng)不屬于計(jì)劃工作的原則

　　A、系統(tǒng)化原則

　　B、重點(diǎn)原則

　　C、彈性原則

　　D、效益原則

　　E、創(chuàng)新原則

　　2、在決策步驟中，領(lǐng)導(dǎo)者識(shí)別問題的關(guān)鍵是比較

　　A、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)價(jià)值

　　B、事情現(xiàn)狀與標(biāo)準(zhǔn)

　　C、主觀愿望和客觀條件

　　D、自身和他人

　　E、目標(biāo)和結(jié)果

　　3、屬于非常規(guī)決策特點(diǎn)的是

　　A、涉及面廣

　　B、偶然性小

　　C、不定因素少

　　D、有先例可循

　　E、經(jīng)常出現(xiàn)的決策

　　4、屬于時(shí)間管理策略的是

　　A、每件事都親力親為

　　B、學(xué)會(huì)合作

　　C、列出目標(biāo)，及時(shí)完成

　　D、保持時(shí)間利用的連續(xù)性

　　E、排列順序，分配時(shí)間

　　5、為完成戰(zhàn)略決策所規(guī)定的目標(biāo)而制定的組織在未來一段較短的時(shí)間內(nèi)的具體的行動(dòng)方案，解決的是“如何做”的問題的決策稱為

　　A、確定型決策

　　B、風(fēng)險(xiǎn)型決策

　　C、微觀決策

　　D、個(gè)人決策

　　E、戰(zhàn)術(shù)決策

　　6、ABC時(shí)間管理方法中，C類目標(biāo)是指

　　A、可暫時(shí)擱置的目標(biāo)

　　B、必須完成的目標(biāo)

　　C、最優(yōu)先的目標(biāo)

　　D、很想完成的目標(biāo)

　　E、較重要的目標(biāo)

　　7、世界衛(wèi)生組織護(hù)理專家委員會(huì)規(guī)定護(hù)士在“保持健康、預(yù)防疾病、減輕痛苦、促進(jìn)健康”中發(fā)揮重要作用，是屬于計(jì)劃的何種表現(xiàn)形式

　　A、目的或任務(wù)

　　B、目標(biāo)

　　C、職能

　　D、策略

　　E、政策

　　8、管理者工作千頭萬緒，為防止時(shí)間浪費(fèi)，可用的時(shí)間管理方法是

　　A、充分利用自己的最佳工作時(shí)間

　　B、保持時(shí)間利用的連續(xù)性方法

　　C、消耗時(shí)間的計(jì)劃化，標(biāo)準(zhǔn)化方法

　　D、記錄統(tǒng)計(jì)時(shí)間法

　　E、擬訂時(shí)間進(jìn)展表

　　9、屬于時(shí)間管理基本程序的是

　　A、記錄

　　B、評(píng)價(jià)

　　C、排列

　　D、分配

　　E、預(yù)算

　　10、計(jì)劃工作的核心是

　　A、目標(biāo)

　　B、預(yù)算

　　C、時(shí)間

　　D、決策

　　E、目的

　　11、護(hù)士長(zhǎng)在運(yùn)用ABC時(shí)間管理方法時(shí)，確定ABC順序的依據(jù)為

　　A、工作優(yōu)先順序

　　B、工作規(guī)模大小

　　C、工作影響力、效果

　　D、工作重要性、緊急程度

　　E、工作復(fù)雜程度

　　12、按照計(jì)劃的時(shí)間劃分，長(zhǎng)期計(jì)劃的時(shí)間在

　　A、10年以上

　　B、8年以上

　　C、5年以上

　　D、3年以上

　　E、1年以上

　　13、思維共振法是為了克服障礙，產(chǎn)生創(chuàng)造型方案的一種簡(jiǎn)單方法，這種決策的方法還可以稱為

　　A、名義集體決策法

　　B、頭腦風(fēng)暴法

　　C、德爾菲法

　　D、電子會(huì)議法

　　E、個(gè)人決策法

　　14、決策的前提是

　　A、調(diào)查研究

　　B、確立問題

　　C、確定目標(biāo)

　　D、擬訂方案

　　E、組織協(xié)商

　　15、按照計(jì)劃的規(guī)模劃分，計(jì)劃可分為

　　A、長(zhǎng)期計(jì)劃和短期計(jì)劃

　　B、戰(zhàn)略性計(jì)劃和戰(zhàn)術(shù)性計(jì)劃

　　C、綜合計(jì)劃和專項(xiàng)計(jì)劃

　　D、指令性計(jì)劃和指導(dǎo)性計(jì)劃

　　E、總計(jì)劃和輔助計(jì)劃

　　16、當(dāng)計(jì)劃為下屬提供了明確的工作目標(biāo)及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的最佳途徑，表明此計(jì)劃有利于

　　A、減少工作中的失誤

　　B、明確工作目標(biāo)

　　C、提高經(jīng)濟(jì)效益

　　D、控制工作

　　E、人員的管理

　　17、規(guī)劃是指

　　A、時(shí)間一般在5年以上，由中層管理者制訂

　　B、時(shí)間一般在5年以上，由高層管理者制訂

　　C、時(shí)間一般在10年以上，由高層管理者制訂

　　D、時(shí)間一般在1～5年，由中層管理者制訂

　　E、時(shí)間一般在1～5年，由高層管理者制訂

　　18、下列屬于計(jì)劃工作原則的是

　　A、創(chuàng)新原則

　　B、重視成果原則

　　C、目標(biāo)性原則

　　D、以成員為中心原則

　　E、重視效益原則

　　19、不屬于團(tuán)體決策方法的是

　　A、電子會(huì)議法

　　B、頭腦風(fēng)暴法

　　C、名義集體決策法

　　D、德爾菲法

　　E、集體討論法

　　20、“協(xié)議授權(quán)”程序?qū)儆谀繕?biāo)管理的

　　A、計(jì)劃階段

　　B、實(shí)施階段

　　C、執(zhí)行階段

　　D、評(píng)價(jià)階段

　　E、檢查階段

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