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　　職業(yè)病危害評價流程

　　1.收集各種與評價項目有關的資料，包括適用的各類法律、法規(guī)、標準、規(guī)范，企業(yè)提供的各類安全衛(wèi)生技術、管理文件資料、運行記錄，以及現(xiàn)場的安全衛(wèi)生狀況等。

　　2.根據收集到的資料及企業(yè)的評價要求和評價目的，制定相應的評價計劃或評價方案，以指導評價工作按時有序地開展。

　　3.在獲得充分資料的基礎上進行工程分析，對物料、工藝過程、設備設施、作業(yè)場所等進行危險、有害因素或職業(yè)病危害因素的識別，并明確其存在的部位或環(huán)節(jié)。

　　4.結合企業(yè)實際情況，劃分評價單元或確定重點評價因子，并選擇評價方法。

　　5.利用選定的各種評價方法進行定性、定量或綜合評價，以明確危險、有害因素或職業(yè)病危害因素的危害程度。

　　6.結合現(xiàn)場或類比現(xiàn)場實際情況或可行性研究報告中的職業(yè)安全衛(wèi)生的考慮，依據相應的法律、法規(guī)、標準和規(guī)范的要求，對企業(yè)的安全衛(wèi)生管理、工程技術措施等進行評價。

　　7.針對辨識、評價的情況，有針對性地提出各種合理可行的安全、衛(wèi)生對策措施，包括管理措施、工程技術措施、應急救援預案等。

　　8.做出職業(yè)病危害評價的結論。 考試大論壇9.在評價過程中要對評價報告進行反復的審核、修改、完善工作，確保職業(yè)病危害評價報告的質量。

　　婦女勞動保護的對策

　　1.合理安排婦女勞動：我國規(guī)定婦女不易從事：①礦山井下作業(yè);②森林伐木、歸楞及流放作業(yè);③體力勞動強度分級標準中第Ⅵ級體力勞動強度的作業(yè);④建筑業(yè)腳手架的組裝及拆除作業(yè)，以及電力、電信業(yè)的高處架線作業(yè);⑤連續(xù)負重每次負重超過20Kg，間斷負重每次超過25Kg的作業(yè)。

　　2.做好婦女特殊生理周期勞動保護：做好婦女與月經期、孕期、圍產期、哺乳期和更年期的五期保護，其中前四期在我國的法規(guī)中已有明確規(guī)定，需要勞動保護和勞動衛(wèi)生的專業(yè)人員、醫(yī)務人員共同協(xié)作貫徹執(zhí)行。

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