人員培訓(xùn)的含義:人員培訓(xùn)指組織根據(jù)國家經(jīng)濟和社會發(fā)展及實際工作的需要,依據(jù)國家法律、法規(guī)和規(guī)定,采取多種多樣的形式對工作人員進行有目的、有計劃、有組織、多層次、多渠道的培養(yǎng)、教育和訓(xùn)練的活動。
人員培訓(xùn)的意義:
、偃藛T培訓(xùn)是提高勞動者素質(zhì),加強人才隊伍建設(shè)的重要保證。
、趩T培訓(xùn)是發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、開發(fā)人才資源的重要渠道。
③人員培訓(xùn)是發(fā)展社會經(jīng)濟的一項戰(zhàn)略措施。
、苋藛T培訓(xùn)是調(diào)動職員工作積極性,實現(xiàn)人事合諧的重要手段。
、萑藛T培訓(xùn)是建立優(yōu)秀組織文化的有力杠桿。
人員培訓(xùn)形式的按不同的標(biāo)準(zhǔn)可劃分為不同類型:
從培訓(xùn)與工作的關(guān)系劃分:在職培訓(xùn)(不脫產(chǎn))、非在職培訓(xùn)(脫產(chǎn))和崗前培訓(xùn)。
從培訓(xùn)的組織形式來劃分:正規(guī)學(xué)校教育、各類短期培訓(xùn)班、社會辦學(xué)。
從培訓(xùn)的目的來劃分:學(xué)歷培訓(xùn)、文化補習(xí)、自我修養(yǎng)。
從培訓(xùn)的層次劃分:高級、中級和初級培訓(xùn)。
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