2014年自考《行政管理學(xué)》考點:行政績效評估
行政績效評估的作用
1、行政績效評估的責(zé)任落實作用。
2、行政績效評估的對比作用。
3、績效評估的計劃輔助作用。
4、績效評估的監(jiān)控支持作用。
5、績效評估的民主和教育作用。
6、績效評估在吸引政治資源方面的作用。
行政績效評估的指標體系分類
根據(jù)行政績效的內(nèi)容性質(zhì)劃分:
1、經(jīng)濟發(fā)展指標:人均國民收入的水平、人均國民收入的增長率、社會就業(yè)率、進出口總額。
2、社會發(fā)展指標:社會教育事業(yè)發(fā)展指標、社會衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展指標、環(huán)境保護指標、社會治安和事故指標。
3、政治發(fā)展指標:行政機構(gòu)管理指標、行政決策指標。
根據(jù)評估的方法劃分:
1、經(jīng)濟評估指標。
2、效率評估指標。
3、效益評估指標:質(zhì)的量化展示、用民意測驗測定效益和服務(wù)質(zhì)量、質(zhì)量保證體系。
4、公平評估指標:單純的個人公平、分部化的公平、集團性的公平、機會公平、代際公平。
行政績效評估過程的各個階段
1、制定計劃。
2、初步調(diào)查。
3、管理控制評估。
4、詳細評估。
5、撰寫評估報告。
行政績效的制約因素
1、行政環(huán)境因素對行政績效的制約。
2、行政體制因素對行政績效的制約。
3、公務(wù)員素質(zhì)對行政績效的制約。
4、行政績效管理的制約因素。
克服行政績效制約因素的有效途徑
1、改革和創(chuàng)新經(jīng)濟體制、政治體制、法治理念,為提高行政績效創(chuàng)造一個良好的行政環(huán)境。
2、不斷改革行政體制,進行政府的運行機制創(chuàng)新,做到?jīng)Q策、執(zhí)行和監(jiān)督相互協(xié)調(diào),以提高行政績效。
3、提高行政績效,必須建設(shè)高素質(zhì)的公務(wù)員隊伍。
4、建立和健全良好的行政績效評估體系,完善行政績效管理制度,提高行政績效水平。
(1)需要立法保障。
(2)公民參與機制是評估體系必不可少的條件。
(3)必須建立健全合理有效的評估體制。
(4)建立完善的信息系統(tǒng)。
行政績效評估信息收集方法
是指在行政績效評估過程中所采用的一系列收集信息方法的總和。主要方法如下:
1、利用官方記錄的方法。
2、培訓(xùn)觀測者的方法。
3、公眾滿意意見調(diào)查方法。
4、特別的資料收集方法。
行政環(huán)境因素對行政績效的制約
1、經(jīng)濟體制的類型會制約行政組織的績效。
2、政治制度和民主法制建設(shè)程度也制約行政績效。
3、大眾傳播媒介對行政績效的制約作用!
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