四、論述題

　　36. ★結(jié)合實際談?wù)勅绾翁岣呓逃�行政信息溝通的有效�?

　　答：從我國當(dāng)前教育行政組織的體制看，要提高行政信息溝通的有效性，必須注意以下幾個問題：

　　(1)大力精簡機構(gòu)，減去不必要的環(huán)節(jié)。首先，機構(gòu)、層次多.溝通的速度就會減慢。其次，層次和部門增加，容易導(dǎo)致信息的損失和曲解。

　　(2)要有確定的溝通渠道。為此，必須明確不同機構(gòu)的任務(wù)和職權(quán)范圍，機關(guān)工作人員必須建立嚴格的崗位責(zé)任制。

　　(3)考慮不同層次的需要，確定不同內(nèi)容信息的傳遞范圍。一般來說，由于管理層次所遇到的問題不同，因而所需要的信息也不完全一樣。

　　37. 你認為應(yīng)該如何實現(xiàn)學(xué)校管理過程的優(yōu)化?

　　答：學(xué)校管理過程的優(yōu)化，是指學(xué)校管理過程中，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人員組織協(xié)調(diào)學(xué)校管理的各種要素運轉(zhuǎn)所表現(xiàn)出的一種最佳狀態(tài)。學(xué)校管理過程的有效性應(yīng)越來越顯著。根據(jù)這一思想，我們認為，要實現(xiàn)學(xué)校管理過程的優(yōu)化，必須注意以下問題：

　　(1)學(xué)校管理過程的優(yōu)化，必須以學(xué)校管理過程的結(jié)構(gòu)優(yōu)化為前提和基礎(chǔ)。

　　(2)學(xué)校管理過程優(yōu)化應(yīng)通過構(gòu)成學(xué)校管理過程的各個環(huán)節(jié)及其相互聯(lián)系的運行來體現(xiàn)。

　　(3)學(xué)校管理過程的優(yōu)化，總是與一定環(huán)境條件聯(lián)系在一起的。

　　五、案例分析題

　　38. 【解析】解答此題，第一步，仔細閱讀案例材料和題目，認真地閱讀兩遍。不要急于作答，弄清楚題目的要求是什么，此題是一個關(guān)于公務(wù)員管理的案例，事實上題干包含了四個小問題，即：

　�、貯局長有哪些違反公務(wù)員紀律和行政處分規(guī)定的行為?

　�、谑姓猩�辦公室負責(zé)人有哪些違反公務(wù)員紀律和行政處分規(guī)定的行為?

　�、凼虚L有哪些違反公務(wù)員紀律和行政處分規(guī)定的行為?

　　④省監(jiān)察廳有哪些違反公務(wù)員紀律和行政處分規(guī)定的行為?

　　第二步，重點清理事實或情節(jié)，弄清楚哪些事實和情節(jié)是違反公務(wù)員紀律和行政處分規(guī)定的行為，即回答是什么。

　　第三步，運用公務(wù)員管理的相關(guān)原理分析論證第二步中違紀事實或情節(jié)違反了哪些公務(wù)員紀律和行政處分規(guī)定，即回答為什么。

　　【答案要求】(1)運用公務(wù)員管理的恰當(dāng)原理進行分析論證。

　　(2)觀點明確，邏輯嚴密，有理有據(jù)，層次清晰，表述準確。

　　【答案要點】(1)A局長違反了公務(wù)員廉政紀律和公務(wù)回避制度。①A局長在自己兒子是應(yīng)屆高考生的情況下，仍擔(dān)任該市高校招生委員會主任;高考后A局長在檢查招生工作時，查看自己兒子的考試成績檔案;錄取階段，A為自己兒子的錄取問題寫了“趕快解決算了”的條子;最后A還親自去××工程學(xué)院，找院長將其兒子錄取入該院土木工程專業(yè)。②公務(wù)員廉政紀律規(guī)定：不得利用職權(quán)為自己和他人謀取私利。公務(wù)員回避制度規(guī)定：公務(wù)員在公務(wù)活動中，凡涉及本人或與本人有直系血親關(guān)系時，不得參與，并不準以任何方式進行干預(yù)和施加影響。

　　(2)市招生辦公室負責(zé)人違反了公務(wù)員紀律。①市招生辦公室負責(zé)人在檢查工作時，主動把A局長兒子的成績檔案給A局長翻閱。②公務(wù)員廉政紀律規(guī)定：公務(wù)員不得利用職權(quán)為他人謀取私利。

　　(3)市長違反了公務(wù)員廉政紀律和公務(wù)回避制度。在A局長本人事先向市長作了有子女參加應(yīng)屆高考的說明的情況下，市長仍然親自任命A局長擔(dān)任本屆高考招生委員會主任。

　　(4)省監(jiān)察廳違反了記大過的公務(wù)員懲罰制度。①省監(jiān)察廳派人對匿名檢舉A局長事項調(diào)查事實證據(jù)不足的情況下，就確認A“利用職權(quán)，嚴重違反高校招生紀律，使自己兒子非法進入高校”，給予記大過的行政處分，并通報了全省，這違反了行政處分的有關(guān)規(guī)定。②公務(wù)員懲罰制度規(guī)定：對違反紀律，給國家和人民造成嚴重損失的，給予記大過、降級處分。A局長雖然違反了公務(wù)員廉政紀律和公務(wù)回避制度，但是市招生辦公室負責(zé)人和市長對A局長的違紀行為負有不可推卸的責(zé)任，而且A局長也事先向領(lǐng)導(dǎo)作了情況說明，A局長向省監(jiān)察廳提出申訴，復(fù)查結(jié)果證明A局長的申訴均屬事實，所以A局長違紀行為的錯誤性質(zhì)、情節(jié)輕重應(yīng)據(jù)此從輕處罰，沒有達到記大過的嚴重程度。

　　(展開分析說明3分，共13分。本題回答可以不拘泥于參考答案要點，觀點正確，有論有據(jù)，或某一方面同答特別優(yōu)秀，可以酌情給分，直至滿分)

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