就業(yè)前景：

　　金融人才短缺，就業(yè)前景廣闊

　　金融是現(xiàn)代社會和經(jīng)濟全球化背景下的標志性產(chǎn)業(yè)，也是一個典型的高收入彈性產(chǎn)業(yè)，會隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展而占據(jù)越來越重要的地位。金融是現(xiàn)代經(jīng)濟的核心，隨著經(jīng)濟全球化的深入發(fā)展金融日益廣泛滲透到經(jīng)濟社會生活的各個方面，與人民群眾切身利益緊緊相連。

　　2006年底，中國金融業(yè)全面開放之后迎來新的階段，國務(wù)院總理溫家寶在第三次全國金融工作會議上強調(diào)，我國金融改革發(fā)展面臨新的形勢，金融業(yè)處在一個重要轉(zhuǎn)折期，也處在一個重要發(fā)展期。以我國的金融中心上海為例，上海金融從業(yè)人員僅十多萬人，只占到上海總?cè)丝诒戎氐?%以下，而倫敦、香港等國際金融中心城市，這個數(shù)字要在20%左右，上海國際金融業(yè)的高級管理人才則更加捉襟見肘。綜合而言，金融業(yè)務(wù)經(jīng)營類人才將成為各金融單位迫切需求的人才。

　　目前廣為流傳“北大光華畢業(yè)生年薪17萬”、“復(fù)旦金融研究生年薪普遍過15萬”之說，盡管無法確定真?zhèn)�，但這些名校金融畢業(yè)生的收入不菲早已不是什么秘密。中華英才網(wǎng)“獵頭在線”發(fā)布了《金融行業(yè)人才研究報告》顯示，2007年金融專業(yè)畢業(yè)生其平均起點工資和平均定級月薪分別為2628.52元和3794.91元， 已經(jīng)排在曾經(jīng)風光無限的IT業(yè)等行業(yè)之前。與其他行業(yè)相比明顯處于較高水平。報告揭示，金融高端人才年薪都在15萬元以上，其中最高值超過25萬元，8個城市的基金經(jīng)理平均年薪為21萬元左右。

　　“并且，崗位不同收入的差距也比較大，不僅崗位，就是同一崗位，不同水平的從業(yè)者之間收入差距也比較大，比如現(xiàn)在比較熱門的基金經(jīng)理職位就是典型。”在某金融資訊公司擔任招聘主管的鐘曉瑜說，能力、學(xué)歷、經(jīng)驗和背景的差別往往使同一崗位的人員所獲得的薪酬也呈現(xiàn)出較大的差別，其年薪在15萬~100萬元之間。

　　上海、北京、廣東和江蘇這幾個省市對金融行業(yè)人才的需求量很大，尤其是對金融行業(yè)的中高端專業(yè)人才需求量非常大。從金融行業(yè)人才求職活躍度來看，金融行業(yè)從業(yè)人員的活躍程度比較高，三分之一以上的人員會主動出擊尋找更好的工作機會�！矮C頭在線”人力資源專家鄭嘯表示，因為金融行業(yè)總體上人才缺口較大，對個人而言可選擇的機會也比較多，因此人才的流動率也較大。

　　報告還顯示，金融業(yè)對高端人才的需求顯得格外強勁，企業(yè)需求較多的典型高薪職位包括基金經(jīng)理、高級投資咨詢顧問、投融資經(jīng)理、金融分析師等。鐘曉瑜認為：“從金融行業(yè)特性來說，一個企業(yè)的高端人才或者說高端服務(wù)，決定著這個企業(yè)在行業(yè)內(nèi)的競爭力。金融市場涉及的面很廣泛，銀行、證券、保險和基金，都希望自己能夠涉及的面寬泛些，希望能提供更多渠道的服務(wù)，因此它們會著重儲備人才，以便增強國內(nèi)、國際競爭力層次�！睋�(jù)統(tǒng)計北京大學(xué)光華管理學(xué)院2009屆金融碩士班的學(xué)生去向，大都集中在外資投行、咨詢公司，還有少數(shù)分布于外資企業(yè)和政府部門。