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浙江大學校長 楊衛(wèi)
●從本質上講, 研究生 教育是一種創(chuàng)新教育,而創(chuàng)新意識的培育、創(chuàng)新能力的提高均應該在創(chuàng)新實踐的過程中完成。
●在研究生教育中,研究生既是創(chuàng)新的主體,又是受教育的客體;導師既是教育的主體,又是被培養(yǎng)環(huán)境約束的客體;培養(yǎng)環(huán)境既是研究生和導師的約束體,又是他們的激發(fā)體。在導師、研究生和培養(yǎng)環(huán)境協(xié)同作用的基礎上建立的創(chuàng)新活動就是協(xié)同創(chuàng)新。
改革開放以來,我國研究生教育得到了迅速發(fā)展,研究生教育規(guī)模和學科覆蓋面進一步擴大,為國家培養(yǎng)了一大批拔尖創(chuàng)新人才。但是,同歐美發(fā)達國家的研究生教育水平相比,我國研究生教育的激勵與約束機制仍然不夠完善,導師的主導作用還不夠顯著,研究生的創(chuàng)新熱情沒有得到充分挖掘,研究生的自主創(chuàng)新能力亟須進一步提高。在此背景下,改革研究生培養(yǎng)機制、提高研究生培養(yǎng)質量成為了浙江大學研究生教育新一輪發(fā)展的戰(zhàn)略重點。
研究生培養(yǎng)機制改革的四大核心理念
基于對我國傳統(tǒng)研究生教育所存在的一些弊端和不足的反思,浙江大學在多年的改革實踐中逐漸形成和發(fā)展了以下四個在邏輯認知上逐層遞進的核心理念。
科研主導的理念。從本質上講,研究生教育是一種創(chuàng)新教育,而創(chuàng)新意識的培育、創(chuàng)新能力的提高均應該在創(chuàng)新實踐的過程中完成?蒲兄鲗У睦砟畎瑑蓪右馑迹阂粚右馑际菑难芯可慕嵌葋碚f,在學期間參加科學研究是激發(fā)創(chuàng)新意識、提高創(chuàng)新能力的最重要的途徑;另一層意思是從導師的角度來說,導師較高的創(chuàng)新水平是實施研究生創(chuàng)新教育的前提,如果離開了科學研究,導師本人的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力將逐步衰減。
導師主責的理念。傳統(tǒng)的觀點往往認為,導師僅承擔著教書育人的義務,導師對于研究生的培養(yǎng)質量只承擔道義上的責任,這種觀念在師生關系上則體現(xiàn)為傳統(tǒng)的“師徒式”關系,導師擁有較強的話語權,研究生屬于從屬的、被動的地位。以創(chuàng)新為目的的研究生教育承擔著兩項任務:培養(yǎng)更多高素質的創(chuàng)新型人才和創(chuàng)造更多高水平的創(chuàng)新性成果。科學研究與研究生教育的緊密結合,客觀上使導師對研究生的指導在以教書育人為主導追求的基礎上,增加了科研收獲的雙贏內容。研究生尤其是博士生也不僅僅是一名學習者,而是具有學習者和研究者的雙重身份。由此,應該賦予導師更多的責任,以及與此相適應的更多的權益。
激勵相容的理念。激勵相容是指一種制度安排,將個人理性和集體理性相容,從而有效地解決個人利益與集體利益之間的矛盾沖突,使行為人的行為方式及其結果符合集體價值最大化的目標。傳統(tǒng)的研究生教育中,各種資源的配置趨于平均化,表面上的公平掩蓋了導師、研究生和學校(國家)目標函數(shù)的差異性,各個行為主體因為缺少激勵而體現(xiàn)出低效率的特征。研究生培養(yǎng)機制改革,就是要基于激勵相容的理念,正確分析導師和研究生的目標函數(shù),通過合理的機制設計,實現(xiàn)研究生教育創(chuàng)新的目標。
協(xié)同創(chuàng)新的理念。研究生的創(chuàng)新教育是研究生在導師的諄諄教誨和悉心指引下,在研究生教育宏觀環(huán)境的激勵下,發(fā)揮主觀能動性,形成創(chuàng)新意識、完成創(chuàng)新歷程。導師、研究生和培養(yǎng)環(huán)境構成研究生教育過程中創(chuàng)新的三個要素。三者在研究生教育中均具有雙重性角色。研究生既是創(chuàng)新的主體,又是受教育的客體;導師既是教育的主體,又是被培養(yǎng)環(huán)境約束的客體;培養(yǎng)環(huán)境既是研究生和導師的約束體,又是他們的激發(fā)體。在這三個要素協(xié)同作用的基礎上建立的創(chuàng)新活動,就是協(xié)同創(chuàng)新。
協(xié)同創(chuàng)新理念是前三個理念的融合和升華。科研主導理念解決了創(chuàng)新的源頭問題;導師主責理念是對傳統(tǒng)師生關系的一種修正,是實現(xiàn)師生和諧相處的基礎;激勵相容理念則是導師、研究生和環(huán)境三者協(xié)同作用實現(xiàn)的路徑。
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