分析：研究生能否高薪就業(yè)的十大影響因素

　　③ 學(xué)校力量

　　在就業(yè)市場中，學(xué)校的招牌很重要。一方面，很多用人單位都有些“名校情結(jié)”，在同等情況下甚至是有一定差別的情況下，也會優(yōu)先考慮名校的畢業(yè)生，即使來自普通院校的學(xué)生更出色些。另一方面，名牌大學(xué)的信息也更靈通些，招聘會更多也更具規(guī)模。這是因為用人單位首先想到的往往是去名校設(shè)展、招人，而普通院校則常常成為“被機會遺忘的角落”。結(jié)果是，到了招聘季節(jié)，名校里常常擠滿了“外鄉(xiāng)人”。

　　學(xué)校的力量還體現(xiàn)在為研究生就業(yè)的服務(wù)上。一些學(xué)校對研究生就業(yè)就像“女兒出嫁”一樣熱心和細心，不但主動出擊，還十分注意研究生就業(yè)心理的輔導(dǎo)。同濟大學(xué)今年研究生就業(yè)率高達百分之百，其中一個非常重要的原因是研究生院采取了主動出擊，提前與用人單位聯(lián)系，先后舉辦了20余次校內(nèi)供需見面會，參與用人單位達100余家，總體就業(yè)信息量高達5300余條，為研究生和單位都提供了最廣的交流機會。