環(huán)境污染治理設(shè)施運(yùn)營(yíng)可以看作是管理性服務(wù)。我國(guó)目前主要指對(duì)從事城市污水、工業(yè)廢水、生活垃圾、工業(yè)固體廢物、廢氣及放射性廢物治理設(shè)施的社會(huì)化運(yùn)營(yíng)和管理。這些設(shè)施原來(lái)由國(guó)家投資建設(shè)，現(xiàn)在鼓勵(lì)民營(yíng)資本進(jìn)入，政府只負(fù)責(zé)出一定的運(yùn)營(yíng)費(fèi)用。我國(guó)環(huán)境污染治理設(shè)施的社會(huì)化、市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)才剛剛起步，發(fā)展較慢，市場(chǎng)化規(guī)�？傮w不大，但潛力巨大，是我國(guó)“十一五”環(huán)境服務(wù)業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)，因此這塊蛋糕將十分誘人。
同第二類一樣，該領(lǐng)域中的公司實(shí)力相差很大。從小區(qū)的小型中水回用設(shè)備提供商，到資產(chǎn)千萬(wàn)的發(fā)達(dá)城市大型污水處理廠運(yùn)營(yíng)者，甚至還有為數(shù)不多的幾家上市公司，都在這個(gè)領(lǐng)域競(jìng)爭(zhēng)。因此我們找工作時(shí)就要考慮清楚：在大公司工作的好處是能接受系統(tǒng)的相關(guān)職業(yè)培訓(xùn)，能學(xué)到的東西很多；在小公司則要處理許多不同的事務(wù)，也許很快就能獨(dú)當(dāng)一面。所以找工作時(shí)也不必一心想要找棵大樹(shù)乘涼，適合自己的才是最好的，畢竟這個(gè)行業(yè)才剛起步，而且潛力巨大。
4． 環(huán)境咨詢服務(wù)
待遇程度：★★★☆☆
工作壓力：★★★☆☆
應(yīng)聘難度：★★★☆☆
環(huán)境咨詢服務(wù)包括環(huán)境影響評(píng)價(jià)、環(huán)境工程咨詢、環(huán)境監(jiān)理、環(huán)境管理體系與環(huán)境標(biāo)志產(chǎn)品認(rèn)證、有機(jī)食品認(rèn)證、環(huán)境技術(shù)評(píng)估、產(chǎn)品生命周期評(píng)價(jià)、清潔生產(chǎn)審計(jì)與培訓(xùn)、環(huán)境信息服務(wù)等。環(huán)境咨詢業(yè)是我國(guó)較好實(shí)現(xiàn)了社會(huì)化服務(wù)的領(lǐng)域。由于起步晚，目前的市場(chǎng)份額還較小，尚未出現(xiàn)規(guī)模較大的綜合性環(huán)境咨詢服務(wù)企業(yè)（國(guó)外有很多），多數(shù)從業(yè)單位是各類環(huán)境科研院所，他們?cè)趶氖颅h(huán)境科研的同時(shí)，兼顧與環(huán)境相關(guān)的咨詢服務(wù)業(yè)務(wù)。隨著我國(guó)環(huán)境產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展，環(huán)境評(píng)價(jià)、環(huán)境認(rèn)證等操作運(yùn)行也會(huì)越來(lái)越規(guī)范，該領(lǐng)域?qū)⒊蔀榻窈蟀l(fā)展的重點(diǎn)。
與第二類、第三類行業(yè)相比，該領(lǐng)域最大的特點(diǎn)是工作性質(zhì)偏“軟”，通常的工作就是寫(xiě)環(huán)境報(bào)告書(shū)之類的文稿。工作看似很輕松，但大多是重復(fù)性的，且往往是作為工程項(xiàng)目的附屬，有些人會(huì)覺(jué)得單調(diào)、枯燥，缺乏挑戰(zhàn)。但這樣工作的好處就是不用承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，而且收入也不低哦，學(xué)環(huán)境專業(yè)的女生從事此類工作比較合適。
5． 環(huán)境相關(guān)外企
待遇程度：★★★★★
工作壓力：★★★★★
應(yīng)聘難度：★★★★★
無(wú)論是金融業(yè)的“投行”（投資銀行）還是會(huì)計(jì)業(yè)的“四大”（四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所），外企的名字總是意味著高薪和高壓，在環(huán)境領(lǐng)域中也不例外。如果按照業(yè)務(wù)范圍來(lái)分的話，外企的經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域無(wú)非是設(shè)備提供、環(huán)境咨詢等方面，完全可以包括在上面幾個(gè)領(lǐng)域中。但由于外企的工作氛圍、招聘方式、待遇程度等與國(guó)內(nèi)的單位幾乎完全不同，所以有必要單獨(dú)介紹。
目前進(jìn)入中國(guó)環(huán)境領(lǐng)域的外資企業(yè)有很多，如諾維信、維多利亞、ITT等都是國(guó)際市場(chǎng)上鼎鼎有名的“腕級(jí)”企業(yè)。相對(duì)于國(guó)內(nèi)企業(yè)，這些公司給員工開(kāi)出的薪水可以說(shuō)是“恐怖級(jí)別”的。筆者讀研時(shí)曾聽(tīng)同學(xué)說(shuō)過(guò)，他們本科有一個(gè)“大牛”去了麥肯錫，初始年薪就是20萬(wàn)。另外，外企的工作環(huán)境也會(huì)與國(guó)內(nèi)企業(yè)大不一樣，可能經(jīng)常要在紐約、倫敦、香港等地之間飛來(lái)飛去，正是很多人所艷羨的“金領(lǐng)”生活。
看了上面的待遇狀況，想必大家都對(duì)外企十分憧憬，不過(guò)和高薪相伴的往往是高門(mén)檻和高工作強(qiáng)度，想進(jìn)外企的同學(xué)一定要認(rèn)真考慮自身情況是否合適。
首先，外企的招聘門(mén)檻太高：一是要有很高的英語(yǔ)水平，相信這一條就能把大多數(shù)人拒之門(mén)外；二是要求名校畢業(yè)（有的頂級(jí)公司只考慮清華北大的畢業(yè)生）；三是將學(xué)習(xí)成績(jī)列為重要的參考標(biāo)準(zhǔn)，此外還有社會(huì)活動(dòng)、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等方方面面的要求。能進(jìn)入外企的一定是出類拔萃的學(xué)生，所以如果以這個(gè)為目標(biāo)的話，就一定要提早準(zhǔn)備，成績(jī)、外語(yǔ)、社會(huì)工作等方面都要做到優(yōu)秀。另外，外企工作量大、工作壓力大，工作方式和人際交往方式和國(guó)內(nèi)企業(yè)有很大的差別，不是每個(gè)人都能適應(yīng)的。
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