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環(huán)境污染治理設(shè)施運(yùn)營可以看作是管理性服務(wù)。我國目前主要指對從事城市污水、工業(yè)廢水、生活垃圾、工業(yè)固體廢物、廢氣及放射性廢物治理設(shè)施的社會化運(yùn)營和管理。這些設(shè)施原來由國家投資建設(shè)，現(xiàn)在鼓勵民營資本進(jìn)入，政府只負(fù)責(zé)出一定的運(yùn)營費(fèi)用。我國環(huán)境污染治理設(shè)施的社會化、市場化運(yùn)營才剛剛起步，發(fā)展較慢，市場化規(guī)�？傮w不大，但潛力巨大，是我國“十一五”環(huán)境服務(wù)業(yè)發(fā)展的重點，因此這塊蛋糕將十分誘人。
同第二類一樣，該領(lǐng)域中的公司實力相差很大。從小區(qū)的小型中水回用設(shè)備提供商，到資產(chǎn)千萬的發(fā)達(dá)城市大型污水處理廠運(yùn)營者，甚至還有為數(shù)不多的幾家上市公司，都在這個領(lǐng)域競爭。因此我們找工作時就要考慮清楚：在大公司工作的好處是能接受系統(tǒng)的相關(guān)職業(yè)培訓(xùn)，能學(xué)到的東西很多；在小公司則要處理許多不同的事務(wù)，也許很快就能獨(dú)當(dāng)一面。所以找工作時也不必一心想要找棵大樹乘涼，適合自己的才是最好的，畢竟這個行業(yè)才剛起步，而且潛力巨大。
4． 環(huán)境咨詢服務(wù)
待遇程度：★★★☆☆
工作壓力：★★★☆☆
應(yīng)聘難度：★★★☆☆
環(huán)境咨詢服務(wù)包括環(huán)境影響評價、環(huán)境工程咨詢、環(huán)境監(jiān)理、環(huán)境管理體系與環(huán)境標(biāo)志產(chǎn)品認(rèn)證、有機(jī)食品認(rèn)證、環(huán)境技術(shù)評估、產(chǎn)品生命周期評價、清潔生產(chǎn)審計與培訓(xùn)、環(huán)境信息服務(wù)等。環(huán)境咨詢業(yè)是我國較好實現(xiàn)了社會化服務(wù)的領(lǐng)域。由于起步晚，目前的市場份額還較小，尚未出現(xiàn)規(guī)模較大的綜合性環(huán)境咨詢服務(wù)企業(yè)（國外有很多），多數(shù)從業(yè)單位是各類環(huán)境科研院所，他們在從事環(huán)境科研的同時，兼顧與環(huán)境相關(guān)的咨詢服務(wù)業(yè)務(wù)。隨著我國環(huán)境產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展，環(huán)境評價、環(huán)境認(rèn)證等操作運(yùn)行也會越來越規(guī)范，該領(lǐng)域?qū)⒊蔀榻窈蟀l(fā)展的重點。
與第二類、第三類行業(yè)相比，該領(lǐng)域最大的特點是工作性質(zhì)偏“軟”，通常的工作就是寫環(huán)境報告書之類的文稿。工作看似很輕松，但大多是重復(fù)性的，且往往是作為工程項目的附屬，有些人會覺得單調(diào)、枯燥，缺乏挑戰(zhàn)。但這樣工作的好處就是不用承擔(dān)風(fēng)險，而且收入也不低哦，學(xué)環(huán)境專業(yè)的女生從事此類工作比較合適。
5． 環(huán)境相關(guān)外企
待遇程度：★★★★★
工作壓力：★★★★★
應(yīng)聘難度：★★★★★
無論是金融業(yè)的“投行”（投資銀行）還是會計業(yè)的“四大”（四大會計師事務(wù)所），外企的名字總是意味著高薪和高壓，在環(huán)境領(lǐng)域中也不例外。如果按照業(yè)務(wù)范圍來分的話，外企的經(jīng)營領(lǐng)域無非是設(shè)備提供、環(huán)境咨詢等方面，完全可以包括在上面幾個領(lǐng)域中。但由于外企的工作氛圍、招聘方式、待遇程度等與國內(nèi)的單位幾乎完全不同，所以有必要單獨(dú)介紹。
目前進(jìn)入中國環(huán)境領(lǐng)域的外資企業(yè)有很多，如諾維信、維多利亞、ITT等都是國際市場上鼎鼎有名的“腕級”企業(yè)。相對于國內(nèi)企業(yè)，這些公司給員工開出的薪水可以說是“恐怖級別”的。筆者讀研時曾聽同學(xué)說過，他們本科有一個“大�！比チ他溈襄a，初始年薪就是20萬。另外，外企的工作環(huán)境也會與國內(nèi)企業(yè)大不一樣，可能經(jīng)常要在紐約、倫敦、香港等地之間飛來飛去，正是很多人所艷羨的“金領(lǐng)”生活。
看了上面的待遇狀況，想必大家都對外企十分憧憬，不過和高薪相伴的往往是高門檻和高工作強(qiáng)度，想進(jìn)外企的同學(xué)一定要認(rèn)真考慮自身情況是否合適。
首先，外企的招聘門檻太高：一是要有很高的英語水平，相信這一條就能把大多數(shù)人拒之門外；二是要求名校畢業(yè)（有的頂級公司只考慮清華北大的畢業(yè)生）；三是將學(xué)習(xí)成績列為重要的參考標(biāo)準(zhǔn)，此外還有社會活動、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊協(xié)作能力等方方面面的要求。能進(jìn)入外企的一定是出類拔萃的學(xué)生，所以如果以這個為目標(biāo)的話，就一定要提早準(zhǔn)備，成績、外語、社會工作等方面都要做到優(yōu)秀。另外，外企工作量大、工作壓力大，工作方式和人際交往方式和國內(nèi)企業(yè)有很大的差別，不是每個人都能適應(yīng)的。
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