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為什么“考研落榜族”找工作會遭遇各種困境呢?經(jīng)過調(diào)查記者發(fā)現(xiàn),這其中有一部分的客觀原因,但主要還是由“考研落榜族”的主觀原因造成的。
調(diào)查中記者了解到,一般高校的畢業(yè)生就業(yè)工作從每年的九月份陸續(xù)開始,十月到十二月是就業(yè)的高峰期,而國家統(tǒng)一的研究生入學(xué)考試初試時間通常是在每年的一月中下旬,校園招聘會集中的就業(yè)高峰期正好是考研復(fù)習(xí)的黃金時間。許多大型企業(yè)、知名公司通常在年前就結(jié)束了其招聘工作,年后的校園招聘會一般不過一兩場,且多集中在三月份,而各校研究生錄取工作一般是在五月結(jié)束,也就是說等到考生確定落榜后再去找工作,就基本錯過校園招聘會和許多大企業(yè)了。
大連理工大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心的顧豐科長分析:“其實(shí)考研落榜生的專業(yè)素質(zhì)應(yīng)該是比較高的,之所以有人遲遲找不到工作,一方面是因?yàn)榫蜆I(yè)心態(tài)沒有調(diào)整好,前期大企業(yè)的招聘把他們的胃口吊高了,給自己的定位太高,就容易高不成低不就;另一方面是因?yàn)樗麄儗Λ@取就業(yè)信息的渠道也不了解,事實(shí)上,學(xué)校的就業(yè)網(wǎng)站上一直在發(fā)布各類就業(yè)信息,其中也不乏好的企業(yè);另外,這些學(xué)生還缺乏就業(yè)知識,沒有事先做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,對自身?xiàng)l件和就業(yè)市場形勢都沒有很好的把握!
顧科長表示,大學(xué)生對于考研決不能盲從,應(yīng)該根據(jù)自己的性格、專業(yè)、優(yōu)勢等實(shí)際情況給自己定位,“大學(xué)生應(yīng)該提早了解自身?xiàng)l件和就業(yè)市場形勢,至少在三年級時就應(yīng)該對自己的職業(yè)生涯規(guī)劃作出決定!
顧科長介紹,近兩年大學(xué)生畢業(yè)選擇出現(xiàn)了一種新趨勢:“很多學(xué)生選擇先就業(yè),工作幾年再回來讀研,畢竟讀研之后也要面臨就業(yè),而先工作能對自身和社會都有更深刻的了解,再選擇是否讀研就會更加理性。”
大連大學(xué)就業(yè)市場科的徐慧老師提醒至今沒有落實(shí)工作的“考研落榜族”,雖然國家對于往屆畢業(yè)生和應(yīng)屆畢業(yè)生在就業(yè)政策上沒有差別,但是從實(shí)際情況上看,應(yīng)屆畢業(yè)生相對來說還是有很大的優(yōu)勢。“通過社會招聘的途徑進(jìn)入就業(yè)市場,面對的是競爭激烈的就業(yè)大市場,用人單位對往屆畢業(yè)生越來越看重工作經(jīng)驗(yàn),學(xué)生畢業(yè)前的社會經(jīng)驗(yàn)大多只局限于校園,相比之下競爭力就太小了!
對于至今尚未找到工作的“考研落榜族”,顧科長建議,“這些同學(xué)應(yīng)該先放低心態(tài),不一定非要求找專業(yè)完全對口的大公司,不妨先找一個專業(yè)比較接近,自己又有興趣從事的工作,等積累了社會經(jīng)驗(yàn)再設(shè)法調(diào)整單位!盇12a見習(xí)記者王丹
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