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2010年考研公共關(guān)系傳播專業(yè)復(fù)習(xí)的基本要素

公共關(guān)系傳播的基本要素是:公共關(guān)系傳播者、公共關(guān)系傳播內(nèi)容、公共關(guān)系傳播渠道、目標(biāo)公眾以及公共關(guān)系傳播效果。

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  1948年,美國著名的政治學(xué)家哈羅德 拉斯韋爾補(bǔ)充提出了傳播過程五因素的公式:“誰?說什么?通過什么渠道?對誰說?產(chǎn)生了什么效果?”這個(gè)公式描述的雖然是單向傳播現(xiàn)象,卻為我們提供了一個(gè)分析傳播過程的簡易的模式。因?yàn)槠渲邪藰?gòu)成傳播的基本要素:傳播者、傳播內(nèi)容、傳播渠道、受傳者和傳播效果。

  公共關(guān)系傳播是組織運(yùn)用傳播手段向公眾傳遞信息的過程,它經(jīng)歷了由傳播者到受傳者的全過程,因此,也應(yīng)當(dāng)包含傳播過程的五個(gè)要素。

  對哈羅德 拉斯韋爾的傳播五要素稍加改變,就形成了公共關(guān)系傳播的基本要素:公共關(guān)系傳播者、公共關(guān)系傳播內(nèi)容、公共關(guān)系傳播渠道、目標(biāo)公眾以及公共關(guān)系傳播效果。

  (一)公共關(guān)系傳播者

  公共關(guān)系傳播者是組織信息的采集、發(fā)布者,是代表組織行使傳播職能的人。在我國政治組織中,該角色一般由黨和國家的新聞發(fā)布機(jī)構(gòu)、新聞發(fā)布人以及各級黨和政府的新聞、宣傳部門擔(dān)任(在其他一些國家還包括政府中的公共關(guān)系人員);在各種福利組織和贏利性組織中,該角色由組織內(nèi)部的宣傳部門、公共關(guān)系部門或宣傳人員、公共關(guān)系人員擔(dān)任。

  公共關(guān)系傳播者是公共關(guān)系的主體,因?yàn)樗菢?gòu)成傳播過程的主導(dǎo)因素。在協(xié)調(diào)公眾關(guān)系、改善周圍環(huán)境的過程中,在樹立自身形象、提高信譽(yù)的過程中,在溝通內(nèi)外聯(lián)系、謀求支持與合作的過程中,公共關(guān)系傳播者居于主動地位,起著控制者與組織者的作用。它的任務(wù),是將外部的信息傳達(dá)給組織內(nèi)部公眾,將有關(guān)組織的信息發(fā)布出去,傳遞到目標(biāo)公眾那里。

  (二)公共關(guān)系傳播內(nèi)容

  公共關(guān)系傳播內(nèi)容是指傳播者發(fā)出的有關(guān)組織的所有信息。它大體上可以分為如下兩類:

  一類是告知性內(nèi)容,即向公眾介紹有關(guān)組織的情況:它的目標(biāo)、宗旨、方針、經(jīng)營思想、產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量等等。在信息傳播過程中,告知性內(nèi)容往往以動態(tài)消息或是專題報(bào)道的形式出現(xiàn)。前者是關(guān)于組織新近發(fā)生的某一事件的基本事實(shí)的描述,通常包括五個(gè)“W”,比如關(guān)于商店開業(yè)、展覽會閉幕、新產(chǎn)品問世、超額完成產(chǎn)值等情況的報(bào)道。后者是對事件全景或某一側(cè)面進(jìn)行的放大式描述,它不但包含五個(gè)“W”,而且包括對基本事實(shí)具體情節(jié)的勾勒。例如介紹新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)過程、制作工藝、用途、專家鑒定情況等等。

  另一類是勸導(dǎo)性的內(nèi)容,即號召公眾響應(yīng)一項(xiàng)決議,呼吁公眾參與一項(xiàng)社會公益活動,或者勸說人們購買某一種牌子的商品。在利用大眾傳媒進(jìn)行宣傳的過程中,政黨、政府及其他非盈利性組織發(fā)布的勸導(dǎo)性的內(nèi)容,往往以社論、評論、倡議書的形式出現(xiàn),而盈利性組織發(fā)布的此類內(nèi)容,則多以商業(yè)廣告的形式出現(xiàn)。

  (三)公共關(guān)系傳播渠道

  所謂傳播渠道,是指信息流通的載體,也稱媒介或工具。人們通常把用于傳播的工具統(tǒng)稱為傳播媒介,而把公共關(guān)系活動中使用的傳播媒介,稱之為公共關(guān)系媒介,可供公共人員利用的傳播媒介有兩種:一種是大眾傳播媒介,一種是人際傳播手段。具體來說,公共關(guān)系傳播媒介是各種各樣、豐富多彩的。常見的是語言媒介,像報(bào)紙與雜志、書籍與紀(jì)念刊、海報(bào)與傳單、組織名片與函件等;有電子媒介、像廣播、電視、錄音、錄相、幻燈和電影等;有標(biāo)識、像攝影與圖片、商標(biāo)與徽記、門面與包裝、代表色等;此外還有非語言傳播媒介,像表情、體態(tài)、目光等等。我們也可以把公共關(guān)系媒介分為基本媒介和綜合媒介兩種。所謂基本媒介,主要包括人與人之間的傳播、廣播、電視、印刷品、攝影作品、電影等;綜合媒介則包括與新聞界的聯(lián)絡(luò)、特別節(jié)目、展覽、會議等。顯然,所謂綜合媒介是各種基本媒介的集大成。

  (四)目標(biāo)公眾

  目標(biāo)公眾(即組織外部公眾)是指那些與組織有著某種利益關(guān)系的特定公眾。它們是大眾傳播受傳者中的一部分,是組織意欲影響的重點(diǎn)對象。這類公眾的特點(diǎn)是:

  第一,目標(biāo)公眾是有一定范圍的,是具體的,可知的,也是相對穩(wěn)定的即每個(gè)組織都有自己的特定公眾。

  第二,公眾是復(fù)雜的。盡管某些個(gè)人由于某種共同性構(gòu)成了某一組織的公眾,但他們之間還是有著明顯的差異。

  第三,公眾趨向集合。黨組織與公眾之間的利益關(guān)系變得突出時(shí),原來松散的公眾集合體就會趨于集中,顯示出它特有的集體力量。

  第四,公眾是變化的。黨組織與公眾之間的利益關(guān)系結(jié)束了,這一類公眾就不復(fù)為該組織的公眾。

  組織要想有效地開展公關(guān)工作,分辨自己面對的公眾是十分重要的。一般說來,辨認(rèn)公眾可分幾個(gè)步驟,層層深入。比如,首先把組織面對的公眾無一遺漏地羅列出來,然后按需要對它們進(jìn)行分類。根據(jù)組織內(nèi)外有別的原則,可以把公眾分為內(nèi)部公眾和外部公眾;根據(jù)公眾對組織的影響程度,可以把它們分為潛在公眾、知曉公眾和行動公眾;根據(jù)公眾對組織重要性的不同,可以把它們分為主要公眾和次要公眾。當(dāng)組織開展一項(xiàng)具體活動時(shí),還可以對公眾作出更進(jìn)一步的分類,以便確定具體活動針對的目標(biāo)公眾。

  (五)公共關(guān)系傳播效果

  公共關(guān)系傳播效果,是指目標(biāo)公眾對信息傳播的反應(yīng),也是公共關(guān)系人員對傳播對象的影響程度。

  人們對傳播效果的研究經(jīng)歷了半個(gè)多世紀(jì)的歷程,先是提出“傳播萬能論”,繼而提出“有限效果論”(以“兩極傳播”為主要內(nèi)容),后來又由“兩極傳播模式”發(fā)展為“多級傳播模式”。傳播效果理論的演變告訴我們,大眾傳播媒介固然能夠改變受眾原有的觀念,但其效果不是無限的。在實(shí)際工作中,公共關(guān)系人員不能把大眾傳播媒介作為唯一的手段,而應(yīng)當(dāng)將它與人際傳播、組織傳播等多種方式結(jié)合起來,以便收到更好的效果。同時(shí),受眾的被動地位是相對的,他們對信息的注意、理解和記憶都是有選擇的。公共關(guān)系人員可以通過各種調(diào)查手段(如觀察、訪問、文獻(xiàn)分析、抽樣調(diào)查等)了解公眾對信息的接受程度,知己知彼,百戰(zhàn)不殆。此外,在信息傳播過程中,還要重視專家、學(xué)者、社會名流等“意見領(lǐng)袖”的中轉(zhuǎn)作用,設(shè)法通過他們影響公眾。

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