任汝芬團隊：2010年考研政治十大預測分析題

　　預測分析題2

　　平均利潤率理論對發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的啟示 (◆◆◆二級重點，命題概率50～60%)

　　材料1

　　假定某國只有三個生產(chǎn)部門，2007年各部門平均的資本有機構成、剩余價值生產(chǎn)和盈利狀況如下表：

　　材料2

　　該國甲部門中M企業(yè)的資本構成狀況為7c+2v,利潤率為50%;而同一部門中的N企業(yè)，資本構成狀況為7c+4v, 利潤率僅為30%。

　　請回答：

　　(1)計算該國全社會的平均利潤率、每一部門榨取的剩余價值和最終獲取利潤的差額。

　　(2)如何解釋各部門之間剩余價值和利潤之間的差別?

　　(3)如何解釋甲部門中M、N兩個企業(yè)的利潤率與平均利潤率的差別?

　　(4)聯(lián)系價值規(guī)律的作用說明平均利潤率理論對發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的啟示。

　　【答案要點】(1)依據(jù)題意：

　　平均利潤率=全社會剩余價值總額/全社會預付資本總額=120/300=40%

　　甲、乙、丙三部門最終獲取利潤：

　　甲部門利潤=甲部門預付資本總額×平均利潤率=100×40%=40

　　乙部門利潤=乙部門預付資本總額×平均利潤率=100×40%=40

　　丙部門利潤=丙部門預付資本總額×平均利潤率=100×40%=40

　　甲部門最終所獲利潤與剩余價值的差額：40-90=-50

　　乙部門最終所獲利潤與剩余價值的差額：40-90=-50

　　丙部門最終所獲利潤與剩余價值的差額：40-90=-50

　　(2)第一，利潤率平均化是市場經(jīng)濟條件下的客觀趨勢，是剩余價值規(guī)律和競爭規(guī)律作用的必然結果，體現(xiàn)著不同部門的資本家集團按照等量資本獲取等量利潤的原則來瓜分剩余價值的關系。具體來說，是這樣一個過程：出于對高額剩余價值和利潤的追求，資本總會朝那些利潤率較高的部門轉移，這一部門聚集的資本越多，生產(chǎn)能力越強，產(chǎn)量越大，進而影響供求關系并導致該部門生產(chǎn)的產(chǎn)品價格下降，此時這一部門利潤就會下降。下降到一定程度后，這一部門的利潤水平低于其他部門，這時這一部門的資本又會主動遷出，尋求利潤率水平較高的其他部門。如此循環(huán)，不斷反復，最終必然導致全社會各部門的利潤呈現(xiàn)平均化的趨勢。

　　第二，平均利潤的形成是一種趨勢，并不意味著各部門之間的利潤率的絕對平均化。平均利潤的形成，使等量資本能夠獲得等量利潤，于是不少部門的資本家所得到的利潤量與本部門雇傭工人所創(chuàng)造的剩余價值的量發(fā)生了偏離，具體而言，資本有機構成高于社會平均資本有機構成的部門，由于在單位資本中作為價值源泉的可變資本的比重比較小，所以它創(chuàng)造出來的剩余價值也比較少，因此其剩余價值的數(shù)量小于其平均利潤的數(shù)量;同理，資本有機構成低于社會平均資本有機構成的部門，其剩余價值的數(shù)量大于其平均利潤的數(shù)量;資本有機構成相當于社會平均資本有機構成的部門，其剩余價值的數(shù)量等于其平均利潤的數(shù)量。這種狀況一方面掩蓋了單個資本家對本部門工人的剝削;另一方面揭示了資本主義剝削的階級性。

　　(3)平均利潤的形成并不意味著超額利潤的消失。平均利潤是指部門之間的利潤平均化;而超額利潤是指同一部門內(nèi)部的各企業(yè)，因為勞動生產(chǎn)率不同，所得的收益也存在差別。具體而言，在同一部門內(nèi)，那些技術水平、工藝水平和裝備水平較高，工人勞動較為熟練，對工人剝削程度較高的企業(yè)，可以獲取超過本部門平均水平的超額利潤。而那些工藝和技術水平較低、裝備落后，勞動生產(chǎn)率水平低的企業(yè)，則連平均利潤也很難獲取，有的甚至還會虧損。

　　(4)平均利潤率的形成過程，同時就是部門競爭和資本在不同部門之間轉移的過程，也是社會資源實現(xiàn)合理配置的過程。它是價值規(guī)律發(fā)揮作用的具體體現(xiàn)。價值規(guī)律的作用之一就是：“自發(fā)調(diào)節(jié)生產(chǎn)要素在社會各部門的分配，形成協(xié)調(diào)的比例關系”。價值規(guī)律是商品經(jīng)濟的基本規(guī)律。為了使社會主義的市場經(jīng)濟發(fā)展好，必須尊重、遵循價值規(guī)律。為此，第一，必須使企業(yè)成為自主經(jīng)營、自負盈虧的市場主體，讓其根據(jù)市場的具體情況，決定自己的生產(chǎn);第二，必須建立和健全完善的市場體系和體制，營造公平合理的市場環(huán)境，讓企業(yè)的競爭和資本的流動有序進行;第三，必須加強國家的宏觀調(diào)控，避免市場自發(fā)作用的不足和缺陷。