第二部分 專業(yè)知識部分

　　(每位考生根據(jù)所學(xué)專業(yè)，選擇其中一個專業(yè)作答)

　　I.行政管理(共70分)

　　一、名詞解釋(每小題4分，共20分)

　　1.社會職能

　　廣義的社會職能指所有與政治職能相對應(yīng)的各項社會管理職能;狹義的社會職能是指廣義社會職能中除經(jīng)濟(jì)職能以外的社會職能�，F(xiàn)代國家政府的社會職能主要包括社會服務(wù)與社會控制、社會安全和環(huán)境保護(hù)職能。

　　2.專門行政監(jiān)督

　　專門行政監(jiān)督是專門行政機(jī)關(guān)根據(jù)行政法律法規(guī)和紀(jì)律，在一定權(quán)限范圍內(nèi)，對行政機(jī)關(guān)及其工作人員的行政行為實施的監(jiān)督。　　3.動能組織理論　　 巴納德認(rèn)為，人是組織中最基本的元素，因此，組織必須以人而不是以結(jié)構(gòu)和規(guī)范為中心。然而，人作為一種社會動物，在組織中就會有交往、互動行為，這就是溝通。溝通使組織呈動態(tài)且有活力，因而組織的主管人員要成為溝通的中心，發(fā)揮其協(xié)調(diào)職能。

　　4.行政方法

　　廣義的行政方法與行政管理方法的含義等同;狹義的行政方法又稱行政指令方法，是行政主體依靠行政組織的權(quán)威，運用行政手段，包括行政命令、指示、制度、規(guī)定、條例及規(guī)章制度等措施，按照行政組織的系統(tǒng)和層次進(jìn)行行政管理活動的方法，即行政指令方法。

　　5.公務(wù)員考核

　　公務(wù)員的考核是指公務(wù)員考核的主管機(jī)關(guān)按照法定管理權(quán)限，根據(jù)公務(wù)員法和有關(guān)規(guī)定所確定的考核內(nèi)容、原則、方法、形式和程序，對所屬公務(wù)員進(jìn)行的考察和評價制度。

　　二、簡答題(10分)

　　簡述人事行政的功績制原則。

　　要點：

　　(1)功績制原則：功績制指工作實績和貢獻(xiàn)，功績制原則強調(diào)對公務(wù)員的管理要注重實績，以功績作為晉升的標(biāo)準(zhǔn)。

　　(2)我國公務(wù)員的考核注重工作實績，考核內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉五個方面。

　　三、論述題(每小題15分，共30分〉

　　1.試述電子政務(wù)對行政方法現(xiàn)代化的意義。

　　要點：

　　(1)電子政務(wù)有助于改善現(xiàn)有行政管理方法的信息基礎(chǔ)和信息通信手段。

　　(2)電子政務(wù)有助于創(chuàng)立全新的行政管理方法和行政措施。

　　(3)電子政務(wù)為全面實現(xiàn)行政管理的自動化、信息化提供了技術(shù)手段。

　　2.試述行政管理的原則。

　　(1)法制原則：有法可依;依法管理;前提是司法獨立。

　　(2)服務(wù)原則：政府與公民間的關(guān)系是服務(wù)與被服務(wù)。

　　(3)效率原則：政府活動有效;政府活動關(guān)注成本與效益。

　　(4)責(zé)任原則：對社會負(fù)責(zé)、對自身負(fù)責(zé)。 　　四、案例分析題(10分)

　　20世紀(jì)80年代以來，全球興起了新的技術(shù)革命浪潮�，F(xiàn)代信息技術(shù)、生物技術(shù)、新材料等高技術(shù)快速發(fā)展，對經(jīng)濟(jì)、社會、文化、政治、軍事等產(chǎn)生了重大影響。為解決我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中面臨的重大問題，提高國家實力和國際競爭力， 1986年3月3日，王大珩、王淦昌、楊嘉墀、陳芳允等四位老科學(xué)家給中共中央寫信，提出要發(fā)展我國高技術(shù)的建議。鄧小平同志接到這封信后，高度重視，要求中共中央、國務(wù)院"速決斷，不可拖延"。為落實小平同志指示，中共中央、國務(wù)院精心組織200多位專家，經(jīng)過三輪嚴(yán)格、細(xì)致的論證，制定了未來一段時間我國高技術(shù)發(fā)展的規(guī)劃。這就是對我國科學(xué)技術(shù)發(fā)展具有重要促進(jìn)作用的《高技術(shù)研究發(fā)展計劃綱要》，簡稱"863計劃"。

　　問題:

　　1.你認(rèn)為專家、咨詢機(jī)構(gòu)在行政決策中具有哪些作用?

　　要點：

　　(1)幫助決策者對決策問題作出客觀判斷。

　　(2)幫助決策者對決策問題作出內(nèi)行判斷。

　　(3)幫助決策者提供全面、準(zhǔn)確的信息。

　　(4)幫助決策者提供備選方案。

　　2.根據(jù)材料，結(jié)合實際，談?wù)勀銓Ω倪M(jìn)我國行政決策咨詢制度的建議。

　　(1)提高咨詢機(jī)構(gòu)及其人員的地位和作用。

　　(2)增強咨詢機(jī)構(gòu)及其人員研究工作的獨立性。

　　(3)建立常態(tài)化、制度化的決策咨詢制度。

　　2014同等學(xué)力申碩全國統(tǒng)考試題及答案匯總