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2016年吉林會(huì)計(jì)從業(yè)資格《財(cái)經(jīng)法規(guī)》考試原題(2)

“2016年吉林會(huì)計(jì)從業(yè)資格《財(cái)經(jīng)法規(guī)》考試原題(2)”供考生參考。更多會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(wèn)考試吧會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試網(wǎng)。
第 1 頁(yè):?jiǎn)芜x題
第 2 頁(yè):多選題
第 3 頁(yè):判斷題
第 4 頁(yè):案例分析題

  1、某公司2013年工作中存在以下情況:

  (1)會(huì)計(jì)人員甲將工作中知悉的商業(yè)秘密告訴了自己的好朋友,導(dǎo)致公司損失100萬(wàn)元。

  (2) 會(huì)計(jì)人員乙努力學(xué)習(xí)理論知識(shí),抓住公司經(jīng)營(yíng)管理中的薄弱環(huán)節(jié),以強(qiáng)化成本核算和管理為突破口,將成本逐層分解到各部門(mén)實(shí)行過(guò)程控制,大降低成本效益。

  (3) 公司要身自銀行貨款,要求會(huì)計(jì)人員丙作假賬,丙遵照辦理。

  (4) 公司處理一批報(bào)廢汽車(chē)收入2萬(wàn)元,公司領(lǐng)導(dǎo)要求不在公司收入賬上反映,指定會(huì)計(jì)人員丁另行保管,以便應(yīng)酬所用。

  (5) 公司為加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德建設(shè),組織了一次座談會(huì)。

  根據(jù)上述情況,回答下列問(wèn)題:

  1 、會(huì)計(jì)人員甲違反的會(huì)計(jì)職業(yè)道德的要求是( )。

  A.愛(ài)崗敬業(yè)

  B.誠(chéng)實(shí)守信

  C.堅(jiān)持準(zhǔn)則

  D.客觀公正

  2 、會(huì)計(jì)人員乙堅(jiān)持的會(huì)計(jì)職業(yè)道德的要求有( )。

  A.提高技能

  B.參與管理

  C.堅(jiān)持準(zhǔn)則

  D.客觀公正

  3 、會(huì)計(jì)人員丙違反的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求有( )。

  A.愛(ài)崗敬業(yè)

  B.誠(chéng)實(shí)守信

  C.堅(jiān)持準(zhǔn)則

  D.客觀公正

  4 、關(guān)于公司解聘會(huì)計(jì)人員丁的說(shuō)法正確的有( )。

  A.屬于公司正常行使人事權(quán)

  B.構(gòu)成對(duì)丁的打擊報(bào)復(fù)

  C.對(duì)丁應(yīng)當(dāng)給予經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)償

  D.對(duì)丁應(yīng)當(dāng)恢復(fù)其名譽(yù)和原有職務(wù)、級(jí)別

  5 、下列關(guān)于公司座談會(huì)上的觀點(diǎn)正確的有( )。

  A.會(huì)計(jì)人員與其他單位財(cái)務(wù)人員交流隱瞞業(yè)務(wù)收入的做法屬于提高技能

  B.公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策是領(lǐng)導(dǎo)的事,與會(huì)計(jì)人員無(wú)關(guān),所以沒(méi)有必要參與,也沒(méi)有必要過(guò)問(wèn)

  C."理萬(wàn)金分文不沾"、"常在河邊走,就是不濕鞋",這兩句話體現(xiàn)了會(huì)計(jì)職業(yè)道德強(qiáng)化服務(wù)的要求

  D.出納人員向銀行工作人員請(qǐng)教辨別假鈔的技術(shù)復(fù)核會(huì)計(jì)職業(yè)道德提高技能的要求

  1、 答案:B

  解析:誠(chéng)實(shí)守信原則要求會(huì)計(jì)人員應(yīng)依法保守單位秘密。誠(chéng)實(shí)守信的基本要求:(1)做老實(shí)人,說(shuō)老實(shí)話,辦老實(shí)事,不搞虛假;(2)保密守信,不為利益所誘惑;(3)職業(yè)謹(jǐn)慎,信譽(yù)至上。

  2、 答案:AB

  解析:努力學(xué)習(xí)理論知識(shí)體現(xiàn)了提高技能的要求,能夠抓住薄弱環(huán)節(jié)并能夠達(dá)到降低成本提高效益的效果,體現(xiàn)了參與管理的要求。

  3、 答案:ACD

  解析:丙沒(méi)有做到對(duì)待工作嚴(yán)肅認(rèn)真,沒(méi)有依法辦事、遵循準(zhǔn)則,因此違反的是愛(ài)崗敬業(yè)、堅(jiān)持準(zhǔn)則、客觀公正的要求。

  4、 答案:BD

  解析:本題考核對(duì)會(huì)計(jì)人員的打擊報(bào)復(fù)。

  5、 答案:D

  解析:選項(xiàng)A,本身是錯(cuò)誤的做法。選項(xiàng)B,會(huì)計(jì)人員應(yīng)努力提高技能,并積極參與管理。選項(xiàng)C,體現(xiàn)的是廉潔自律的要求。

  2、A集團(tuán)公司2014年發(fā)生如下業(yè)務(wù):

  1、在組織會(huì)計(jì)職業(yè)道德學(xué)習(xí)時(shí),單位負(fù)責(zé)人認(rèn)為堅(jiān)持準(zhǔn)則就是指只堅(jiān)持準(zhǔn)則

  2、會(huì)計(jì)人員認(rèn)真向生產(chǎn)車(chē)間工人宣講會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí),推動(dòng)了班組核算制度的順利開(kāi)展

  3、單位負(fù)責(zé)人要求張某做假賬,張某堅(jiān)決抵制

  1、堅(jiān)持準(zhǔn)則的基本要求有---ABD

  A 熟悉準(zhǔn)則 B遵循準(zhǔn)則C修改準(zhǔn)則D敢于同違法行為作為斗爭(zhēng)

  2、業(yè)務(wù)2,符合的的會(huì)計(jì)職業(yè)道德--ABC

  A 符合會(huì)計(jì)職業(yè)道德強(qiáng)化服務(wù)要求

  B符合會(huì)計(jì)職業(yè)道德參與管理要求

  C符合會(huì)計(jì)職業(yè)道德愛(ài)崗敬業(yè)要求

  D符合會(huì)計(jì)職業(yè)道德堅(jiān)持準(zhǔn)則要求

  3、參與管理與強(qiáng)化服務(wù)的關(guān)系,正確的有--ABC

  A不強(qiáng)化服務(wù),難以保持參與管理的熱情

  B參與管理是強(qiáng)化服務(wù)的一種表現(xiàn)形式

  C 強(qiáng)化服務(wù)有利于參與管理

  D不參與管理,也完全提高服務(wù)水平和質(zhì)量

  4業(yè)務(wù)1中,堅(jiān)持準(zhǔn)則的“準(zhǔn)則”的含義有 ABCD

  A會(huì)計(jì)準(zhǔn)則B會(huì)計(jì)法律C國(guó)家統(tǒng)一 的會(huì)計(jì)制度D會(huì)計(jì)法規(guī)

  5業(yè)務(wù)3,符合的的會(huì)計(jì)職業(yè)道德 BCD

  A 符合會(huì)計(jì)職業(yè)道德強(qiáng)化服務(wù)要求

  B符合會(huì)計(jì)職業(yè)道德堅(jiān)持準(zhǔn)則要求

  C符合會(huì)計(jì)職業(yè)道德客觀公正要求

  D符合會(huì)計(jì)職業(yè)道德城市守信要求

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