六、簡答題:(本類題共8分,每小題4分)
1、如何理解國家統(tǒng)一的會計制度由國務(wù)院財政部門公布的規(guī)定?
2、《會計法》對會計人員的特別法律保護措施體現(xiàn)在哪些方面?
七、綜合題(本類題26分)
。ㄒ唬┘灼髽I(yè)于2002年5月9日簽發(fā)一張轉(zhuǎn)帳支票給乙企業(yè),金額為30 000元,而甲企業(yè)當日的銀行存款余額為5 000元。開戶銀行對甲企業(yè)處以1250元(25000×5%)的罰款,乙企業(yè)有權(quán)要求甲企業(yè)支付750元(25000×3%)的賠償金。
要求:(1)針對本題說明《票據(jù)法》簽發(fā)支票的相關(guān)規(guī)定。(2分)
。2)指出開戶銀行對甲企業(yè)的處罰是否正確。若不正確,應(yīng)如何處罰?(2分)
。3)指出乙企業(yè)要求甲企業(yè)支付賠償金的金額是否正確。若不正確,應(yīng)是多少元?(2分)
。ǘ┠呈胸斦衷2002年4月《會計法》執(zhí)法檢查中,發(fā)現(xiàn)某小型企業(yè)為節(jié)省開支,只任用了兩名會計,其中已取得會計師職稱,并持有會計從業(yè)資格證書的王某被單位負責人指定為會計主管人員,負責登記總賬,編制財務(wù)會計報告和稽核工作,另一名尚未取得會計從業(yè)資格證書的張某被單位負責人指定擔任出納工作,兼記日記賬、各種明細帳和會計檔案的保管。該企業(yè)出納員在單位負責人的授意下,將收到的下腳料銷售款5000元另行存放不入賬,以便負責人日常應(yīng)酬。會計主管王某發(fā)現(xiàn)后,向上級主管部門舉報,上級主管部門將檢舉材料一并轉(zhuǎn)給該企業(yè),責令其自行糾正。該企業(yè)負責人遂以工作需要為由,將會計主管王某調(diào)離會計工作崗位,另外聘用一名應(yīng)屆大學經(jīng)濟管理專業(yè)畢業(yè)生擔任會計主管人員。由于該會計主管人員經(jīng)驗不足使得該單位會計管理混亂,會計處理方法隨意改變,會計核算中時有多報、漏記的會計差錯發(fā)生,并仍秉承單位負責人意圖,私設(shè)小金庫。
要求:1、請逐項分析上述哪些行為違反了《會計法》的規(guī)定?(7分)
2、財政部門和有關(guān)部門對該企業(yè)違反會計法的行為應(yīng)如何處理?(9分)
。ㄈ2001年A公司有以下事項:(1)4月20日,A公司收到一張應(yīng)由A公司和B公司共同負擔費用支出的原始憑證,A公司會計人員林某按該原始憑證及本單位應(yīng)承擔的費用支出進行了賬務(wù)處理,并在本單位保存該原始憑證;同時,應(yīng)B公司要求,將該原始憑證復制件提供給B公司,用于其應(yīng)負擔費用的賬務(wù)處理;(2)年終,A公司擬銷毀一批保管期滿的會計檔案,其中有一張尚未結(jié)清債權(quán)債務(wù)的原始憑證,會計人員王某認為只要保管期滿的會計檔案就可以銷毀。
要求:根據(jù)我國會計法律、制度的規(guī)定,回答下列問題:(1)A公司會計人員林某將原始憑證復制件提供給B公司用于賬務(wù)處理的做法是否正確?如不正確應(yīng)如何處理?(2分)
。2)A公司會計人員王某的觀點是否正確?如不正確,應(yīng)如何處理?(2分)
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