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會計職業(yè)道德組織建設(shè)、實施與檢查、獎懲
考點綜述:
一、財政部門的組織推動
各級財政部門應(yīng)當負起組織和推動本地區(qū)會計職業(yè)道德建設(shè)的責任,把會計職業(yè)道德建設(shè)與會計法制建設(shè)緊密結(jié)合起來。
二、會計行業(yè)的自律
充分發(fā)揮協(xié)會等會計職業(yè)組織的作用,改革和完善會計職業(yè)組織自律機制,有效發(fā)揮自律機制在會計職業(yè)道德建設(shè)中的促進作用。
三、企事業(yè)單位的內(nèi)部監(jiān)督
形成內(nèi)部約束機制,防范舞弊和經(jīng)營風(fēng)險,支持并督促會計人員遵循會計職業(yè)道德,依法開展會計工作。
四、社會各界的監(jiān)督與配合
加強會計職業(yè)道德建設(shè),既是提高廣大會計人員素質(zhì)的一項基礎(chǔ)性工作,又是一項復(fù)雜的社會系統(tǒng)工程;不僅是某一個單位、某一個部門的任務(wù),也是各地區(qū)、各部門、各單位的共同責任。
廣泛開展會計職業(yè)道德的宣傳教育,加強輿論監(jiān)督,在全社會會計人員中倡導(dǎo)誠信為榮、失信為恥的職業(yè)道德意識,引導(dǎo)會計人員加強職業(yè)修養(yǎng)。
五、會計職業(yè)道德檢查與獎懲的意義
會計職業(yè)道德檢查與獎懲的意義主要有:
1.具有促使會計人員遵守職業(yè)道德規(guī)范的作用;
2.裁決與教育作用;
3.有利于形成抑惡揚善的社會環(huán)境。
六、會計職業(yè)道德檢查與獎懲機制
會計職業(yè)道德檢查與獎懲機制包括(內(nèi)容了解即可):
1.財政部門的監(jiān)督檢查;
2.會計行業(yè)組織的自律管理與約束;
3.激勵機制的建立。
(1)財政部門的監(jiān)督檢查
財政部門應(yīng)利用行政管理上的優(yōu)勢,對會計職業(yè)道德建設(shè)實施必要的行政監(jiān)督檢查。檢查的主要途徑為:會計執(zhí)法檢查、會計從業(yè)資格證書注冊登記管理、會計專業(yè)技術(shù)資格考評、聘用、會計人員表彰獎勵制度與會計職業(yè)道德檢查相結(jié)合。
(2)會計行業(yè)組織的自律管理與約束
目前,我國的會計行業(yè)組織主要有中國注冊會計師協(xié)會和中國總會計師協(xié)會。
(3)激勵機制的建立
《會計法》規(guī)定:“對認真執(zhí)行本法,忠于職守,堅持原則,作出顯著成績的會計人員,給予精神的或者物質(zhì)的獎勵。”因此,對于那些自覺遵守會計職業(yè)道德規(guī)范的優(yōu)秀會計人員,應(yīng)當給予精神的或者物質(zhì)的獎勵。
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