第 1 頁(yè):?jiǎn)雾?xiàng)選擇題 |
第 2 頁(yè):多項(xiàng)選擇題 |
第 3 頁(yè):判斷題 |
第 4 頁(yè):案例分析題 |
第 5 頁(yè):參考答案 |
四、案例分析題(本題型共兩大題,每題5小題,每小題2分,共20分。多選、漏選、錯(cuò)選、不選均不得分)
(一)
中國(guó)居民王某是一國(guó)有企業(yè)員工,其2013年的收入情況如下:
(1)2013年,出租居住用房月租金3000元,全年共36000元。
(2)取得國(guó)庫(kù)券利息收入1500元。
(3)取得工資薪金收入5000元/月,全年共60000元。
(4)4月份,因意外事故取得保險(xiǎn)賠償25000元。
(5)工作之余發(fā)表文章一次性取得稿酬收入3000元。
(6)12月份,彩票中獎(jiǎng)20000元。
(7)為其他單位提供技術(shù)咨詢(xún),取得一次性個(gè)人勞務(wù)報(bào)酬4000元。
(8)年終獲得一次性獎(jiǎng)金100000元。
要求:根據(jù)上述材料,回答第1~5題。
1.關(guān)于王某應(yīng)繳納個(gè)人所得稅,下列說(shuō)法正確的有( )。
A.王某2013年下半年工資薪金個(gè)人所得稅額是270元 、
B.王某意外事故取得保險(xiǎn)賠償25000元免交個(gè)人所得稅
C.王某取得國(guó)庫(kù)券利息收入1 500元免交個(gè)人所得稅
D.王某12月份彩票中獎(jiǎng)20000元免交個(gè)人所得稅
2.王某計(jì)算個(gè)人所得稅稿酬收入( )。
A.稅率是20%,減征20%
B.稅額是308元
C.若超過(guò)4000元,可以按扣除20%計(jì)算所得額
D.實(shí)際稅率是14%
3.王某計(jì)算個(gè)人所得稅勞務(wù)報(bào)酬收入( )。
A.4000元?jiǎng)趧?wù)報(bào)酬所得的稅率是20%
B.4000元?jiǎng)趧?wù)報(bào)酬所得的稅額是640元
C.若超過(guò)4000元,可以按扣除20%計(jì)算所得額
D.若多次取得應(yīng)當(dāng)按每次取得收入分別計(jì)算得收入分別計(jì)算
4.2013年,王某出租居住用房每月個(gè)人所得稅額是( )元。
A.220
B.240
C.440
D.480
5.2013年,王某年終獲得一次性獎(jiǎng)金個(gè)人所得稅額是( )元。
A.19445
B.20000
C.11045
D.31495
(二)
某公司因技術(shù)改造,資金周轉(zhuǎn)困難,需要向銀行貸款3000萬(wàn)元。公司總經(jīng)理找來(lái)財(cái)務(wù)主管李某,要求他將提供給銀行的會(huì)計(jì)報(bào)表做一下技術(shù)處理,做得漂亮一點(diǎn)。李某開(kāi)始感到很為難,心想自己是公司財(cái)務(wù)主管,對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況和償債能力十分清楚,做這種“技術(shù)”處理是很危險(xiǎn)的。在總經(jīng)理的反復(fù)“開(kāi)導(dǎo)”下,李某認(rèn)為,公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他十分照顧,自己目前的職位就是總經(jīng)理提拔的,并加了薪,現(xiàn)在公司有難處,應(yīng)該知恩圖報(bào),況且自己身為會(huì)計(jì)師,做一些“技術(shù)”處理應(yīng)該不會(huì)有太多的難點(diǎn)。于是編制了一份漂亮的會(huì)計(jì)報(bào)告,獲得銀行匯票貸款3000萬(wàn)元。
要求:根據(jù)上述材料,回答第1~5題。
1.作為會(huì)計(jì)主管李某,違背了( )要求。
A.堅(jiān)持準(zhǔn)則
B.參與管理
C.愛(ài)崗敬業(yè)
D.客觀公正
2.客觀公正的基本要求是( )。
A.依法辦事
B.實(shí)事求是
C.如實(shí)反映
D.不貪不占
3.會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念教育的內(nèi)容包括( )。
A.會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念教育
B.會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范教育
C.會(huì)計(jì)職業(yè)道德警示教育
D.形勢(shì)教育、品德教育、法制教育
4.堅(jiān)持準(zhǔn)則的基本要求有( )。
A.熟悉準(zhǔn)則
B.規(guī)避準(zhǔn)則
C.遵循準(zhǔn)則
D.敢于同違法行為作斗爭(zhēng)
5.會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)組織與實(shí)施不僅要依靠財(cái)政部門(mén)的組織推動(dòng),還要依賴(lài)( )來(lái)實(shí)現(xiàn)。
A.會(huì)計(jì)行業(yè)的自律
B.財(cái)政部門(mén)的組織推動(dòng)
C.企事業(yè)單位的內(nèi)部監(jiān)督
D.社會(huì)各界的監(jiān)督與配合
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