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第 6 頁:案例分析題 |
第 7 頁:參考答案解析 |
四、案例分析題
(一)2011年,某市外商投資企業(yè)甲公司發(fā)生下列情況:
(1)3月9日,經(jīng)甲公司董事會批準(zhǔn),對外報送了經(jīng)會計師事務(wù)所審計的2010年度財務(wù)會計報告,封面上由總會計師簽名,董事長稱總會計師對公司財務(wù)會計報告的真實性負責(zé)。
(2)4月15日,甲公司向乙公司開出一張面額為20000元的支票,用于支付購貨款。4月18日,乙公司向銀行提示付款,銀行發(fā)現(xiàn)該支票為空頭支票。
(3)6月2日、,甲公司因工作需要,由張某接替李某出任公司財務(wù)部負責(zé)人,在公司人事部門的監(jiān)變下,張某和李某辦理了會計交接手續(xù)。
(4)7月8日,甲公司處理一批報廢設(shè)備收入10000元,公司領(lǐng)導(dǎo)要求不在公司收入賬上反映,并指定會計人員周某另設(shè)賬簿,周某遵照辦理。
要求:根據(jù)相關(guān)規(guī)定,回答下列問題。
1.根據(jù)有關(guān)規(guī)定,下列不屬于我國財務(wù)會計報告的責(zé)任主體的是( )。
A.總會計師
B.會計機構(gòu)負責(zé)人
C.會計主管人員
D.單位負責(zé)人
2.對于甲公司簽發(fā)空頭支票的行為,中國人民銀行可對其處以( )元的罰款。
A.750
B.1000
C.400
D.2000
3.對于甲公司簽發(fā)空頭支票的行為,乙公司可向其要求賠償?shù)慕痤~為( )元。
A.750
B.1000
C.400
D.2000
4.針對事項(4)的行為,相關(guān)部門可對甲公司的領(lǐng)導(dǎo)處以( )的罰款。
A.3000元以上5萬元以下
B.3000元以上2萬元以下
C.2000元以上5萬元以下
D.2000元以上2萬元以下
5.周某的行為違反了會計職業(yè)道德規(guī)范( )的基本要求。
A.誠實守信
B.堅持準(zhǔn)則
C.客觀公正
D.強化服務(wù)
(二)某區(qū)財政部門為加強會計職業(yè)道德建設(shè),組織本系統(tǒng)會計人員進行會計職業(yè)道德教育。為了使教育工作更具針對性,財政部門就會計職業(yè)道德規(guī)范的內(nèi)容等與一些會計人員進行了座談。其中,李某認為,會計職業(yè)道德與會計法律制度兩者的作用范圍均調(diào)整會計人員的外在行為,沒有區(qū)別。張某認為,會計職業(yè)道德規(guī)范的全部內(nèi)容歸納起來就是:一要廉潔自律;二要強化服務(wù);三要誠實守信。
要求:根據(jù)上述資料,回答下列問題。
1.財政部門加強會計職業(yè)道德建設(shè)的組織推動,包括以下( )形式。
A.會計職業(yè)道德建設(shè)與會計從業(yè)資格證書注冊登記管理相結(jié)合
B.會計職業(yè)道德建設(shè)與會計專業(yè)技術(shù)資格考評、聘用相結(jié)合
C.會計職業(yè)道德建設(shè)與會計法執(zhí)法檢查相結(jié)合
D.會計職業(yè)道德建設(shè)與會計人員表彰獎勵制度相結(jié)合
2.會計職業(yè)道德教育的途徑包括( )。
A.會計學(xué)歷教育
B.會計人員繼續(xù)教育
C.會計人員自我教育
D.會計專業(yè)技術(shù)資格考試
3.會計職業(yè)道德與會計法律制度兩者在作用上( )。
A.相互作用、相互促進
B.相互轉(zhuǎn)變、相互吸收
C.相互滲透、相互重疊
D.相互補充、相互依托
4.趙紅的觀點是錯誤的,下列項目中,表述正確的觀點有( )。
A.會計法律制度側(cè)重于調(diào)整會計人員的外在行為和結(jié)果的合法化
B.會計法律制度不僅要調(diào)整會計人員的外在行為,還要調(diào)整會計人員內(nèi)在的精神世界
C.會計職業(yè)道德不僅要調(diào)整會計人員的外在行為,還要調(diào)整會計人員內(nèi)在的精神世界
D.會計職業(yè)道德側(cè)重于調(diào)整會計人員的外在行為和結(jié)果的合法化
5.會計人員職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容包括( )。
A.愛崗敬業(yè)、誠實守信
B.廉潔自律、客觀公正
C.堅持準(zhǔn)則、提高技能
D.參與管理、強化服務(wù)
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