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第 6 頁:案例分析題 |
第 7 頁:參考答案解析 |
四、案例分析題
61.中國居民楊某是一國有企業(yè)員工,其2011年的收入情況如下:
(1)2011年,出租居住用房月租金3000元,全年共36000元。
(2)取得國庫券利息收入1500元。
(3)取得工資薪金收入5000元/月,全年共60000元。
(4)4月份,因意外事故取得保險賠償25000元。
(5)工作之余發(fā)表文章一次性取得稿酬收人3000元。
(6)12月份,彩票中獎20000元。
(7)為其他單位提供技術(shù)咨詢,取得一次性個人勞務(wù)報酬4000元。
(8)年終獲得一次性獎金100000元。
要求:根據(jù)上述資料,回答l~5題。
(1)楊某計算個人所得稅勞務(wù)報酬收入( )。
A.4000元的稅率是20%
B.4000元的稅額是640元
C.若超過20000元,可以按扣除20%計算所得額
D.若多次取得應(yīng)當按每次取得收入分別計算
(2)2011年,楊某出租居住用房每月個人所得稅額是( )。
A.220
B.240
C.440
D.480
(3)2011年,楊某彩票中獎( )。
A.屬于偶然所得
B.沒有減除額
C.按20%計算所得稅額
D.先扣除20%再按20%計算所得稅額
(4)2011年,楊某年終獎金的個人所得稅額是( )。
A.15500元
B.19625元
C.20000元
D.以上都不正確
(5)下列關(guān)于楊某個人所得稅申報中,正確的有( )。
A.楊某的個人所得稅應(yīng)當由其支付人作為扣繳義務(wù)人
B.楊某應(yīng)當在當年度結(jié)束后執(zhí)行l(wèi)2萬元以上年所得人群的申報
C.楊某在年所得12萬元以上申報時應(yīng)當補繳尚未繳納的稅款
D.年所得l2萬元以上申報的時間是年度終了后的3個月內(nèi)
62.某企業(yè)負責人多次授意會計機構(gòu)負責人賈某偽造會計憑證。賈某依據(jù)《會計法》,向企業(yè)負責人多次講明私設(shè)會計賬簿是違法的,拒絕設(shè)置賬外賬。負責人的目的沒有達到,隨后以賈某學歷較低為由,將其與本科畢業(yè)的沒有會計從業(yè)資格證且從未從事過會計工作的某車間辦公室主任對調(diào),企業(yè)負責人目的得以實現(xiàn)。一個月后,又以賈某不懂專業(yè)業(yè)務(wù)為由。免去其主任職務(wù),改任車間統(tǒng)計員,其會計師職務(wù)不再聘任。
(1)單位負責人授意賈某偽造會計憑證的行為,如尚不構(gòu)成犯罪的,( )。
A.可以處3000元以上3萬元以下的罰款
B.可以處2000元以上2萬元以下的罰款
C.可以處5000元以上5萬元以下的罰款
D.可以處l萬元以上20萬元以下的罰款
(2)對于偽造、變造會計憑證的行為,尚不構(gòu)成犯罪的,應(yīng)當給予的處罰有( )。
A.通報
B.罰款
C.行政處分
D.吊銷會計從業(yè)資格證書
(3)除單位負責人對依法履行職責、抵制違反《會計法》規(guī)定行為的賈某采用調(diào)離崗位方式實行打擊報復外,實行打擊報復的方式還有( )。
A.降級
B.撤職
C.解聘
D.開除
(4)單位負責人對賈某實行打擊報復,情節(jié)惡劣,構(gòu)成犯罪的,可以處( )。
A.3年以下有期徒刑
B.5年以下有期徒刑
C.拘役
D.3年以下有期徒刑,并處l萬元以上l0萬元以下的罰款。
(5)對受打擊報復的賈某,應(yīng)當( )。
A.恢復其名譽
B.恢復其原有職務(wù)
C.賠償精神損失
D.恢復其級別
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