第 1 頁(yè):?jiǎn)雾?xiàng)選擇題 |
第 3 頁(yè):多項(xiàng)選擇題 |
第 5 頁(yè):判斷題 |
第 6 頁(yè):案例分析題 |
第 7 頁(yè):?jiǎn)雾?xiàng)選擇題答案 |
第 8 頁(yè):多項(xiàng)選擇題答案 |
第 9 頁(yè):判斷題答案 |
第 10 頁(yè):案例分析題答案 |
三、判斷題(請(qǐng)?jiān)诿啃☆}后面的括號(hào)內(nèi)填入判斷結(jié)果,認(rèn)為正確的用“√”表示,認(rèn)為錯(cuò)誤的用“×”表示。本類題共20個(gè)小題,每小題1分,共20分。判斷結(jié)果錯(cuò)誤、不判斷均不得分。)
1.會(huì)計(jì)制度包括對(duì)會(huì)計(jì)工作、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、會(huì)計(jì)人員、會(huì)計(jì)檔案等方面的規(guī)范性文件。( )
2.單位內(nèi)部會(huì)計(jì)工作管理的責(zé)任主體是單位領(lǐng)導(dǎo)人。( )
3.為滿足單位經(jīng)營(yíng)管理和投資者對(duì)會(huì)計(jì)資料的需要,每一個(gè)會(huì)計(jì)年度還可以按照公歷日期具體劃分為半年度、季度和月度。( )
4.對(duì)會(huì)計(jì)檔案工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查,主要由各級(jí)人民政府財(cái)政部門負(fù)責(zé)。( )
5.新《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則——基本準(zhǔn)則》所規(guī)定的附注是指對(duì)在會(huì)計(jì)報(bào)表中列示項(xiàng)目所作的進(jìn)一步說(shuō)明。( )
6.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員對(duì)單位制定的預(yù)算、財(cái)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)計(jì)劃、業(yè)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況也要進(jìn)行監(jiān)督。( )
7.按照現(xiàn)行稅法規(guī)定,稅收征收管理機(jī)關(guān)包括各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)和海關(guān)。( )
8.根據(jù)我國(guó)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的規(guī)定,國(guó)有企業(yè)單位負(fù)責(zé)人的直系親屬不得擔(dān)任本單位的出納員。( )
9.會(huì)計(jì)人員工作交接中,接替人員不對(duì)移交過(guò)來(lái)的材料的真實(shí)性、完整性負(fù)法律上的責(zé)任。( )
10.編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的行為,是指違反《會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,根據(jù)虛假的會(huì)計(jì)賬簿記錄,編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。( )
11.存款人開立單位銀行結(jié)算賬戶的自開立之日起即可使用該賬戶辦理結(jié)算業(yè)務(wù)。( )
12.票據(jù)出票日期使用小寫的,開戶銀行可予受理,但由此造成的損失由出票人自行承擔(dān)( )
13.單位卡不得用于10萬(wàn)元以上的商品交易、勞務(wù)供應(yīng)款項(xiàng)的結(jié)算,并一律不得支取現(xiàn)金。( )
14.增值稅一般納稅人在不能開具增值稅專用發(fā)票的情況下也可以使用普通發(fā)票。( )
15.納稅人享受減稅、免稅待遇的,在減稅、免稅期間可以不辦理納稅申報(bào)。( )
16.核定應(yīng)納稅額是針對(duì)由于納稅人的原因?qū)е露悇?wù)機(jī)關(guān)難以查賬征收稅款,而采取的一種被迫或補(bǔ)救措施。( )
17.會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范約束著會(huì)計(jì)人員的職業(yè)行為,是實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)目標(biāo)的重要保證。( )
18.會(huì)計(jì)職業(yè)自律主要是指會(huì)計(jì)行業(yè)自律,它是會(huì)計(jì)職業(yè)組織對(duì)整個(gè)會(huì)計(jì)職業(yè)的行為進(jìn)行自我約束、自我控制的過(guò)程。( )
19.通過(guò)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)進(jìn)行自我教育,這是會(huì)計(jì)職業(yè)道德自我教育的根本途徑。( )
20.對(duì)于尚未違反會(huì)計(jì)法律制度,但違反了會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的行為,可由會(huì)計(jì)職業(yè)團(tuán)體通過(guò)自律性監(jiān)管,根據(jù)情節(jié)輕重程度進(jìn)行相應(yīng)的懲罰。( )
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