| 第 1 頁(yè)：?jiǎn)芜x題 |
| 第 3 頁(yè)：多選題 |
| 第 5 頁(yè)：判斷題 |
| 第 6 頁(yè)：案例分析題 |
| 第 7 頁(yè)：?jiǎn)芜x題答案 |
| 第 8 頁(yè)：多選題答案 |
| 第 9 頁(yè)：判斷題答案 |
| 第 10 頁(yè)：案例分析題答案 |
四、案例分析(本類(lèi)題共10小題，每小題2分，共20分每小題備選答案中，有一個(gè)或一個(gè)以上符合題意的正確答案。請(qǐng)將選定的答案，按答題卡要求，用2B鉛筆填涂答題卡中相應(yīng)的信息點(diǎn)。多選、錯(cuò)選、不選均不得分。)
根據(jù)以下資料回答1—5題
甲公司的業(yè)務(wù)員胡某公出購(gòu)貨，向財(cái)務(wù)科借款2000元，出具借款收據(jù)。胡某公出購(gòu)貨過(guò)程中，向乙公司購(gòu)貨一批，取得蓋有乙公司公章的發(fā)票一張，后發(fā)現(xiàn)該發(fā)票記載的貨物型號(hào)有錯(cuò)誤。另外，在其購(gòu)買(mǎi)一筆自用物品時(shí)，示意營(yíng)業(yè)員開(kāi)具辦公用品發(fā)票，回單位后，胡某持該辦公用品發(fā)票到財(cái)務(wù)科報(bào)銷(xiāo)，會(huì)計(jì)人員在沒(méi)有實(shí)物驗(yàn)收的情況下予以報(bào)銷(xiāo)。再有，胡某公出的火車(chē)票遺失，無(wú)法取得證明。
1.甲公司向胡某收回借款時(shí)，正確的做法可以是( )。
A.另開(kāi)收據(jù)
B.退還原借款收據(jù)
C.退還借據(jù)副本
D.以上均可
2.胡某向乙公司購(gòu)貨一批，取得蓋有乙公司公章的發(fā)票一張，乙公司的公章 可以是( )。
A.業(yè)務(wù)公章
B.財(cái)務(wù)專(zhuān)用章
C.發(fā)票專(zhuān)用章
D.結(jié)算專(zhuān)用章
3.對(duì)乙公司出具記載貨物型號(hào)有錯(cuò)誤的發(fā)票，正確的處理方法有( )。
A.由甲公司將發(fā)票上錯(cuò)誤的內(nèi)容進(jìn)行涂改，加蓋甲公司公章，作為填制記賬憑證的依據(jù)
B.由乙公司重開(kāi)或者更正，更正處應(yīng)當(dāng)加蓋乙公司印章
C.由乙公司重開(kāi)，不得在原始憑證上更正
D.乙公司對(duì)填制貨物型號(hào)有錯(cuò)誤的發(fā)票負(fù)有更正和重新開(kāi)具的義務(wù)，不得拒絕
4.對(duì)胡某購(gòu)買(mǎi)一筆自用物品時(shí)，示意營(yíng)業(yè)員開(kāi)具辦公用品發(fā)票，回單位到財(cái) 務(wù)科報(bào)銷(xiāo)的行為，下列表述正確的是( )。
A.胡某的行為屬于偽造會(huì)計(jì)憑證
B.胡某的行為屬于變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證
C.胡某是違反《會(huì)計(jì)法》的責(zé)任主體，應(yīng)依法承擔(dān)法律責(zé)任;營(yíng)業(yè)員不是違反《會(huì)計(jì)法》的責(zé)任主體，不承擔(dān)法律責(zé)任
D.胡某和營(yíng)業(yè)員均是違反《會(huì)計(jì)法》的責(zé)任主體，都應(yīng)依法承擔(dān)法律責(zé)任
5.對(duì)胡某公出的火車(chē)票遺失，無(wú)法取得證明，下列表述正確的是( )。
A.由當(dāng)事人寫(xiě)出詳細(xì)情況，代作原始憑證
B.由當(dāng)事人寫(xiě)出詳細(xì)情況，由單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，代作原始憑證
C.由當(dāng)事人寫(xiě)出詳細(xì)情況，由單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員和單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，代作原始憑證
D.由當(dāng)事人寫(xiě)出詳細(xì)情況，由單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，代作原始憑證
根據(jù)以下資料回答6—10題：
某區(qū)財(cái)政部門(mén)為加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，組織本系統(tǒng)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育。為了使教育工作更具針對(duì)性，財(cái)政部門(mén)就會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的內(nèi)容等分別與會(huì)計(jì)人員李麗、趙紅、陳強(qiáng)等人座談�，F(xiàn)摘錄3人的觀(guān)點(diǎn)如下：
(1)李麗認(rèn)為，會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度兩者在作用上相互轉(zhuǎn)變、相互吸收 。
(2)趙紅認(rèn)為，會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度兩者的作用范圍均調(diào)整會(huì)計(jì)人員的外在行為，沒(méi)有區(qū)別。
(3)陳強(qiáng)認(rèn)為，會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的全部?jī)?nèi)容歸納起來(lái)就是：一要廉潔自律;二要強(qiáng)化服務(wù);三要誠(chéng)實(shí)守信。
6.財(cái)政部門(mén)加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的組織推動(dòng)，包括以下( )形式。
A.會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)與會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)注冊(cè)登記管理相結(jié)合
B.會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)與會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考評(píng)、聘用相結(jié)合
C.會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)與會(huì)計(jì)法執(zhí)法檢查相結(jié)合
D.會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)與會(huì)計(jì)人員表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度相結(jié)合
7.會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的核心內(nèi)容是( )。
A.職業(yè)道德觀(guān)念教育
B.職業(yè)道德警示教育
C.職業(yè)道德規(guī)范教育
D.職業(yè)道德自我教育
8.李麗的觀(guān)點(diǎn)錯(cuò)誤，會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度兩者在作用上( )。
A.相互作用、相互促進(jìn)
B.相互轉(zhuǎn)變、相互吸收
C.相互滲透、相互重疊
D.相互補(bǔ)充、相互依托
9.趙紅的觀(guān)點(diǎn)錯(cuò)誤，下列項(xiàng)目中，表述正確的有( )。
A.會(huì)計(jì)法律制度側(cè)重于調(diào)整會(huì)計(jì)人員的外在行為和結(jié)果的合法化
B.會(huì)計(jì)法律制度不僅要調(diào)整會(huì)計(jì)人員的外在行為，還要調(diào)整會(huì)計(jì)人員內(nèi)在的精神世界
C.會(huì)計(jì)職業(yè)道德不僅要調(diào)整會(huì)計(jì)人員的外在行為，還要調(diào)整會(huì)計(jì)人員內(nèi)在的精神世界
D.會(huì)計(jì)職業(yè)道德側(cè)重于調(diào)整會(huì)計(jì)人員的外在行為和結(jié)果的合法化
10.陳強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的認(rèn)識(shí)不全面。會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容除廉潔自律、強(qiáng)化服務(wù)、誠(chéng)實(shí)守信外，還包括( )。
A.愛(ài)崗敬業(yè)、堅(jiān)持準(zhǔn)則、提高技能、參與管理
B.愛(ài)崗敬業(yè)、客觀(guān)公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則、提高技能、參與管理
C.愛(ài)崗敬業(yè)、提高技能、客觀(guān)公正、參與管理
D.客觀(guān)公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則、參與管理、愛(ài)崗敬業(yè)
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