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第 5 頁(yè):?jiǎn)芜x題答案 |
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第 7 頁(yè):判斷、簡(jiǎn)答、分析題答案 |
二、多項(xiàng)選擇題
1.ABCD【解析】從事會(huì)計(jì)工作的人員,必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格,持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。主要包括下列人員:
(1)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員);
(2)出納;
(3)稽核;
(4)資本、基金核算;
(5)收入、支出,債權(quán)、債務(wù)核算;
(6)工資、成本費(fèi)用、財(cái)務(wù)成果核算;
(7)財(cái)產(chǎn)物資的收發(fā)、增減核算;
(8)總賬;
(9)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告編制;
(10)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)會(huì)計(jì)檔案管理。
2.ABC【解析】開(kāi)戶(hù)單位之間的經(jīng)濟(jì)往來(lái),除按規(guī)定的范圍可以使用現(xiàn)金外,應(yīng)當(dāng)通過(guò)開(kāi)戶(hù)銀行進(jìn)行轉(zhuǎn)賬結(jié)算。所以選項(xiàng)D不正確。
3.ABD【解析】銀行存款賬戶(hù)金額要與銀行對(duì)賬單核對(duì)相符,如有未達(dá)款項(xiàng),應(yīng)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表調(diào)節(jié)相符。所以選項(xiàng)C不正確。
4.ABC【解析】根據(jù)有關(guān)規(guī)定,填明“現(xiàn)金”字樣的銀行匯票、未填寫(xiě)實(shí)際結(jié)算金額或?qū)嶋H結(jié)算金額超過(guò)出票金額的銀行匯票不得背書(shū)轉(zhuǎn)讓。
5.ACD【解析】根據(jù)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》,自制原始憑證必須有經(jīng)辦單位領(lǐng)導(dǎo)人或者其指定的人員簽名或者蓋章。所以選項(xiàng)B不正確。
6.BC【解析】《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》主要規(guī)定了兩種責(zé)任形式:一是行政責(zé)任;二是刑事責(zé)任。
7.ABCD【解析】票據(jù)追索權(quán)是指票據(jù)當(dāng)事人行使付款請(qǐng)求權(quán)遭到拒絕或其他法定原因存在時(shí),向其前手持永償還票據(jù)金額及其他法定費(fèi)用的權(quán)利。行使追索權(quán)的當(dāng)事人除包括票據(jù)收款人和最后被背書(shū)人外,還可能是代為清償票據(jù)債務(wù)的保證人、背書(shū)人。
8.ABD【解析】計(jì)劃管理崗位不屬于會(huì)計(jì)崗位。
9.AC【解析】財(cái)政部門(mén)及有關(guān)行政部門(mén)的工作人員犯玩忽職守罪,處三年以下有期徒刑或拘役,情節(jié)特別嚴(yán)重的,處三年以上七年以下有期徒刑。
10.ABCD【解析】ABCD均屬于違法會(huì)計(jì)行為。
11.BC【解析】原始憑證按來(lái)源的不同,可以分為外來(lái)原始憑證和自制原始憑證。
12.ABCD【解析】被背書(shū)人受理銀行匯票時(shí),除審查收款人應(yīng)審查的事項(xiàng)外,還應(yīng)審查:銀行匯票是否記載實(shí)際結(jié)算金額,有無(wú)更改,其金額是否超過(guò)實(shí)際金額;背書(shū)是否連續(xù),背書(shū)人簽章是否符合規(guī)定;背書(shū)使用粘單的是否按規(guī)定簽章;背書(shū)人是個(gè)人的,應(yīng)驗(yàn)證其個(gè)人證件。
13.ABC【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》的規(guī)定,財(cái)政部門(mén)可以依法對(duì)各單位的下列情況實(shí)施監(jiān)督:
(1)各單位是否依法設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿;
(2)各單位的會(huì)計(jì)資料是否真實(shí)、完整;
(3)各單位的會(huì)計(jì)核算是否符合規(guī)定;
(4)各單位從事會(huì)計(jì)工作的人員是否具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格。
注意D中不是“會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格”而是“從業(yè)資格”。
14.CD【解析】商業(yè)承兌匯票可以由收款人或付款人簽發(fā)。
15.AC【解析】單位存在違反會(huì)計(jì)制度的行為,有關(guān)部門(mén)應(yīng)根據(jù)性質(zhì)、情節(jié)輕重,對(duì)單
位處以3000元以上50 000元以下的罰款;對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員處以2000元以上20 000元以下的罰款。
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