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一、單項(xiàng)選擇題
1.D【解析】根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，我國(guó)企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債表的格式采用賬戶式。故答案為D。
2.D【解析】對(duì)于不真實(shí)、不合法的原始憑證會(huì)計(jì)人員應(yīng)拒絕辦理，并向本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告;對(duì)于內(nèi)容不完整、填制有錯(cuò)誤或手續(xù)不完備的原始憑證，應(yīng)當(dāng)予以退回，要求更正、補(bǔ)充，以至重新填制。對(duì)經(jīng)辦人員進(jìn)行批評(píng)、由會(huì)計(jì)人員重新填制或予以更正的做法均不恰當(dāng)。故答案為D。
3.B【解析】股份有限公司發(fā)行股票的溢價(jià)收入應(yīng)計(jì)入資本公積，故答案為B。
4.A【解析】根據(jù)我國(guó)公司法的規(guī)定，有限責(zé)任公司和股份有限公司應(yīng)按照凈利潤(rùn)的10%提取法定盈余公積，計(jì)提的法定盈余公積達(dá)到注冊(cè)資本的50%時(shí)，可以不再提取。故答案為A。
5.A【解析】車間生產(chǎn)工人的工資薪酬，通過(guò)“生產(chǎn)成本”賬戶直接計(jì)入產(chǎn)品成本。
故答案為A。
6.A【解析】當(dāng)月增加的固定資產(chǎn)，當(dāng)月不提折舊.自下個(gè)月開(kāi)始計(jì)提折舊。已提足折舊仍然繼續(xù)使用的固定資產(chǎn)，不計(jì)提折舊。未提足折舊提前報(bào)廢的固定資產(chǎn)，由于已從企業(yè)的固定資產(chǎn)賬戶中轉(zhuǎn)銷，不再補(bǔ)提折舊。季節(jié)性停用的設(shè)備，仍然要計(jì)提折舊。故答案為A。
7.D【解析】“應(yīng)付職工薪酬”賬戶貸方登記本月發(fā)生的應(yīng)分配職工薪酬總額，借方登記實(shí)際支付的職工薪酬數(shù)(包括實(shí)發(fā)薪酬和結(jié)轉(zhuǎn)代扣款項(xiàng))。期末余額在貸方表示應(yīng)付未付的職工薪酬數(shù)，在借方表示多支付的職工薪酬數(shù)。故答案為D。
8.A【解析】憑證是否符合有關(guān)的計(jì)劃和預(yù)算是原始憑證的審核內(nèi)容，其余三個(gè)選項(xiàng)是記賬憑證的審核內(nèi)容。故答案為A。
9.I)【解析】會(huì)計(jì)核算的三項(xiàng)工作包括記賬、算賬、報(bào)賬。故答案為D。
10.D【解析】雙倍余額遞減法是指在不考慮固定資產(chǎn)殘值的情況下，根據(jù)每期期初固定資產(chǎn)賬面凈值(固定資產(chǎn)賬面余額減累計(jì)折舊)和雙倍的直線法折舊率計(jì)算固定資產(chǎn)折舊的一種方法。年折舊額一固定資產(chǎn)賬面凈值×年折舊率。2008年度該項(xiàng)目固定資產(chǎn)應(yīng)計(jì)提的年折舊額：400×2/10=80(萬(wàn)元)。故答案為D。
11.D【解析】銷售部門職工薪酬應(yīng)計(jì)入“銷售費(fèi)用”賬戶的借方。故答案為D。
12.C【解析】企業(yè)會(huì)計(jì)工作的流程是：經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生.取得或填制原始憑證，用復(fù)式記賬編制記賬憑證標(biāo)明會(huì)計(jì)分錄，設(shè)置和登記賬簿，編制會(huì)計(jì)報(bào)表。故答案為C。
13.A【解析】(40—20)/(160+240)×200=10(超支)。故答案為C。
14.B【解析】各種賬務(wù)處理程序之間的主要區(qū)別在于登記總賬的程序和方法不同，相應(yīng)地，登記總賬的依據(jù)和總賬的格式也不同。故答案為8。
15.C【解析】這筆分錄有錯(cuò)誤，屬于會(huì)計(jì)科目使用錯(cuò)誤，正確的分錄應(yīng)該是：借記應(yīng)付賬款50000元，貸記銀行存款50000元，因此，不能采用劃線更正法和補(bǔ)充登記法更正。而應(yīng)該使用紅字沖銷法更正，重新編制正確的會(huì)計(jì)分錄。故答案為C。
相關(guān)鏈接：2011年會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試備考輔導(dǎo)資料匯總
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