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2011廣東會(huì)計(jì)從業(yè)資格《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)》押題密卷(3)

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第 1 頁(yè):試題
第 6 頁(yè):答案

  三、判斷題(每小題1分,共10分。判斷正確的得分,判斷錯(cuò)誤的扣分,不答不得分也不扣分。本類題最低為零分)

  1.根據(jù)總賬與明細(xì)賬的平行登記要求,每項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)必須在同一天登記明細(xì)賬和總賬。()

  2.記賬憑證既是記錄經(jīng)濟(jì)發(fā)生和完成情況的書(shū)面說(shuō)明,也是登記賬簿的依據(jù)。()

  3.賬簿記錄發(fā)生錯(cuò)誤時(shí),不得刮、擦、挖補(bǔ),但可以在領(lǐng)導(dǎo)同意的情況下進(jìn)行涂改。()

  4.一個(gè)企業(yè)只能選擇一家銀行的一個(gè)營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)開(kāi)立一個(gè)基本存款賬戶,不得在多家銀行機(jī)構(gòu)開(kāi)立基本存款賬戶。()

  5.未提足折舊提前報(bào)廢的固定資產(chǎn),應(yīng)補(bǔ)提折舊。()

  6.“工資結(jié)算單”編制的主要依據(jù)是考勤簿。()

  7.在備抵法下,企業(yè)將不能收回的應(yīng)收賬款確認(rèn)為壞賬損失時(shí),應(yīng)計(jì)入管理費(fèi)用,并沖銷相應(yīng)的應(yīng)收賬款。()

  8.銷售折讓是指企業(yè)為了鼓勵(lì)客戶提前償付貨款而向客戶提供的債務(wù)扣除。()

  9.營(yíng)業(yè)利潤(rùn)=主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)+其他業(yè)務(wù)利潤(rùn)一投資收益。 ()

  10. 各單位保存的會(huì)計(jì)檔案經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),可以借出。()

  四、簡(jiǎn)答題(共10分)

  1. 現(xiàn)金內(nèi)部控制制度的基本內(nèi)容有哪些?(6分)

  2. 壞賬損失的估計(jì)方法主要有哪些?我國(guó)《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》

  對(duì)其是如何規(guī)定的?(4分)

  五、根據(jù)所給的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)編制會(huì)計(jì)分錄(共40分)

  1.企業(yè)收回甲公司所欠零星貨款現(xiàn)金600元。(2分)

  2.企業(yè)預(yù)交下年度的報(bào)刊雜志費(fèi)20000元。(2分)

  3.企業(yè)持銀行匯票1000000元從乙公司購(gòu)人材料一批,增值稅專用發(fā)票上記載的貨款為800000元,增值稅136000元,另支付運(yùn)雜費(fèi)2000元,材料已驗(yàn)收入庫(kù),剩余票款退回并存入銀行。(3分)

  4.根據(jù)“發(fā)料憑證匯總表”的記錄,本月基本生產(chǎn)車間生產(chǎn)產(chǎn)品領(lǐng)用材料500000元,輔助生產(chǎn)車間領(lǐng)用材料60000元,車間管理部門領(lǐng)用材料3000元,企業(yè)行政管理部門領(lǐng)用材料2000元,在建工程領(lǐng)用材料80000元。(3分)

  5.某企業(yè)出售一座建筑物,原值3000000元,已經(jīng)計(jì)提折舊450000元。出售價(jià)格為2800000元,已通過(guò)銀行收回款項(xiàng)。營(yíng)業(yè)稅稅率5%。編制固定資產(chǎn)轉(zhuǎn)入清理、收到出售價(jià)款、計(jì)算營(yíng)業(yè)稅和結(jié)轉(zhuǎn)清理凈損益的會(huì)計(jì)分錄。(8分)

  6.某企業(yè)在固定資產(chǎn)清查過(guò)程中,盤虧設(shè)備一臺(tái),賬面原值為20000元,已提折舊12000元。經(jīng)批準(zhǔn),該盤虧固定資產(chǎn)作為營(yíng)業(yè)外支出處理。(5分)

  7.(1)根據(jù)“工資結(jié)算匯總表”列示,當(dāng)月應(yīng)付工資總額為680000,扣除企業(yè)已為職工代墊的醫(yī)藥費(fèi)2000元和受房管部門委托代扣的職工房租26000元,實(shí)發(fā)工資總額為652000元。要求做出向銀行提取現(xiàn)金、發(fā)放工資、代扣款項(xiàng)的會(huì)計(jì)分錄。(6分)

  (2)上述工資總額中,根據(jù)“工資費(fèi)用分配表”列示產(chǎn)品生產(chǎn)人員工資為560000元,車間管理人員工資為50000元,企業(yè)行政管理人員工資為60000元,醫(yī)務(wù)人員工資為10000元,編制月末分配工資費(fèi)用的會(huì)計(jì)分錄。(3分)

  8.甲公司采用應(yīng)付稅款法核算所得稅,適用的所得稅稅率為33%。2002年度,甲公司發(fā)生如下相關(guān)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù):

  (1)按現(xiàn)行會(huì)計(jì)制度計(jì)算的全年利潤(rùn)總額為1000000元,其中包括國(guó)庫(kù)券利息收入40000元。

  (2)核定的全年計(jì)稅工資為800000元,全年實(shí)發(fā)工資850000元。

  (3)用銀行存款實(shí)際繳納所得稅300000元。

  要求:

  (1)計(jì)算甲公司2002年度應(yīng)納稅所得額。

  (2)計(jì)算甲公司2002年度應(yīng)交所得稅。

  (3)編制甲公司確認(rèn)應(yīng)交所得稅、實(shí)際繳納所得稅和年末結(jié)轉(zhuǎn)所得稅費(fèi)用的會(huì)計(jì)分錄(“應(yīng)交稅金”科目要求寫出二級(jí)明細(xì)科目)。(8分)

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