三、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的功能與作用
(一)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的功能
會(huì)計(jì)職業(yè)道德的功能主要有：指導(dǎo)功能、評(píng)價(jià)功能、教化功能。
1.指導(dǎo)功能
會(huì)計(jì)職業(yè)道德通過(guò)對(duì)會(huì)計(jì)人員的行為動(dòng)機(jī)提出相應(yīng)的要求，引導(dǎo)、規(guī)范、約束會(huì)計(jì)人員樹立正確的職業(yè)觀念，遵循職業(yè)道德要求，從而達(dá)到規(guī)范會(huì)計(jì)行為的目的。
2.評(píng)價(jià)功能
會(huì)計(jì)職業(yè)道德通過(guò)對(duì)會(huì)計(jì)人員的行為依照一定的道德標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，指導(dǎo)和糾正會(huì)計(jì)人員的行為，激發(fā)會(huì)計(jì)人員的內(nèi)在積極性和主動(dòng)性，促進(jìn)會(huì)計(jì)人員自我肯定、自我發(fā)展、自我完善。這一功能分為褒揚(yáng)功能和譴責(zé)功能。前者通過(guò)喚起主體的自豪感和光榮感，對(duì)主體的動(dòng)機(jī)和行為起鼓舞、激勵(lì)的作用;后者通過(guò)引起主體的羞愧、內(nèi)疚等情感，對(duì)主體的動(dòng)機(jī)和行為起抑制和糾錯(cuò)的作用。
3.教化功能
會(huì)計(jì)職業(yè)道德通過(guò)評(píng)價(jià)、命令、指導(dǎo)、示范等方式和途徑，運(yùn)用塑造理想人格和典型榜樣等手段，以深刻影響會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德觀念和會(huì)計(jì)行為，培養(yǎng)他們的會(huì)計(jì)職業(yè)道德習(xí)慣和道德品質(zhì)，啟迪他們的會(huì)計(jì)職業(yè)道德覺悟，培養(yǎng)他們踐行會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為的自覺性和主動(dòng)性。會(huì)計(jì)職業(yè)道德對(duì)于會(huì)計(jì)人員的思想、感情和行為，有一種潛移默化的塑造作用，不但能夠影響會(huì)計(jì)人員的動(dòng)機(jī)和行為，而且能夠改造會(huì)計(jì)人員的道德品質(zhì)，提高會(huì)計(jì)人員的道德境界。
(二)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的作用
會(huì)計(jì)職業(yè)道德的作用主要有：
四、會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的關(guān)系
(一)會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的聯(lián)系
會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的聯(lián)系主要有：
(二)會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的區(qū)別
1.性質(zhì)不同
會(huì)計(jì)法律制度具有統(tǒng)一性，通過(guò)國(guó)家機(jī)構(gòu)強(qiáng)制執(zhí)行，具有很強(qiáng)的他律性。而會(huì)計(jì)職業(yè)道德很多來(lái)自于約定俗成的職業(yè)習(xí)慣。因此，會(huì)計(jì)職業(yè)道德不是唯一的。會(huì)計(jì)職業(yè)道德主要由會(huì)計(jì)從業(yè)人員自覺遵守，并依靠社會(huì)輿論和良心來(lái)保障實(shí)施，具有非強(qiáng)制性和很強(qiáng)的自律性。
2.作用范圍不同
會(huì)計(jì)法律制度側(cè)重于調(diào)整會(huì)計(jì)人員的外在行為和結(jié)果，而不能規(guī)范思想動(dòng)機(jī)，具有較強(qiáng)的客觀性。會(huì)計(jì)職業(yè)道德不僅要調(diào)整會(huì)計(jì)人員的外在行為，還要調(diào)整會(huì)計(jì)人員內(nèi)在的精神世界，要求人們的動(dòng)機(jī)應(yīng)高尚和純潔，具有較強(qiáng)的主觀性。
3.表現(xiàn)形式不同
會(huì)計(jì)法律制度是通過(guò)一定的程序由國(guó)家立法部門或行政管理部門制定、頒布和修改的，其表現(xiàn)形式是具體的、明確的、成文的法律文件。而會(huì)計(jì)職業(yè)道德出自會(huì)計(jì)人員的職業(yè)生活和職業(yè)實(shí)踐，是日積月累的職業(yè)習(xí)慣。其表現(xiàn)形式既有明確的成文的規(guī)定，也有不成文的規(guī)范，尤其是那些較高層次的會(huì)計(jì)職業(yè)道德，存在于人們的意識(shí)和信念之中，并無(wú)具體的表現(xiàn)形式，即使是那些成文的會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度相比，在表現(xiàn)形式上也缺乏具體性和準(zhǔn)確性，通常只是指出人們應(yīng)當(dāng)做或不應(yīng)當(dāng)做某種行為的一般原則和要求。
4.實(shí)施保障機(jī)制不同
會(huì)計(jì)法律制度需要一套實(shí)施保障機(jī)制。這種保障機(jī)制不僅體現(xiàn)在會(huì)計(jì)法律規(guī)范中具有明確的制裁和處罰條款，還體現(xiàn)在設(shè)有與之相配合的權(quán)威的制裁和審判機(jī)關(guān)。而當(dāng)發(fā)生會(huì)計(jì)職業(yè)道德爭(zhēng)議時(shí)，沒(méi)有權(quán)威機(jī)構(gòu)對(duì)其中的是非曲直明確作出裁定，會(huì)計(jì)職業(yè)道德主要靠會(huì)計(jì)人員的自覺遵守和輿論譴責(zé)來(lái)實(shí)現(xiàn)。
5.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不同
道德體現(xiàn)了人們對(duì)善的追求，因此，會(huì)計(jì)職業(yè)道德對(duì)會(huì)計(jì)人員提出了較高的要求。比如愛崗敬業(yè)、參與管理和強(qiáng)化服務(wù)等。而會(huì)計(jì)法律制度的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)較低，是對(duì)會(huì)計(jì)人員提出的最基本的要求。比如不得做假賬。所以，違反會(huì)計(jì)法律制度的行為肯定違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德，但違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德的行為不一定違反會(huì)計(jì)法律制度。
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