3.交接后的事項(xiàng)。
(1)會(huì)計(jì)工作交接完畢后，交接雙方和監(jiān)交人要在移交清冊(cè)上簽名蓋章，并應(yīng)在移交清冊(cè)上注明有關(guān)內(nèi)容。
(2)接管人員應(yīng)繼續(xù)使用移交前的賬簿，不得擅自另立賬簿，以保證會(huì)計(jì)記錄前后銜接，內(nèi)容完整。
(3)移交清冊(cè)填制一式三份，交接雙方各持一份，存檔一份。
【例題·判斷題】1.會(huì)計(jì)工作交接后，接管會(huì)計(jì)人員必須另立賬簿，不得繼續(xù)使用移交前的賬簿。( )
[答案]×
【例題·判斷題】會(huì)計(jì)工作交接完畢后，交接雙方和監(jiān)交人要在移交清冊(cè)上簽名蓋章，移交清冊(cè)填制一式兩份，交接雙方各持一份。( )
[答案]×
(四)會(huì)計(jì)工作的臨時(shí)交接
會(huì)計(jì)工作臨時(shí)交接是指會(huì)計(jì)人員臨時(shí)離職或者因病暫時(shí)不能工作，需要有人臨時(shí)接替或者代理工作時(shí)所辦理的工作交接手續(xù)。具體情形包括：
1.臨時(shí)離職或者因病不能工作需要接替或代理的，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員或單位領(lǐng)導(dǎo)人必須指定專人接替或代理，并辦理會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)。恢復(fù)工作時(shí)，也應(yīng)當(dāng)辦理交接手續(xù)。
2.移交人員因病或其他特殊原因不能親自辦理移交手續(xù)的，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)人批準(zhǔn)，可由移交人委托他人代辦交接，但委托人應(yīng)當(dāng)對(duì)所移交的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他有關(guān)資料的合法性、真實(shí)性承擔(dān)法律責(zé)任。
【例題·判斷題】《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，會(huì)計(jì)人員在調(diào)動(dòng)工作或離職時(shí)必須辦理工作交接，但會(huì)計(jì)人員臨時(shí)離職或其他原因暫時(shí)不能工作時(shí)，可不辦理工作交接。( )
[答案]×
(三)會(huì)計(jì)資料移交后的責(zé)任界定
根據(jù)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》規(guī)定，移交人員對(duì)移交的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料的合法性、真實(shí)性承擔(dān)法律責(zé)任。即便接替人員在交接時(shí)因疏忽沒有發(fā)現(xiàn)所接會(huì)計(jì)資料在合法性、真實(shí)性、完整性方面存在的問題，如事后發(fā)現(xiàn)，仍應(yīng)由原移交人員負(fù)責(zé)，原移交人員不應(yīng)以會(huì)計(jì)資料已移交而推卸責(zé)任。接替人員不對(duì)移交過來材料的真實(shí)性、完整性負(fù)法律上的責(zé)任。
【例題·判斷題】會(huì)計(jì)工作移交時(shí)，由于接替人員疏忽，沒有發(fā)現(xiàn)接受的會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、合法性、完整性方面存在的問題，如事后發(fā)現(xiàn)，應(yīng)由原移交人員負(fù)責(zé)。( )
[答案]√
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