2010會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試《財(cái)經(jīng)法規(guī)》重點(diǎn)總結(jié)(1)

　　三、會(huì)計(jì)人員的管理

　　1.從事會(huì)計(jì)工作的人員，必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。

　　【例題•單選題】根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，從事會(huì)計(jì)工作的人員應(yīng)當(dāng)具備的資格證書(shū)是( )。

　　A.經(jīng)濟(jì)師資格證書(shū)

　　B.會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)

　　C.高中以上畢業(yè)證書(shū)

　　D.注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書(shū)

　　[答案]B

　　2.擔(dān)任單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)的，除取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)外，還應(yīng)當(dāng)具備會(huì)計(jì)師以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或從事會(huì)計(jì)工作3年以上經(jīng)歷。

　　【例題•單選題】根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，擔(dān)任單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的，除取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)外，還應(yīng)當(dāng)具備的法定條件是( )。

　　A.具備會(huì)計(jì)員專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或從事會(huì)計(jì)工作二年的經(jīng)歷

　　B.具備助理會(huì)計(jì)師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或從事會(huì)計(jì)工作二年的經(jīng)歷

　　C.具備會(huì)計(jì)師以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或從事會(huì)計(jì)工作三年以上的經(jīng)歷

　　D.具備會(huì)計(jì)師以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格且從事會(huì)計(jì)工作三年以上的經(jīng)歷

　　[答案]C

　　3.《會(huì)計(jì)法》明確規(guī)定：大、中型企業(yè)、事業(yè)單位和業(yè)務(wù)主管部門(mén)可以設(shè)置總會(huì)計(jì)師�？倳�(huì)計(jì)師是由具有會(huì)計(jì)師以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格的人員擔(dān)任。

　　4.財(cái)政部門(mén)負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格管理、會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德管理以及會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育等。(多選)

　　四、單位內(nèi)部的會(huì)計(jì)工作管理

　　1.《會(huì)計(jì)法》規(guī)定：?jiǎn)挝回?fù)責(zé)人對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。(判斷、綜合)

　　2.單位負(fù)責(zé)人，是指單位法定代表人或者法律、行政法規(guī)規(guī)定代表單位行使職權(quán)的主要負(fù)責(zé)人。(單位一把手，老大)

　　【例題•判斷題】單位負(fù)責(zé)人是單位法定代表人，單位法定代表人是單位負(fù)責(zé)人。

　　[答案]×

　　[解析]這是個(gè)大于等于的問(wèn)題，單位負(fù)責(zé)人的范圍大，法定代表人范圍小。

　　【例題•單選題】根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)對(duì)本單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告真實(shí)性、完整性承擔(dān)第一責(zé)任的是( )。

　　A.單位總會(huì)計(jì)師

　　B.單位負(fù)責(zé)人

　　C.單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人

　　D.單位內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人

　　[答案]B

　　3.完善內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制度包括7個(gè)方面：會(huì)計(jì)核算制度、內(nèi)部稽核制度、內(nèi)部牽制制度、財(cái)產(chǎn)清查制度、內(nèi)部審計(jì)制度、會(huì)計(jì)組織制度、原始記錄管理與崗位交接制度。(大略了解，這部分屬于重慶從業(yè)特有的內(nèi)容)

　　【例題•單選題】會(huì)計(jì)工作崗位的設(shè)置一要根據(jù)本單位會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的需要設(shè)置，二是符合( )的要求。

　　A.一人一崗　　　B.內(nèi)部牽制制度

　　C.一人多崗　　　D.會(huì)計(jì)電算化技術(shù)

　　[答案]C

　　4.出納人員不得兼任稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、支出、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。賬目核算做到：賬實(shí)相符、賬證相符、賬賬相符和賬表相符。

　　【例題•判斷題】甲企業(yè)張會(huì)計(jì)休產(chǎn)假，由出納李某代為會(huì)計(jì)檔案的保管工作，符合企業(yè)一人多崗，能者多勞的做法。( )

　　[答案]×