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2009年經(jīng)濟(jì)師考試《中級(jí)工商管理與實(shí)務(wù)》真題

[導(dǎo)讀]2009年經(jīng)濟(jì)師考試《中級(jí)工商管理與實(shí)務(wù)》真題

  2009年經(jīng)濟(jì)師考試《中級(jí)工商管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》真題及答案

  一、單項(xiàng)選擇題(共60題,每題1分,每題的備選項(xiàng)中,只有一個(gè)最符題意的)

  1、某食品生產(chǎn)企業(yè)決定進(jìn)軍家電業(yè),該企業(yè)的這項(xiàng)戰(zhàn)略屬于( )。

  A、企業(yè)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略

  B、企業(yè)職能戰(zhàn)略

  C、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略

  D、企業(yè)總體戰(zhàn)略

  參考答案:D

  解析: “食品生產(chǎn)”企業(yè)進(jìn)軍“家電業(yè)”,這實(shí)行的是多元化發(fā)展戰(zhàn)略,該戰(zhàn)略屬于企業(yè)總體戰(zhàn)略。本題考核企業(yè)戰(zhàn)略的層次和企業(yè)總體戰(zhàn)略的態(tài)勢(shì)。參見(jiàn)教材P1和P13。

  2、企業(yè)價(jià)值鏈由主體活動(dòng)和輔助活動(dòng)構(gòu)成,下列企業(yè)活動(dòng)中,屬于主體活動(dòng)的是( )。

  A、技術(shù)開(kāi)發(fā)

  B、采購(gòu)

  C、成品儲(chǔ)運(yùn)

  D、人力資源管理

  參考答案:C

  解析:選項(xiàng)C屬于主體活動(dòng),選項(xiàng)ABD都屬于輔助活動(dòng)。本題考核價(jià)值鏈分析法。參見(jiàn)教材P8。

  3、在波士頓矩陣分析工具中,代表產(chǎn)品業(yè)務(wù)增長(zhǎng)率高、市場(chǎng)占有率低的區(qū)域是( )。

  A、幼童區(qū)

  B、明星區(qū)

  C、瘦狗區(qū)

  D、金牛區(qū)

  參考答案:A

  解析:波士頓矩陣分析工具中,幼童區(qū)的產(chǎn)品業(yè)務(wù)增長(zhǎng)率高、但市場(chǎng)占有率低。本題考核波士頓矩陣分析工具。參見(jiàn)教材P16。

  4、企業(yè)通常運(yùn)用各種現(xiàn)代化的控制方法進(jìn)行戰(zhàn)略控制。運(yùn)用杜邦分析法旨在進(jìn)行( )。

  A、質(zhì)量控制

  B、進(jìn)度控制

  C、財(cái)務(wù)控制

  D、工藝控制

  參考答案:C

  解析:運(yùn)用杜邦分析法,企業(yè)通過(guò)設(shè)立產(chǎn)品事業(yè)部,并設(shè)立投資中心,就可以對(duì)企業(yè)的戰(zhàn)略實(shí)施狀況進(jìn)行財(cái)務(wù)控制。本題考核戰(zhàn)略控制方法中的財(cái)務(wù)控制。參見(jiàn)教材P21

  5、企業(yè)戰(zhàn)略從基層單位自下而上地產(chǎn)生,并加以推進(jìn)和實(shí)施。這種戰(zhàn)略實(shí)施( )模式。

  A、指揮型

  B、轉(zhuǎn)化型

  C、合作型

  D、增長(zhǎng)型

  參考答案:D

  解析:在增長(zhǎng)型模式中,企業(yè)的戰(zhàn)略是從基層單位自下而上地產(chǎn)生。本題考核企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施的模式。參見(jiàn)教材P19

  6、某企業(yè)開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品,有四種產(chǎn)品方案可供選擇,四種方案在不同市場(chǎng)利益值如下表所示。決策者采用折衷原則進(jìn)行決策,給定最大值系數(shù)α=0.75,該企業(yè)應(yīng)選擇的方案為( )。

  各方案損益值表

  單位:萬(wàn)元

市場(chǎng)狀態(tài)損益值方案 暢銷(xiāo) 一般 滯銷(xiāo)
60 50 40
70 45 30
85 60 15
95 70 -20

  A、方案Ⅰ

  B、方案Ⅱ

  C、方案Ⅲ

  D、方案Ⅳ

  參考答案:C

  解析:

  方案Ⅰ:60×0.75+40×(1-0.75)=55

  方案Ⅱ:70×0.75+30×(1-0.75)=60

  方案Ⅲ:85×0.75+15×(1-0.75)=67.5

  方案Ⅳ:95×0.75+(-20)×(1-0.75)=66.25

  Max{55,60,67.5,66.25}=67.5,所以企業(yè)應(yīng)選擇的方案Ⅲ。本題考核不確定型決策方法中的折衷原則。參見(jiàn)教材P32

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