>>>>【逆襲通關(guān)】2015經(jīng)濟(jì)師5小時(shí)直擊93%命中率

點(diǎn)擊進(jìn)入【免費(fèi)領(lǐng)取】2015年經(jīng)濟(jì)師考試最新版精華考點(diǎn)匯編

>>>>2015年經(jīng)濟(jì)師考試《中級(jí)商業(yè)》深度預(yù)測(cè)卷匯總

　　一、單項(xiàng)選擇題 (共60題，每題1分。每題的備選項(xiàng)中，只有1個(gè)最符合題意)

　　(1)

　　根據(jù)合同成立時(shí)標(biāo)的物是否存在，買賣合同分為( )。

　　A: 一般買賣合同與特種買賣合同

　　B: 競(jìng)爭(zhēng)買賣合同與非競(jìng)爭(zhēng)買賣合同

　　C: 即時(shí)買賣合同與非即時(shí)買賣合同

　　D: 現(xiàn)貨買賣合同與期貨買賣合同

　　答案:D

　　解析:

　　根據(jù)合同成立是標(biāo)的物是否存在為標(biāo)準(zhǔn)，買賣合同可分為現(xiàn)貨買賣合同與期貨買賣合同。

　　(2)

　　下列網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷方法中，屬于企業(yè)網(wǎng)站營(yíng)銷的是( )。

　　A: 競(jìng)價(jià)排名

　　B: 關(guān)鍵詞廣告

　　C: 網(wǎng)絡(luò)直銷

　　D: 搜索引擎登錄

　　答案:C

　　解析:

　　企業(yè)網(wǎng)站營(yíng)銷包括網(wǎng)絡(luò)直銷、網(wǎng)站促銷、互動(dòng)式營(yíng)銷、會(huì)員制營(yíng)銷和交換鏈接一閃此選擇C選項(xiàng)。

　　(3)

　　國(guó)際鐵路聯(lián)運(yùn)運(yùn)單由五聯(lián)組成，每聯(lián)的名稱和作用不同，其中發(fā)貨人可憑( )向收貨人結(jié)算貨款。

　　A: 運(yùn)單正本

　　B: 運(yùn)單副本

　　C: 運(yùn)行報(bào)單

　　D: 貨物交付單

　　答案:B

　　解析:

　　國(guó)際鐵路聯(lián)運(yùn)運(yùn)單( 以下簡(jiǎn)稱運(yùn)單) 由運(yùn)單正本、運(yùn)行報(bào)單、運(yùn)單副本、貨物交付單、貨物到達(dá)通知單等5張組成。發(fā)貨人可憑運(yùn)單副本向收貨人結(jié)算貨款。

　　(4)

　　某投資方案需要原始投資10000元，投資后各年現(xiàn)金凈流量分別為3000元、5000元4000元，則該方案的投資固收期為( )年。

　　A: 22

　　B: 23

　　C: 25

　　D: 30

　　答案:C

　　解析:

　　前兩年收回的投資金額為8000元，小于初始投資額10000元，還有2000元未收回，而三年的收回金額共為12000元，大于初始投資額10000元，因此回收期=2+(2000÷4000)=2 .5(年)。

　　(5)

　　根據(jù)描述企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的“樹(shù)型”理論，如果將企業(yè)比作一棵大樹(shù)，最終服務(wù)就是這棵樹(shù)的( )。

　　A: 果實(shí)

　　B: 葉子

　　C: 樹(shù)干

　　D: 根系

　　答案:B

　　解析:

　　普拉哈拉德與哈默爾在描述核心競(jìng)爭(zhēng)力時(shí)提出了一個(gè)非常形象的“樹(shù)型”理淪，他們將企業(yè)比作一棵大樹(shù)，企業(yè)的最終商品是果實(shí)，最終服務(wù)是葉子。

　　(6)

　　能夠靈活反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況和勞務(wù)市場(chǎng)供求狀況，并對(duì)員工的工資收入實(shí)行保密的工資制度是( )。

　　A: 提成工資制

　　B: 談判工資制

　　C: 結(jié)構(gòu)工資制

　　D: 技術(shù)等級(jí)工資制

　　答案:B

　　解析:

　　談判工資制是一種靈活反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況和勞務(wù)市場(chǎng)供求狀況，并對(duì)員工的工資收入實(shí)行保密的一種工資制度。

　　(7)

　　下列福利中，屬于企業(yè)補(bǔ)充福利的是( )。

　　A: 養(yǎng)老保險(xiǎn)

　　B: 醫(yī)療保險(xiǎn)

　　C: 帶薪休假

　　D: 失業(yè)保險(xiǎn)

　　答案:C

　　解析:

　　企業(yè)補(bǔ)充福利包括 ：企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、帶薪休假、員工服務(wù) ：因此選擇C選項(xiàng)。

　　(8)

　　儲(chǔ)存是指商品在生產(chǎn)流通過(guò)崔巾暫時(shí)處丁停滯狀態(tài)，儲(chǔ)存活動(dòng)可以創(chuàng)造商品的( )

　　A: 時(shí)間效用

　　B: 形質(zhì)效用

　　C: 空間效用

　　D: 使用效用

　　答案:A

　　解析:

　　儲(chǔ)存是指商品在生產(chǎn)過(guò)程中暫時(shí)處于停滯狀態(tài)一產(chǎn)品離開(kāi)生產(chǎn)線后到最終消費(fèi)之前，一般都要經(jīng)過(guò)儲(chǔ)存過(guò)程，借助各種倉(cāng)庫(kù)完成商品保管、保養(yǎng)、維護(hù)和管理的過(guò)程，使商品使用價(jià)值的減少降到最低限度，克服生產(chǎn)與消費(fèi)的季節(jié)性、時(shí)間性間隔，創(chuàng)造商品的時(shí)間效用。

　　(9)

　　制訂綠色營(yíng)銷計(jì)劃時(shí)要考慮內(nèi)外部各種因素的影響。下列影響因素中，屬于外部影響因素的是( )。

　　A: 分銷

　　B: 促銷

　　C: 競(jìng)爭(zhēng)者

　　D: 價(jià)格

　　答案:C

　　解析:

　　影響綠色營(yíng)銷計(jì)劃的外部因素是指企業(yè)外部有關(guān)群體和組織的影響，具體包括消費(fèi)者、供應(yīng)商、競(jìng)爭(zhēng)者、商業(yè)伙伴、政府官員。因此選擇C選項(xiàng)。

　　(10)

　　某商I} 占流通企業(yè)決定將經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的重點(diǎn)放在某個(gè)特定的目標(biāo)市場(chǎng)上，為特定的地區(qū)、特定的購(gòu)買群體提供特定的商品和服務(wù)。這個(gè)企業(yè)所采取的戰(zhàn)略屬于( )。

　　A: 成本領(lǐng)先戰(zhàn)略

　　B: 差圳化戰(zhàn)略

　　C: 專一經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略

　　D: 穩(wěn)定型戰(zhàn)略

　　答案:C

　　解析:

　　題干為專一化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的定義，專一化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略也稱為聚焦戰(zhàn)略

　　(11)

　　商品流通企業(yè)在進(jìn)行薪酬調(diào)查時(shí)，首先要確定薪酬調(diào)查的范圍。在選擇被調(diào)查企業(yè)時(shí)，要選擇( )與本企業(yè)有可比性的企業(yè)。

　　A: 雇用的勞動(dòng)力

　　B: 生產(chǎn)規(guī)模

　　C: 技術(shù)水平

　　D: 產(chǎn)品

　　答案:A

　　解析:

　　薪酬調(diào)查時(shí)選擇被調(diào)查企業(yè)，要選擇其雇用的勞動(dòng)力與本企業(yè)具有可比性的企業(yè)。

　　(12)

　　以區(qū)域內(nèi)一個(gè)較大城市為中心，均勻地向四周輻射，形成若干個(gè)輻射作用逐漸減弱的流通圈，這種流通網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)屬于( )。

　　A: 多中心平行型結(jié)構(gòu)

　　B: 同心圓外推型結(jié)構(gòu)

　　C: 遠(yuǎn)程集散型結(jié)構(gòu)

　　D: 遠(yuǎn)程對(duì)流型結(jié)構(gòu)

　　答案:B

　　解析:

　　同心圓外推型結(jié)構(gòu)是指以一個(gè)較大的城市為中心，均勻地向四周輻射和對(duì)流，進(jìn)而形成若干個(gè)同心圓。因此選擇B選項(xiàng)

　　(13)

　　某超市果蔬汁平均日需求量為200瓶，需求情況服從標(biāo)準(zhǔn)差為10瓶/天的正態(tài)分布。如果提前期是同定常數(shù)4天，客戶服務(wù)水平為95%，對(duì)應(yīng)的安全系數(shù)為1.65，那么該超市果汁的安全庫(kù)存量應(yīng)為( )瓶。

　　A: 33

　　B: 44

　　C: 55

　　D: 66

　　答案:A

　　解析:

　　(14)

　　下列商品流通企業(yè)管理信息系統(tǒng)的組成部分中，不屬于硬件的是( )。

　　A: 收款機(jī)

　　B: 條形碼讀取設(shè)備

　　C: 網(wǎng)絡(luò)通信設(shè)備

　　D: 網(wǎng)絡(luò)通信控制系統(tǒng)

　　答案:D

　　解析:

　　D選項(xiàng)屬于軟件。

　　(15)

　　小王是某商品流通企業(yè)的配送員工，他的薪酬計(jì)量更適合采用( )工資的形式。

　　A: 計(jì)件

　　B: 計(jì)時(shí)

　　C: 績(jī)效

　　D: 提成

　　答案:A

　　解析:

　　計(jì)件工資的多少直接與員工本人的生產(chǎn)數(shù)量、質(zhì)量和崗位價(jià)值系數(shù)掛鉤，因此小王這種情況適合計(jì)件1資。

　　(16)

　　在電子商務(wù)模式中，淘寶主要采用的是( )模式。

　　A: B2B

　　B: B2C

　　C: C2C

　　D: B2M

　　答案:C

　　解析:

　　C2C 電子商務(wù)模式即消費(fèi)者對(duì)消費(fèi)者電子商務(wù)模式，就是通過(guò)為買賣雙方提供一個(gè)在線交易平臺(tái)，使賣方可以主動(dòng)提供商品上網(wǎng)拍賣，而買方可以自行選擇商品進(jìn)行購(gòu)買和競(jìng)價(jià)。我國(guó)C2C類電子商務(wù)網(wǎng)站的代表有淘寶、易趣、拍拍.

　　(17)

　　某公司采用固定間隔期系統(tǒng)進(jìn)行庫(kù)存控制。該公司經(jīng)銷的家用洗碗機(jī)年銷售量(D)為6000臺(tái)，訂購(gòu)間隔期(T)為20天，訂購(gòu)提前期(1)為5天，年工作時(shí)問(wèn)(N) 以200天計(jì)算。不設(shè)安全庫(kù)存量，則該公司的最大庫(kù)存量(E)為( ) 臺(tái)。

　　A: 600

　　B: 675

　　C: 750

　　D: 900

　　答案:C

　　解析:

　　最大庫(kù)存量=[年需求量X(訂購(gòu)間隔期+訂購(gòu)提前期)/1年中的作業(yè)日]+安全庫(kù)存量=[6000x(20+5)/200]+0=750( 臺(tái))。

　　(18)

　　團(tuán)隊(duì)激勵(lì)計(jì)劃中，以節(jié)約成本為基礎(chǔ)的收益分享計(jì)劃是( )。

　　A: 現(xiàn)金現(xiàn)付制

　　B: 遞延式滾存制

　　C: 現(xiàn)付與遞延結(jié)合制

　　D: 斯坎倫計(jì)劃

　　答案:D

　　解析:

　　團(tuán)隊(duì)激勵(lì)計(jì)劃中，以節(jié)約成本為基礎(chǔ)的收益分享計(jì)劃包括斯坎倫計(jì)劃和拉克計(jì)劃，因此選擇D選項(xiàng)。

　　(19)

　　海運(yùn)貨物保險(xiǎn)基本險(xiǎn)的責(zé)任期限，在保險(xiǎn)實(shí)務(wù)中通常被稱為( )條款。

　　A: 門至岸

　　B: 岸至岸

　　C: 倉(cāng)至倉(cāng)

　　D: 出發(fā)地至目的地

　　答案:C

　　解析:

　　海運(yùn)貨物保險(xiǎn)基本險(xiǎn)的責(zé)任期限，在保險(xiǎn)實(shí)務(wù)中通常被稱為“倉(cāng)至倉(cāng)”條款，即從啟運(yùn)地倉(cāng)庫(kù)直至收貨人的最后倉(cāng)庫(kù)或儲(chǔ)存處所或被保險(xiǎn)人用作分配、分派或非正常運(yùn)輸?shù)钠渌麅?chǔ)存處所為止。

　　(20)

　　信息是對(duì)客觀事物及其變化規(guī)律的認(rèn)識(shí)，數(shù)據(jù)是記錄信息的載體。當(dāng)人們根據(jù)交通路口信號(hào)燈的顏色來(lái)判斷是否通行時(shí)，信號(hào)燈和是否通行的判斷分別屬于( )。

　　A: 數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)

　　B: 信息與信息

　　C: 數(shù)據(jù)與信息

　　D: 信息與數(shù)據(jù)

　　答案:C

　　解析:

　　數(shù)據(jù)常見(jiàn)的表現(xiàn)形式是語(yǔ)言、文字、數(shù)值、文件、圖表、圖片、視頻等，信號(hào)燈即屬于數(shù)據(jù)，是否通行的判斷屬于信息。因此選擇C選項(xiàng)。

關(guān)注"經(jīng)濟(jì)師"官方微信，第一時(shí)間對(duì)答案、看解析!

經(jīng)濟(jì)師視頻題庫(kù)【手機(jī)題庫(kù)下載】丨微信搜索"考試吧經(jīng)濟(jì)師"

　　相關(guān)推薦：

　　2015年經(jīng)濟(jì)師考試考場(chǎng)必備招數(shù)完勝考場(chǎng)

　　2015年經(jīng)濟(jì)師考試沖刺備考的十三種學(xué)習(xí)方法

　　2015中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》章節(jié)必備考點(diǎn)匯總

　　2015年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源》考前押題匯總