2009年經濟師中級人力資源考前全真試題(三)

　　第 16 題 教育所能夠帶來的較高社會收益不包括(　　)。

　　A.國民收入水平的提高

　　B.個人收益率的提高

　　C.失業(yè)率的降低

　　D.整個社會道德水平的提高

　　【正確答案】： B

　　第 17 題 在一個社會中，家庭兩代人之間往往存在代際職業(yè)轉移的情況，關于這種現象，正確的說法是(　　)。

　　A.代際職業(yè)轉移屬于一種回歸遷移現象

　　B.在市場經濟中，對一般勞動力流動產生影響的因素也同樣會對代際職業(yè)轉移產生影響

　　C.在勞動力市場競爭性作用比較明顯的情況下，家庭兩代人之間的職業(yè)差異往往較小

　　D.家庭兩代人之間的職業(yè)差異一定是越大越好

　　【正確答案】： C

　　第 18 題 研究表明，(　　)的領導更能促使員工有高績效和高工作滿意度。

　　A.高工作取向，低度關心人

　　B.低工作取向，高度關心人

　　C.低工作取向，低度關心人

　　D.高工作取向，高度關心人

　　【正確答案】： D

　　第 19 題 在(　　)中，面試考官可以隨時發(fā)問，無固定的提問程序。

　　A.結構化面試

　　B.非結構化面試

　　C.半結構化面試

　　D.全結構化面試

　　【正確答案】： B

　　第 20 題 某公司規(guī)定：對于年度全勤的員工給予一定金額的獎勵。這一舉措屬于個人獎勵計劃中(　　)的范疇。

　　A.收益分項計劃

　　B.行為鼓勵計劃

　　C.計時制

　　D.管理獎勵計劃

　　【正確答案】： B