2009經(jīng)濟(jì)師中級人力資源管理模擬試題(二)節(jié)選

考試吧 網(wǎng)校2008年經(jīng)濟(jì)師考試輔導(dǎo)通過率再創(chuàng)新高

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　　一、單選題(每題 1分)

　　1 、魅力型領(lǐng)導(dǎo)者的非道德特征包括以下哪項( )

　　A. 從危機(jī)中思考和學(xué)習(xí)

　　B. 開放的、雙向的溝通

　　C. 使用權(quán)力為他人服務(wù)

　　D. 提升自己的個人愿景

　　正確答案：D

　　2 、目標(biāo)管理的主要理論基礎(chǔ)是( )。

　　A. 公平理論

　　B. 雙因素理論

　　C. 目標(biāo)設(shè)置理論

　　D. 期望理論

　　正確答案：C

　　3 、根據(jù)公平理論，以下哪種說法是錯誤的( )。

　　A. 按時計酬之下，報酬偏低的員工會降低質(zhì)量

　　B. 按件計酬之下，報酬偏低的員工會降低產(chǎn)量

　　C. 按件計酬之下，報酬偏低的員工會降低質(zhì)量

　　D. 按時計酬之下，報酬偏低的員工會降低產(chǎn)量

　　正確答案：B

　　4 、領(lǐng)導(dǎo)的影響力來源于( )。

　　A. 激勵能力

　　B. 指導(dǎo)能力

　　C. 組織的正式任命

　　D. 自愿追求確定目標(biāo)

　　正確答案：C

　　5 、馬斯洛需求層次理論中從高到低依次是( )。

　　A. 生理需要—安全需要—尊嚴(yán)的需要—?dú)w屬和愛的需要—自我實現(xiàn)的需要

　　B. 歸屬和愛的需要—安全需要—生理需要—尊嚴(yán)的需要—自我實現(xiàn)的需要

　　C. 自我實現(xiàn)的需要—尊嚴(yán)的需要—?dú)w屬和愛的需要—安全需要—生理需要

　　D. 安全需要—自我實現(xiàn)的需要—生理需要—?dú)w屬和愛的需要—尊嚴(yán)的需要

　　正確答案：C

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