41、[單]為體現(xiàn)職工收入分配方面的公平,應(yīng)堅(jiān)持的原則是( )
A.平等優(yōu)先,兼顧合理 B.效率優(yōu)先,兼顧公平 C.效率為主,公平為輔 D.業(yè)績(jī)?yōu)橹鳎罹酁檩o
答案:[B]
42、[單]在處理人際關(guān)系的過(guò)程中,善于建立健全企業(yè)內(nèi)部各種生產(chǎn)技術(shù),經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)、流程和制度,以利于減少職工之間的摩擦和沖突的方法是( )
A.經(jīng)營(yíng)目標(biāo)調(diào)適法 B.制度規(guī)則調(diào)適法 C.心理沖突調(diào)適法 D.隱性組織潤(rùn)滑法
答案:[B]
43、[單]合理節(jié)約時(shí)間的藝術(shù)除了要科學(xué)召開會(huì)議外,還采取的是( )
A.最佳時(shí)間管理法 B.時(shí)間可控措施法 C.時(shí)間記錄分析法 D.有效時(shí)間管理法
答案:[C]
44、[單]心理學(xué)家認(rèn)為,人的一切行為都是由( )所支配的,從而要促使人們尋求目標(biāo),滿足需要。
A.激勵(lì) B.刺激 C.動(dòng)機(jī) D.誘導(dǎo)
答案:[C]
45、[單]既是一次管理循環(huán)過(guò)程的終點(diǎn),又是新一輪管理循環(huán)活動(dòng)的起點(diǎn)的管理職能是( )
A.計(jì)劃 B.決策 C.控制 D.協(xié)調(diào)
答案:[C]
46、[單]管理者通過(guò)其他部門和個(gè)人進(jìn)行控制,著眼于發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的偏差,并探究當(dāng)事人責(zé)任使之改進(jìn)工作的控制活動(dòng)是( )
A.直接控制 B.間接控制 C.集中控制 D.分層控制
答案:[B]
47、[單]控制工作應(yīng)首先確立的是( )
A.客觀標(biāo)準(zhǔn) B.主觀認(rèn)識(shí) C.內(nèi)外條件 D.方法技術(shù)
答案:[A]
48、[單]企業(yè)內(nèi)部各生產(chǎn)要素的協(xié)調(diào)工具是( )
A.政策和經(jīng)濟(jì)合同 B.目標(biāo)和指標(biāo)體系 C.計(jì)劃和規(guī)章制度 D.管理技術(shù)和方法
答案:[C]
49、[單]在協(xié)調(diào)組織沖突的對(duì)策中,解決沖突最簡(jiǎn)單的一種方法是( )
A.回避 B.強(qiáng)制 C.妥協(xié) D.合作
答案:[A]
50、[單]信息的溝通通道是傳遞信息的( )
A.媒介物 B.組織 C.渠道 D.接受者
答案:[A]