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　　1.在美國(guó)人本主義心理學(xué)家馬斯洛的需要層次理論中，第三層是( )。

　　A.生理需要

　　B.歸屬和愛的需要

　　C.尊重的需要

　　D.自我實(shí)現(xiàn)的需要

　　正確答案：B

　　2.組織結(jié)構(gòu)包含的要素中，針對(duì)任務(wù)分工的層次和細(xì)致程度的要素是( )。

　　A.集權(quán)性

　　B.復(fù)雜性

　　C.規(guī)范性

　　D.層次性

　　正確答案：B

　　3.下列關(guān)于需要、動(dòng)機(jī)與激勵(lì)的說法，錯(cuò)誤的是()。

　　A.需要是指當(dāng)缺乏或期待某種結(jié)果而產(chǎn)生的心理狀態(tài)

　　B.動(dòng)機(jī)有三個(gè)因素，即決定人行為的方向、努力的水平和堅(jiān)持的水平

　　C.動(dòng)機(jī)是通過滿足員工的需要而使其努力工作，從而實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的過程

　　D.從激勵(lì)內(nèi)容的角度可以分為物質(zhì)激勵(lì)和精神激勵(lì)

　　正確答案：C

　　4.在激發(fā)個(gè)體努力工作的動(dòng)機(jī)因素中，不屬于外源性動(dòng)機(jī)的是()。

　　A.社會(huì)地位

　　B.獎(jiǎng)金報(bào)酬

　　C.避免懲罰

　　D.實(shí)現(xiàn)潛能

　　正確答案：D

　　5.�？怂挂获R歇爾派生需求定理是與( )有關(guān)的定理。

　　A.勞動(dòng)力需求彈性

　　B.勞動(dòng)力供給彈性

　　C.勞動(dòng)力供給自身工資彈性

　　D.勞動(dòng)力需求自身工資彈性

　　正確答案：D

　　6.下列有關(guān)親和需要的表述，錯(cuò)誤的是( )。

　　A.親和需要指尋求與別人建立友善且親近的人際關(guān)系的欲望

　　B.親和需要較強(qiáng)的人往往在組織中充當(dāng)管理他人的角色

　　C.親和需要較強(qiáng)的人在組織中容易形成良好的人際關(guān)系

　　D.在管理上過分強(qiáng)調(diào)維持良好的關(guān)系會(huì)干擾正常的工作程序

　　正確答案：B

　　7.下列有關(guān)斯坎倫計(jì)劃的表述，錯(cuò)誤的是( )。

　　A.融合了參與管理和目標(biāo)管理兩種概念

　　B.效率提高后所增加的獲利，應(yīng)與員工共同分享

　　C.員工是有能力而且愿意貢獻(xiàn)出他們的想法和建議的

　　D.組織應(yīng)結(jié)合為一體，不可分崩離析

　　正確答案：A

　　8.馬斯洛將人的需要由低到高劃分為五個(gè)層次，屬于第三個(gè)層次需要的是()。

　　A.生理需要

　　B.尊重的需要

　　C.歸屬和愛的需要

　　D.安全需要

　　正確答案：C

　　9.( )是指組織結(jié)構(gòu)及運(yùn)行制度進(jìn)行的設(shè)計(jì)。

　　A.動(dòng)態(tài)設(shè)計(jì)

　　B.靜態(tài)設(shè)計(jì)

　　C.部門設(shè)計(jì)

　　D.職能設(shè)計(jì)

　　正確答案：A

　　10.下列關(guān)于麥克里蘭的三重需要理論的陳述錯(cuò)誤是()。

　　A.權(quán)力需要較高的人喜歡支配、影響別人

　　B.高成就需要的人具有較強(qiáng)的責(zé)任感

　　C.親和需要較強(qiáng)的人往往重視被別人接受、喜歡、追求友誼、合作

　　D.成就需要高的個(gè)體一定會(huì)成為優(yōu)秀的管理者

　　正確答案：D

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