一、單項選擇題
1、【正確答案】 D
【答案解析】 本題考查勞動者的義務。完成勞動任務的義務是勞動者的基本義務。勞動者應當在約定的時間和地點,遵守勞動使用者的指示完成約定的工作內(nèi)容。所以本題選D。
2、【正確答案】 C
【答案解析】 本題考查勞動關系的層級結構。一般而言,在市場經(jīng)濟條件下,集體勞動關系是勞動關系系統(tǒng)的核心構成。
3、
【正確答案】 C
【答案解析】 本題考查雇主組織的類型。雇主組織的形式多樣,但主要有以下三種類型:行業(yè)協(xié)會、地區(qū)雇主協(xié)會、國家級雇主聯(lián)合。4、
【正確答案】 D
【答案解析】 勞動標準法包括工資法、工作時間和休假法、職業(yè)安全與衛(wèi)生法、特殊群體的勞動保護法。
5、
【正確答案】 C
【答案解析】 本題考查三方協(xié)商機制特征中的權利平等。權利平等是三方平等協(xié)商的基礎和條件,也是三方協(xié)商制度的重要特征。
6、
【正確答案】 D
【答案解析】 本題考查勞動關系的主要調(diào)整模式。選項D錯誤,應該是“統(tǒng)合模式”。
7、
【正確答案】 C
【答案解析】 本題考查新時期勞動關系的特點。選項C的正確說法是發(fā)達市場經(jīng)濟國家的工會也面臨著知識經(jīng)濟的挑戰(zhàn)。
8、
【正確答案】 B
【答案解析】 日本是“經(jīng)營式統(tǒng)合模式”的代表國家。
9、
【正確答案】 B
【答案解析】 本題考查勞動關系氛圍理論。在合作——積極勞動關系氛圍下,由于員工注重信息分享并且主動參與到企業(yè)管理的過程之中,所以此時工作績效最高。參見教材P149。
10、
【正確答案】 C
【答案解析】 職工和企業(yè)雙方均可在原工資協(xié)議期滿前60日內(nèi),向?qū)Ψ綍嫣岢鰠f(xié)商意見書。參見教材P164。
二、多項選擇題
1、
【正確答案】 ADE
【答案解析】 本題考查勞動關系的層級結構。勞動關系的層級結構主要由個別勞動關系、集體勞動關系和社會勞動關系所構成。參見教材P138。
2、
【正確答案】 ABCD
【答案解析】 本題考查雇主的權利。雇主的權利主要包括:(1)組織權;(2)勞動指揮權;(3)獎懲權;(4)閉廠權。參見教材P140。
3、
【正確答案】 ABC
【答案解析】 本題考查勞動關系的運行中沖突產(chǎn)生的根本根源。包括:異化的合法化、客觀的利益差異、雇傭關系的性質(zhì)。參見教材P145
4、
【正確答案】 BCE
【答案解析】 本題考查集體談判制度。集體談判制度的作用:①集體談判是調(diào)整集體勞動關系的有效方式;②集體談到是促進產(chǎn)業(yè)和諧的重要手段;③集體談判在維護勞動者權益和推進產(chǎn)業(yè)民主化進程方面具有一定的意義。參見教材P145-146。
5、
【正確答案】 BCD
【答案解析】 本題考查集體協(xié)商和集體合同制度在中國。工資集體協(xié)商提出方先向另一方書面提出協(xié)商意向書,明確時間、地點、內(nèi)容等。參見教材P164。
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