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2019年經(jīng)濟(jì)師考試《中級人力資源》練習(xí)題(10)

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  一、單項(xiàng)選擇題

  1、在勞動關(guān)系理論中,勞動者的基本義務(wù)是( )。

  A、服從義務(wù)

  B、保密義務(wù)

  C、增進(jìn)義務(wù)

  D、完成勞動任務(wù)

  2、一般而言,勞動關(guān)系系統(tǒng)的核心構(gòu)成是( )。

  A、狹義勞動關(guān)系

  B、社會勞動關(guān)系

  C、集體勞動關(guān)系

  D、個(gè)別勞動關(guān)系

  3、雇主組織的形式多樣,其主要類型不包括( )。

  A、行業(yè)協(xié)會

  B、地區(qū)雇主協(xié)會

  C、企業(yè)雇主聯(lián)合會

  D、國家級雇主聯(lián)合會

  4、( )包括工資法、工作時(shí)間和休假法、職業(yè)安全與衛(wèi)生法、特殊群體的勞動保護(hù)法.

  A、勞動行政法

  B、勞動關(guān)系法

  C、勞動保障法

  D、勞動標(biāo)準(zhǔn)法

  5、( )是三方平等協(xié)商的基礎(chǔ)和條件。

  A、主體獨(dú)立

  B、民主協(xié)商

  C、權(quán)利平等

  D、充分合作

  6、勞動關(guān)系的主要調(diào)整模式不包括( )。

  A、斗爭模式

  B、多元放任模式

  C、協(xié)約自制模式

  D、一元管理模式

  7、下列關(guān)于新時(shí)期勞動關(guān)系的特點(diǎn)說法錯(cuò)誤的是( )。

  A、非正規(guī)就業(yè)勞動者的處境日益嚴(yán)峻

  B、全球經(jīng)濟(jì)一體化帶來國際競爭的加劇和雇主策略的變化

  C、發(fā)達(dá)市場經(jīng)濟(jì)國家的政府也面臨著知識經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn)

  D、跨國公司的興起和經(jīng)濟(jì)全球化趨勢改變了資方、政府和工會的權(quán)利平衡

  8、日本是( )的代表國家。

  A、社會統(tǒng)合模式

  B、經(jīng)營者統(tǒng)合模式

  C、多元放任模式

  D、斗爭模式

  9、根據(jù)勞動關(guān)系氛圍理論,員工的工作績效最高的是( )。

  A、合作——消極

  B、合作——積極

  C、對立——消極

  D、對立——積極

  10、職工和企業(yè)雙方均可在原工資協(xié)議期滿前( )內(nèi),向?qū)Ψ綍嫣岢鰠f(xié)商意見書。

  A、10日

  B、30日

  C、60日

  D、90日

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