二、多項(xiàng)選擇題

　　1.勞動(dòng)力市場(chǎng)的特征包括(　　)。

　　A.特殊性

　　B.多樣性

　　C.確定性

　　D.延續(xù)性

　　E.難以衡量性

　　2.通常情況下，勞動(dòng)力市場(chǎng)分別可以被劃分為(　　)。

　　A.全國(guó)性勞動(dòng)力市場(chǎng)

　　B.外部勞動(dòng)力市場(chǎng)

　　C.優(yōu)等勞動(dòng)力市場(chǎng)

　　D.地區(qū)性勞動(dòng)力市場(chǎng)

　　E.中等勞動(dòng)力市場(chǎng)

　　3.優(yōu)等勞動(dòng)力市場(chǎng)的特征有(　　)。

　　A.就業(yè)條件好

　　B.工資福利水平高

　　C.工作環(huán)境良好

　　D.工作保障性強(qiáng)

　　E.對(duì)勞動(dòng)者要求較低

　　4.下列說(shuō)法屬于晉升競(jìng)賽的特點(diǎn)的是(　　)。

　　A.更高一級(jí)的職位通常都是事先設(shè)計(jì)好的，而與每個(gè)職位對(duì)應(yīng)的是一個(gè)確定的工資率或一個(gè)工資浮動(dòng)區(qū)間

　　B.員工之所以能夠被晉升到某個(gè)更高的職位上，往往是因?yàn)樗麄儽绕渌蜻x人更有優(yōu)勢(shì)一些

　　C.具有的優(yōu)勢(shì)越大，他們晉升到更高職位之后所得到的工資水平就越高

　　D.得到晉升者將得到更高一級(jí)的新職位所帶來(lái)的全部報(bào)酬

　　E.失敗者會(huì)因?yàn)閰⒓痈?jìng)賽而得到一些報(bào)酬

　　5.勞動(dòng)力的供給數(shù)量主要取決于(　　)因素。

　　A.知識(shí)水平

　　B.技能水平

　　C.人口總量

　　D.勞動(dòng)力參與率

　　E.平均周工作時(shí)間

　　6.勞動(dòng)力供給質(zhì)量主要表現(xiàn)為(　　)。

　　A.知識(shí)水平

　　B.技能水平

　　C.經(jīng)驗(yàn)水平

　　D.勞動(dòng)力參與率

　　E.平均周工作時(shí)間

　　7.關(guān)于工資率對(duì)個(gè)人勞動(dòng)力供給的影響的陳述，正確的是(　　)。

　　A.工資率上升的收入效應(yīng)導(dǎo)致勞動(dòng)力供給時(shí)間的增加

　　B.工資率上升的替代效應(yīng)導(dǎo)致勞動(dòng)力供給時(shí)間的增加

　　C.工資率上升導(dǎo)致勞動(dòng)力供給時(shí)間的增加

　　D.工資率下降導(dǎo)致勞動(dòng)力供給時(shí)間的增加

　　E.工資率上升可能會(huì)導(dǎo)致勞動(dòng)力供給時(shí)間的增加，也可能導(dǎo)致減少

　　8.關(guān)于個(gè)人勞動(dòng)力供給曲線的說(shuō)法，正確的是(　　)。

　　A.它解釋的是勞動(dòng)力供給意愿隨著工資率的上升而上升的變動(dòng)規(guī)律

　　B.它解釋的是勞動(dòng)力供給意愿隨著工資率的下降而下降的變動(dòng)規(guī)律

　　C.個(gè)人勞動(dòng)率供給曲線的形狀是向后彎曲的

　　D.它反映了個(gè)人勞動(dòng)力供給意愿隨工資率的變動(dòng)而變化的規(guī)律

　　E.它表明工資率上升未必導(dǎo)致個(gè)人勞動(dòng)力供給時(shí)間增加

　　9.向上傾斜的行業(yè)的勞動(dòng)力供給曲線表明(　　)。

　　A.隨著工資率的提高，勞動(dòng)力供給量必然增加

　　B.隨著工資率的提高，勞動(dòng)力供給量必然下降

　　C.隨著工資率的下降，勞動(dòng)力供給量必然增加

　　D.隨著工資率的下降，勞動(dòng)力供給量必然下降

　　E.工資率的變化未必會(huì)導(dǎo)致勞動(dòng)力供給量的變化

　　10.關(guān)于勞動(dòng)力供給彈性，說(shuō)法正確的有(　　)。

　　A.可用工時(shí)變動(dòng)量與工資率變動(dòng)量的比率來(lái)表示

　　B.勞動(dòng)力供給彈性大于1時(shí)，稱為富有彈性

　　C.勞動(dòng)力供給彈性一般為負(fù)

　　D.勞動(dòng)力供給彈性一般為正

　　E.水平的勞動(dòng)力供給曲線具有無(wú)限彈性

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