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一、單項選擇題
1. 國家通過立法設(shè)立社會保險基金,并在一定范圍內(nèi)對社會保險基金實行統(tǒng)籌調(diào)劑,對遭遇勞動風險的勞動者給予必要的物質(zhì)幫助和補償?shù)囊环N社會保障制度是()。
A.社會捐助
B.社會福利
C.社會保險
D.最低生活保障
2. 《社會保險法》于()施行。
A.2006年6月1日
B.2007年8月1日
C.2008年7月1日
D.2011年7月1日
3. 按照規(guī)定應(yīng)參加社會保險的各類用人單位,應(yīng)當自成立之日起()日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、等級證書或者單位印章,向當?shù)厣鐣kU經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。
A.15
B.20
C.25
D.30
4. 社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當自收到申請辦理社會保險登記之日起()日內(nèi)予以審核,發(fā)給社會保險登記證件。
A.5
B.10
C.15
D.20
5. 基本養(yǎng)老保險基金不包括()。
A.用人單位繳費
B.社會捐款
C.個人繳費
D.政府補貼
6. 按照現(xiàn)行規(guī)定,繳費年限(含視同繳費年限,下同)累計滿()年的人員,退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。
A.10
B.11
C.12
D.15
7. 退休時的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標準以當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù),繳費每滿1年發(fā)給()。
A.1%
B.2%
C.5%
D.8%
8. 目前執(zhí)行的相關(guān)法律對職工退休年齡分不同情況做出了規(guī)定:從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作達到一定年限的,退休年齡為男滿()周歲,女工人年滿()周歲。
A.60,50
B.60,55
C.55,45
D.50,45
9. 因病或非因工致殘,由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認完全上市勞動能力的,退休年齡男年滿()周歲,女年滿()周歲。
A.60,50
B.60,55
C.55,45
D.50,45
10. 職工應(yīng)當參加職工基本醫(yī)療保險,由()按照國家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險費。
A.用人單位
B.職工
C.單位和政府
D.用人單位和個人
11. 基本醫(yī)療保險基金個人賬戶的資金來源于兩部分:一是個人繳納本人工資的()全部計入個人賬戶;另一部分是單位繳費的()左右劃入個人賬戶。
A.2%,30%
B.3%,30%
C.2%,20%
D.1%,20%
12. 基本醫(yī)療保險中統(tǒng)籌基金支付起付標準,大致在當?shù)芈毠つ昶骄べY的()左右,如患者住院,個人首先要用個人賬戶或自付費用。
A.5%
B.10%
C.15%
D.20%
13. 基本醫(yī)療保險中統(tǒng)籌基金在一個年度內(nèi)支付一個患者的醫(yī)療費用到一定數(shù)額以后就要封頂,一般控制在當?shù)芈毠つ昶骄べY的()倍左右。
A.3
B.5
C.2
D.4
14. 工傷保險的原則不包括()。
A.損害補償原則
B.無過失責任原則
C.強制的原則
D.預(yù)防、補償和康復(fù)相結(jié)合的原則
15. 關(guān)于工傷保險費的繳納,下列表述有誤的是()。
A.工傷保險費根據(jù)以支定收、收支平衡的原則,確定費率
B.用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積
C.職工不繳納工傷保險
D.《社會保險法》規(guī)定,職工應(yīng)當參加工傷保險,由用人單位和職工共同繳納工傷保險費
16. 社會保險行政部門應(yīng)當自受理工傷認定申請之日起()日內(nèi)作出工傷認定的決定,并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
A.20
B.30
C.40
D.60
17. 勞動功能障礙分為()個傷殘等級,生活自理障礙分為()個等級。
A.8, 2
B.10, 3
C.9, 3
D.10, 2
18. 職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災(zāi)中下落不明的,從事故發(fā)生當月起()個月內(nèi)照發(fā)工資,從第()個月起停發(fā)工資。
A.3, 4
B.4, 5
C.5, 6
D.6, 7
19. 由于第三人的原因造成工傷的,第三人不支付醫(yī)療工傷費用或者無法確定第三人的,由()先行支付。
A.職工本人
B.用人單位
C.醫(yī)院
D.工傷保險基金
20. 失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿5年不足10年的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的最長期限為()個月。
A.10
B.12
C.18
D.20
21. 生育保險制度是對女職工因生育子女而導(dǎo)致暫時喪失勞動能力和正常收入時,由()提供物質(zhì)等方面幫助的一項社會保險制度。
A.用人單位
B.所在社區(qū)
C.社會保險經(jīng)辦機構(gòu)
D.國家或社會
22. 生育保險制度是指國家通過()立法,對女職工因生育子女而導(dǎo)致暫時喪失勞動能力和正常收入時,由國家或社會提供物質(zhì)等方面幫助的一項社會保險制度。
A.社會保障
B.社會福利
C.社會保險
D.社會優(yōu)撫
23. 企業(yè)年金由國家宏觀指導(dǎo)、企業(yè)內(nèi)部決策執(zhí)行,費用由企業(yè)和職工個人繳納,企業(yè)繳費在工資總額()以內(nèi)的部分,可從成本中列支。
A.2%
B.3%
C.4%
D.5%
24. 職工在達到國家規(guī)定的退休年齡時,可以從本人企業(yè)年金個人賬戶()領(lǐng)取企業(yè)年金。
A.一次
B.定期
C.一次或定期
D.不定期
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