文章責編:zhangyuqiong
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第 1 頁:試題 |
第 2 頁:答案及解析 |
一、單項選擇題
1
[答案]:B
[解析]:本題考查培訓與開發(fā)的決策分析。培訓與開發(fā)不是一種開支或一項員工福利,而是一種人力資源投資。
2
[答案]:B
[解析]:本題考查職業(yè)生涯錨類型中的管理能力型。
3
[答案]:C
[解析]:本題考查職業(yè)興趣類型的六角模型理論。六角形上離得越近的類型,則擁有越多的相同之處;而處在對角線上,則完全對立,F(xiàn)實型與社會型對稱,因此選C。
4
[答案]:D
[解析]:本題考查職業(yè)生涯錨的含義。
5
[答案]:A
[解析]:本題考查職業(yè)生涯錨類型中的安全穩(wěn)定型。
二、多項選擇題
1
[答案]:ADE
[解析]:本題考查潛能評價中心。潛能評價中心主要用于專業(yè)人員、管理人員、技術(shù)人員提升的可能性評價。
2
[答案]:ABDE
[解析]:本題考查霍蘭德的職業(yè)興趣類型理論。現(xiàn)實型與常規(guī)型和研究型的相鄰,與社會型的對立。所以選項C錯誤。
3
[答案]:BCDE
[解析]:本題考查職業(yè)生涯錨的類型。技術(shù)/職能能力型拒絕一般性管理工作,但愿意在其技術(shù)/職能領域管理他人。
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