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2015經(jīng)濟(jì)師《中級(jí)人力資源》單元測試題及答案(16)

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第 1 頁:單項(xiàng)選擇題
第 3 頁:多項(xiàng)選擇題
第 4 頁:參考答案及解析

  11.根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》對(duì)申請(qǐng)仲裁時(shí)效的規(guī)定,如果當(dāng)事人能夠證明在申請(qǐng)仲裁期間內(nèi)已向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利,人民法院應(yīng)當(dāng)認(rèn)定申請(qǐng)仲裁期間(  )。

  A.終止

  B.中止

  C.中斷

  D.連續(xù)計(jì)算

  12.根據(jù)《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》,屬于仲裁時(shí)效中斷情形的是(  )。

  A.一方當(dāng)事人向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)支付令

  B.因不可抗力,當(dāng)事人不能夠在法定仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)仲裁

  C.一方當(dāng)事人通過協(xié)商等方式向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利

  D.限制民事行為能力勞動(dòng)者的法定的代理人尚未確定,當(dāng)事人不能在仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)仲裁

  13.勞動(dòng)仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)在(  )日內(nèi)將勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書副本送達(dá)被申請(qǐng)人。

  A.10

  B.15

  C.5

  D.30

  14.勞動(dòng)爭議仲裁委員的經(jīng)費(fèi)由(  )予以支付。

  A.訴訟者

  B.被仲裁企業(yè)

  C.財(cái)政

  D.訴訟者和被仲裁企業(yè)雙方

  15.仲裁庭裁決勞動(dòng)爭議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起(  )日內(nèi)結(jié)束。

  A.15

  B.30

  C.45

  D.60

  16.仲裁調(diào)解和其他方式結(jié)案的案卷,保存期不少于(  )年。

  A.5

  B.8

  C.10

  D.15

  17.因用人單位作出的開除、除名、辭退、解除勞動(dòng)合同、減少勞動(dòng)報(bào)酬、計(jì)算勞動(dòng)者工作年限等決定而發(fā)生的勞動(dòng)爭議,(  )負(fù)舉證責(zé)任。

  A.用人單位

  B.勞動(dòng)者

  C.勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁委員會(huì)

  D.勞動(dòng)監(jiān)察部門

  18.(  )對(duì)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)作出的生效的裁決書、調(diào)解書有權(quán)予以強(qiáng)制執(zhí)行。

  A.公安機(jī)關(guān)

  B.人民法院

  C.人民檢察院

  D.城管

  19.勞動(dòng)者以用人單位的工資欠條為證據(jù)直接向人民法院起訴,訴訟請(qǐng)求不涉及勞動(dòng)關(guān)系其他爭議的,視為拖欠勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h,其訴訟時(shí)效一般為(  )年。

  A.1

  B.2

  C.3

  D.4

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