11.因勞務(wù)派遣單位存在違法行為，給被派遣勞動(dòng)者造成損害的，(　　)。

　　A.勞務(wù)派遣單位承擔(dān)賠償責(zé)任

　　B.用工單位承擔(dān)賠償責(zé)任

　　C.勞務(wù)派遣單位與用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任

　　D.由勞動(dòng)保障行政部門確定賠償責(zé)任

　　12.勞務(wù)派遣一般不在(　　)工作崗位上實(shí)施。

　　A.固定性

　　B.臨時(shí)性

　　C.輔助性

　　D.替代性

　　13.勞務(wù)派遣單位違法解除或者終止被派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的(　　)倍向勞動(dòng)者支付賠償金。

　　A.2

　　B.3

　　C.5

　　D.10

　　14.修改《勞動(dòng)合同法》決定施行前經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的單位，應(yīng)當(dāng)在本決定施行之El起(　　)內(nèi)依法取得行政許可并辦理公司變更登記，方可經(jīng)營新的勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。

　　A.半年

　　B.一年

　　C.3個(gè)月

　　D.8個(gè)月

　　15.勞務(wù)派遣單位在跨地區(qū)派遣勞動(dòng)者時(shí)，被派遣勞動(dòng)者享有的勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件應(yīng)當(dāng)按照(　　)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　A.用工單位所在地

　　B.勞務(wù)派遣單位所在地

　　C.用工單位職工代表大會(huì)

　　D.勞務(wù)派遣單位規(guī)章制度

　　16.非全日制用工是指以小時(shí)計(jì)酬為主，勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過4小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過(　　)小時(shí)的用工形式。

　　A.20

　　B.24

　　C.28

　　D.30

　　17.下列關(guān)于非全日制用工的表述錯(cuò)誤的是(　　)。

　　A.以小時(shí)計(jì)酬為主

　　B.雙方當(dāng)事人不可以訂立口頭協(xié)議

　　C.雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時(shí)通知對(duì)方終止用工

　　D.勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算支付周期最長不得超過15日

　　18.非全日制用工的勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算支付周期最長不得超過(　　)日。

　　A.7

　　B.10

　　C.15

　　D.30

關(guān)注"經(jīng)濟(jì)師"官方微信,獲取報(bào)名時(shí)間、保過課程等!

經(jīng)濟(jì)師視頻題庫【手機(jī)題庫下載】丨微信搜索"考試吧經(jīng)濟(jì)師"

　　相關(guān)推薦：

　　2015年經(jīng)濟(jì)師《中級(jí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》常用公式匯總

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《中級(jí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》歷年考題解析匯總

　　2015年經(jīng)濟(jì)師《中級(jí)人力資源》全真試題及答案匯總