查看匯總：2011經(jīng)濟(jì)師《中級人力資源》章節(jié)習(xí)題匯總

　　第十三章 勞動和社會保險(xiǎn)法律關(guān)系

　　一、單項(xiàng)選擇題

　　1.《勞動合同法》實(shí)施后，用人單位自用工之日起(　　)個(gè)月內(nèi)不與勞動者訂立書面勞動合同，不屬于違法的行為。

　　A.1

　　B.2

　　C.3

　　D.4

　　2.勞動法律關(guān)系的內(nèi)容是(　　)。

　　A.勞動

　　B.義務(wù)

　　C.權(quán)利

　　D.法定的權(quán)利和義務(wù)

　　3.下列關(guān)于事實(shí)勞動關(guān)系法律屬性的說法錯(cuò)誤的是(　　)。

　　A.事實(shí)勞動關(guān)系雙方當(dāng)事人之間的權(quán)利義務(wù)不是由雙方當(dāng)事人所設(shè)定和所預(yù)期的

　　B.事實(shí)勞動關(guān)系如果不能依法轉(zhuǎn)化為勞動法律關(guān)系，也可以繼續(xù)存續(xù)

　　C.在事實(shí)勞動關(guān)系中，勞動者的權(quán)益仍然受勞動法的保護(hù)

　　D.事實(shí)勞動關(guān)系缺乏勞動法律關(guān)系賴以確立的法律事實(shí)的有效要件

　　4.成為勞動者的先決條件是(　　)。

　　A.年滿16周歲

　　B.年滿18周歲

　　C.具有民事行為能力

　　D.具有勞動行為能力

　　5.勞動法律關(guān)系的客體包括(　　)。

　　A.勞動者和用人單位

　　B.行為和財(cái)物

　　C.勞動者和行為

　　D.精神財(cái)富和行為

　　6.用人單位的權(quán)利不包括(　　)。

　　A.勞動用工權(quán)

　　B.依法解除勞動合同的權(quán)利

　　C.工資獎金分配權(quán)

　　D.提請勞動爭議處理的權(quán)利

　　7.按照我國《勞動法》的規(guī)定，依法解除勞動合同的權(quán)利屬于(　　)。

　　A.用人單位的權(quán)利

　　B.用人單位的義務(wù)

　　C.勞動者的權(quán)利

　　D.勞動者的義務(wù)

　　8.傳染病病原攜帶者禁止從事的工作不包括(　　)

　　A.美容、整容工作

　　B.托幼機(jī)構(gòu)的保育工作

　　C.供電局的電工工作

　　D.直接從事化妝品生產(chǎn)的工作

　　各地2011經(jīng)濟(jì)師報(bào)名時(shí)間及方式通知匯總

　　2011經(jīng)濟(jì)師《中級人力資源》重點(diǎn)歸納匯總

　　經(jīng)濟(jì)師考試《中級人力資源》歷年真題匯總