第 1 頁(yè):習(xí)題 |
第 7 頁(yè):答案 |
二、多項(xiàng)選擇題
1.在向后彎曲的個(gè)人勞動(dòng)力供給曲線上,具有負(fù)斜率向左上方傾斜的部分,當(dāng)工資率上升時(shí),( )。
A.勞動(dòng)者會(huì)增加勞動(dòng)力供給時(shí)間
B.勞動(dòng)者會(huì)減少勞動(dòng)力供給時(shí)間
C.對(duì)勞動(dòng)者供給的替代效應(yīng)大于收入效益
D.對(duì)勞動(dòng)者供給的收入效應(yīng)大于替代效益
E.勞動(dòng)者愿意增加閑暇的消費(fèi)
2.關(guān)于工資率對(duì)個(gè)人勞動(dòng)力供給的影響,表述正確的有( )。
A.市場(chǎng)工資率的提高會(huì)給勞動(dòng)者同時(shí)帶來兩個(gè)作用方向相反的影響——收入效應(yīng)和替代效應(yīng)
B.工資率上升的收入效應(yīng)導(dǎo)致勞動(dòng)者減少勞動(dòng)力供給
C.工資率下降的替代效應(yīng)導(dǎo)致勞動(dòng)者增加閑暇時(shí)間
D.當(dāng)工資率上升、收入效應(yīng)大于替代效應(yīng)時(shí),勞動(dòng)者的個(gè)人勞動(dòng)力供給時(shí)間增加
E.當(dāng)工資率下降、替代效應(yīng)大于收入效應(yīng)時(shí),勞動(dòng)者的個(gè)人勞動(dòng)力供給時(shí)間增加
3.垂直形狀的勞動(dòng)力供給曲線形成的原因包括( )。
A.勞動(dòng)者不能快速調(diào)整工作計(jì)劃
B.某些職業(yè)或技能的培訓(xùn)期比較長(zhǎng)
C.某些種類的勞動(dòng)力無限供給
D.封閉國(guó)家的勞動(dòng)者已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了充分就業(yè)
E.存在大量“就業(yè)不充分”的勞動(dòng)力
4.一個(gè)人在中年時(shí)期所具有的特點(diǎn)有( )。
A.時(shí)間相對(duì)較便宜
B.時(shí)間的機(jī)會(huì)成本較低
C.能夠獲得較高的工資率
D.很少進(jìn)行時(shí)間密集型的閑暇消費(fèi)活動(dòng)
E.較多的時(shí)間放在有酬的工作上
5.以下說法正確的有( )。
A.競(jìng)爭(zhēng)性企業(yè)的短期勞動(dòng)力需求曲線是勞動(dòng)力邊際收益曲線的下降部分
B.在短期中,企業(yè)的勞動(dòng)力邊際收益曲線就是它的勞動(dòng)力需求曲線
C.勞動(dòng)力邊際收益反映的是每增加一個(gè)工人所增加的產(chǎn)品增量
D.勞動(dòng)力的邊際收益等于勞動(dòng)力邊際產(chǎn)出量的價(jià)值量
E.勞動(dòng)力的邊際收益是理解短期勞動(dòng)力需求曲線的核心概念
6.關(guān)于勞動(dòng)力需求的自身工資彈性,下列說法正確的是( )。
A.勞動(dòng)力需求的自身工資彈性為負(fù)
B.勞動(dòng)力需求的自身工資彈性為正
C.反映的是勞動(dòng)力需求變動(dòng)對(duì)工資率變動(dòng)的敏感性
D.指的是勞動(dòng)力工資率變動(dòng)1%所引起的勞動(dòng)力需求量發(fā)生變化的百分比
E.其公式為η=工資率變動(dòng)%/勞動(dòng)力需求量變動(dòng)%
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