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2014年經(jīng)濟師《中級工商管理》考前通關必做題(2)

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第 1 頁:單項選擇題及答案解析
第 7 頁:多項選擇題及答案解析
第 9 頁:案例分析題及答案解析

  41 在2006年我國頒布的《國家中長期科學和技術發(fā)展規(guī)劃綱要》中,明確指出(  )是技術創(chuàng)新體系的主體。

  A.中介機構

  B.政府

  C.科研機構

  D.企業(yè)

  【參考答案】D

  【系統(tǒng)解析】在2006年我國頒布的《國家中長期科學和技術發(fā)展規(guī)劃綱要》明確提出了建設中國特色的國家創(chuàng)新體系的任務。國家創(chuàng)新體系的建設重點是建設以企業(yè)為主體、產(chǎn)學研結合的技術創(chuàng)新體系等體系。

  42 關于庫存控制方法的說法,正確的是(  )。

  A.定量控制法要求企業(yè)隨機向供貨商發(fā)出固定批量的訂貨請求

  B.定量控制法要求企業(yè)在庫存量達到某一預定數(shù)值(訂貨點)時,即向供貨商發(fā)出不同定批量的訂貨請求

  C.定期控制法要求企業(yè)每隔一個固定的間隔周期向供貨商發(fā)出不固定批量的訂貨請求

  D.定期控制法要求企業(yè)每隔一個固定的間隔周期向供貨商發(fā)出固定批量的訂貨請求

  【參考答案】C

  【系統(tǒng)解析】定量控制法是連續(xù)不斷地監(jiān)視庫存余量的變化,當庫存量達到某一預定數(shù)值(訂貨點)時,即向供貨商發(fā)出固定批量的訂貨請求,并不是隨機發(fā)送,也不是不固定批量,因此A、B項錯誤。定期控制法要求每隔一個固定的間隔周期去訂貨,每次訂貨量不固定,以達到目標庫存量為限度,因此D項錯誤。

  43 各級別之間的薪酬要拉開距離,這體現(xiàn)了薪酬設計制度中的(  )原則。

  A.公平

  B.效率

  C.競爭

  D.激勵

  【參考答案】D

  【系統(tǒng)解析】激勵原則是指企業(yè)內(nèi)部各類、各職位之間的薪酬標準要適當拉開距離,避免平均化,以提高員工的工作積極性。

  44 并購企業(yè)不顧被并購企業(yè)的意愿而采取非協(xié)商性并購手段強行并購企業(yè)的方式稱為(  )。

  A.善意并購

  B.敵意并購

  C.強行收購

  D.協(xié)商收購

  【參考答案】B

  【系統(tǒng)解析】敵意并購的定義。

  45 下列哪項不是庫存量過大所產(chǎn)生的問題(  )。

  A.增加倉庫面積和庫存保管費用,從而提高了產(chǎn)品成本

  B.占用大量的流動資金,造成資金呆滯,既加重了貨款利息等負擔,又會影響資金的時間價值和機會收益

  C.掩蓋了企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營全過程的各種矛盾和問題,不利于企業(yè)提高管理水平

  D.使訂貨間隔期縮短,訂貨次數(shù)增加,使訂貨(生產(chǎn))成本提高

  【參考答案】D

  【系統(tǒng)解析】使訂貨間隔期縮短,訂貨次數(shù)增加,使訂貨(生產(chǎn))成本提高是庫存量過小所產(chǎn)生的問題,故選D。

  46 下列創(chuàng)新組織中,不屬于企業(yè)創(chuàng)新內(nèi)部組織的是(  )。

  A.內(nèi)企業(yè)家

  B.新事業(yè)發(fā)展部

  C.企業(yè)聯(lián)盟

  D.企業(yè)技術中心

  【參考答案】C

  【系統(tǒng)解析】企業(yè)作為技術創(chuàng)新的主體,必須在內(nèi)部形成一整套技術創(chuàng)新體系,并形成與企業(yè)戰(zhàn)略、技術、規(guī)模以及人員素質(zhì)相適應的技術創(chuàng)新組織結構模式。主要包括內(nèi)企業(yè)家、技術創(chuàng)新小組、新事業(yè)發(fā)展部、企業(yè)技術中心。

  47 某企業(yè)對營銷部門的人力資源需求進行預測,由營銷部經(jīng)理和營銷總監(jiān)根據(jù)工作中的經(jīng)驗和對企業(yè)未來業(yè)務量增減情況來預測營銷人員的需求數(shù)量。該企業(yè)采用的人力資源需求預測方法是(  )。

  A.管理人員判斷法

  B.線性回歸分析法

  C.德爾菲法

  D.管理人員接續(xù)計劃法

  【參考答案】A

  【系統(tǒng)解析】企業(yè)可以采用的人力資源需求預測方法有管理人員判斷法、德爾菲法、轉(zhuǎn)換比率分析法和一元回歸分析法。管理人員判斷法是由企業(yè)的各級管理人員,根據(jù)自己工作中的經(jīng)驗和對企業(yè)未來業(yè)務量增減情況的直覺考慮,自下而上地確定未來所需人員的方法。

  48 下列哪種方法會造成品牌稀釋(  )。

  A.通用法

  B.副品牌法

  C.同族法

  D.擴展法

  【參考答案】D

  【系統(tǒng)解析】產(chǎn)品線的擴展、品牌的延伸、多樣的定價,以及其他營銷技術都可以用來擴展品牌的規(guī)模。但另一方面,這往往會造成品牌稀釋、稀釋品牌可能會在短期內(nèi)獲利,但在長期內(nèi)會削弱品牌的力量。

  49 財務杠桿是由于(  )的存在而產(chǎn)生的效應。

  A.折舊

  B.固定經(jīng)營費用

  C.付現(xiàn)成本

  D.固定財務費用

  【參考答案】D

  【系統(tǒng)解析】財務杠桿,是指由于固定財務費用的存在,使權益資本凈利率的變動大于息稅前利潤變動率。

  50 技術在不同國家、地區(qū)、行業(yè)之間,或在同一國家、地區(qū)、行業(yè)以及技術自身系統(tǒng)內(nèi)輸出與輸入的活動過程是(  )。

  A.技術擴散

  B.技術轉(zhuǎn)讓

  C.技術引進

  D.技術轉(zhuǎn)移

  【參考答案】D

  【系統(tǒng)解析】技術轉(zhuǎn)移是指技術在國家、地區(qū)、行業(yè)內(nèi)部之間以及技術自身系統(tǒng)內(nèi)輸出與輸入的活動過程。

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