21 存在數(shù)量折扣的情況下，客戶的目標(biāo)是追求(　　)的訂貨量。

　　A.運(yùn)費(fèi)最少

　　B.數(shù)量最多

　　C.總成本最小

　　D.訂貨次數(shù)最少

　　參考答案：C

　　參考解析:

　　本題考查數(shù)量折扣下的經(jīng)濟(jì)訂貨量。存在數(shù)量折扣的情況下，客戶的目標(biāo)是追求總成本最小的訂貨量。

　　22 對公司財產(chǎn)占有、使用和依法處分的權(quán)利稱為(　　)。

　　A.經(jīng)營權(quán)

　　B.所有權(quán)

　　C.法人產(chǎn)權(quán)

　　D.控制權(quán)

　　參考答案：A

　　參考解析:

　　本題考查經(jīng)營權(quán)的含義。經(jīng)營權(quán)是對公司財產(chǎn)占有、使用和依法處分的權(quán)利，是相對于所有權(quán)而言的。法人產(chǎn)權(quán)是指公司作為法人對公司財產(chǎn)的排他性占有權(quán)、使用權(quán)、收益權(quán)和處分轉(zhuǎn)讓權(quán)。

　　23 貫穿于績效考核的整個周期和整個過程中的活動是(　　)。

　　A.績效溝通

　　B.績效考核評價

　　C.反饋考核結(jié)果

　　D.技術(shù)準(zhǔn)備工作

　　參考答案：A

　　參考解析:

　　本題考查績效考核的實(shí)施階段�？冃贤ㄊ侵竾@員工工作績效問題而進(jìn)行的上下級的交流、討論和協(xié)商，它貫穿于績效考核的整個周期內(nèi)和整個過程中。

　　24 渠道商的選擇策略不包括(　　)。

　　A.獨(dú)家分銷

　　B.選擇分銷

　　C.密集分銷

　　D.零層分銷

　　參考答案：D

　　參考解析:

　　本題考查渠道商的選擇策。渠道商選擇策包括獨(dú)家分銷、選擇分銷、密集分銷。

　　25 某企業(yè)現(xiàn)有業(yè)務(wù)主管20人，預(yù)計明年將有3人提升為部門經(jīng)理，退休2人，辭職4人。此外，該企業(yè)明年將從外部招聘2名業(yè)務(wù)主管，從業(yè)務(wù)員中提升3人為業(yè)務(wù)主管。采用管理人員接續(xù)計劃法預(yù)測該企業(yè)明年業(yè)務(wù)主管的供給量為(　　)人。

　　A.11

　　B.16

　　C.22

　　D.25

　　參考答案：B

　　參考解析:

　　本題考查管理人員接續(xù)計劃法的計算。該企業(yè)明年業(yè)務(wù)主管的供給量=現(xiàn)職人員+可提升人員+招聘人員一提升出去的一退休的一辭職的=20+3+2-3-2-4=16(人)。

　　26 準(zhǔn)時化JIT的本質(zhì)是一個(　　)的生產(chǎn)系統(tǒng)。

　　A.推動式

　　B.螺旋式

　　C.拉動式

　　D.驅(qū)動式

　　參考答案：C

　　參考解析:

　　本題考查豐田式生產(chǎn)管理具體的思想和手段。準(zhǔn)時化JlT的本質(zhì)是一個拉動的生產(chǎn)系統(tǒng)。

　　27 市場營銷管理的任務(wù)實(shí)質(zhì)是(　　)。

　　A.動機(jī)管理

　　B.理念管理

　　C.產(chǎn)品管理

　　D.需求管理

　　參考答案：D

　　參考解析:

　　本題考查市場營銷管理任務(wù)的實(shí)質(zhì)——需求管理。

　　28 績效考核的比較方法中，常用的形式不包括(　　)。

　　A.直接排序法

　　B.交替排序法

　　C.一一對比法

　　D.插入對比法

　　參考答案：D

　　參考解析:

　　本題考查績效考核中比較法的形式——直接排序法、交替排序法和一一對比法。

　　29 市場細(xì)分的基礎(chǔ)是(　　)。

　　A.產(chǎn)品本身的差異性

　　B.產(chǎn)品本身的同質(zhì)性

　　C.消費(fèi)需求的同質(zhì)性

　　D.消費(fèi)需求的差異性

　　參考答案：D

　　參考解析:

　　本題考查市場細(xì)分的基礎(chǔ)——消費(fèi)需求的差異性。

　　30 物料需求計劃最主要輸入的是(　　)。

　　A.主生產(chǎn)計劃

　　B.物料清單

　　C.產(chǎn)品結(jié)構(gòu)文件

　　D.庫存處理信息

　　參考答案：A

　　參考解析:

　　本題考查物料需求計劃的結(jié)構(gòu)。物料需求計劃最主要輸入的是主生產(chǎn)計劃。

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