多項選擇題

　　◆資本密集型產業(yè)支付的工資水平相對較高的原因包括(　　)。

　　A.資本密集型產業(yè)中的企業(yè)都是壟斷企業(yè)

　　B.資本密集型產業(yè)對資本投資要求較高，新企業(yè)進入相對困難

　　C.在資本密集型產業(yè)中，勞動力成本在企業(yè)總成本中所占比例相對較低

　　D.資本密集型產業(yè)的勞動力需求水平較高

　　E.資本密集型產業(yè)的勞動力供給較為充分

　　參考答案：B,C

　　參考解析

　　BC一般情況下，規(guī)模大、人均占有資本投資比例高的產業(yè)部門，人均工資水平也較高。這是因為越是資本密集的產業(yè)，對資本投資的要求就越高，而這會對新企業(yè)的進入造成一種限制，從而易于形成賣方壟斷的結構。同時，資本對勞動為的比例較高意味著，勞動報酬在企業(yè)總成本支出中所占的比例相對較小，資本的利潤較高，從而有能力支付較高的工資。

　　◆可以解釋獨立的個人為什么會組織在一起，形成團體的原因有(　　)

　　A.團體活動和團體目標對于人們具有吸引力

　　B.人們的基本生存需要

　　C.加入團體可以滿足人們的人際需要

　　D.人們的文化生活需求

　　E.個人對于自己的歸類

　　參考答案：A,C,E

　　參考解析

　　ACE對于獨立的個人為什么會組織在一起形成團體這個問題，心理學家主要從以下幾個方面進行解釋：首先，團體活動和團體目標對于我們具有吸引力;其次，加入團體可以滿足我們的人際需要;最后，個人對于自己的歸類也會影響團體的形成。

　　◆一般而言，團體的發(fā)展經歷的階段有(　　)。

　　A.形成期

　　B.規(guī)范期

　　C.恢復期

　　D.產出期

　　E.沖突期

　　參考答案：A,B,D,E

　　參考解析

　　ABDE團體的發(fā)展可以分為五個階段：形成期、沖突期、規(guī)范期、產出期、結束期。

　　◆應當由公共就業(yè)服務機構注銷其失業(yè)登記的情形包括(　　)。

　　A.已享受基本養(yǎng)老保險待遇的

　　B.已參加職業(yè)培訓的

　　C.完全喪失勞動能力的

　　D.拒絕接受公共就業(yè)服務的

　　E.連續(xù)6個月未與公共就業(yè)服務機構聯系的

　　參考答案：A,C,D,E

　　參考解析

　　ACDE登記失業(yè)人員出現下列情形之一的，油公共就業(yè)服務機構注銷其失業(yè)登記：被用人單位錄用的;從事個體經營或創(chuàng)辦企業(yè)，并領取工商營業(yè)執(zhí)照的;已從事有穩(wěn)定收入的勞動，并且月收入不低于當地最低工資標準的;已享受基本養(yǎng)老保險待遇的;完全喪失勞動能力;入學、服兵移居境外的;被判刑收監(jiān)執(zhí)行或被勞動教養(yǎng)的;終止就業(yè)要求或拒絕接受公共就業(yè)服務的;連續(xù)6個月為與公共就業(yè)服務機構連系的;已進行就業(yè)登記的其他人員或各地規(guī)定的其他情形。

　　◆標桿超越法的優(yōu)缺點表現在(　　)。

　　A.有助于激發(fā)企業(yè)中員工、團隊和整個企業(yè)的潛能

　　B.容易使企業(yè)陷入模仿標桿企業(yè)的旋渦

　　C.可以促進企業(yè)經營者激勵機制的完善

　　D.促進企業(yè)形成自身的特色

　　E.有導致自身經營決策失誤的風險

　　參考答案：A,B,C,E

　　參考解析

　　ABCE標桿超越法的優(yōu)勢在于：第一，有助于激發(fā)企業(yè)中員工、團隊和整個企業(yè)的潛能，提高企業(yè)的績效;第二，可以促進企業(yè)經營者激勵機制的完善，例如，董事會可以把標桿超越作為經營者經營業(yè)績的標準，一此激發(fā)經營者的工作熱情和工作動力。標桿超越法的劣勢在于，容易使企業(yè)陷入模仿標桿企業(yè)的漩渦中，導致企業(yè)失去自身的特色。而且一旦標桿的選取出現偏差，也可能導致自身經營決策的失誤。

　　◆《勞動法》第64條規(guī)定，不得安排未成年工從事(　　)。

　　A.礦山井下

　　B.高處、低溫、冷水作業(yè)

　　C.有毒有害

　　D.第四級體力勞動強度的勞動

　　E.娛樂場所

　　參考答案：A,C,D,E

　　參考解析

　　ACDE根據《勞動法》第64調規(guī)定，不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動�！吨腥A人民共和國娛樂場所管理條例》規(guī)定，娛樂場所不得招用未成年人。

　　◆下列關于工資水平的描述，正確的是(　　)。

　　A.貨幣工資所能購買到的商品和服務量稱為實際工資

　　B.在現實中，貨幣工資水平總是低于實際工資水平

　　C.物價水平變化越大，貨幣工資和實際工資之間的差別越大

　　D.勞動者的勞動供給決策是根據實際工資的變動做出的

　　E.貨幣工資水平上升不一定能帶來勞動力供給增加

　　參考答案：A,C,D,E

　　參考解析

　　ACDE實際工資是指貨幣工資所能購買到的商品和服務量。在現實中，貨幣工資水平總是高于實際工資水平。物價水平變化越大，貨幣工資和實際工資之間的差別越大。勞動者的勞動供給決策是根據實際工資的變動做出的。貨幣工資水平上升不一定能帶來勞動力供給增加。

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