提醒:2009年經(jīng)濟(jì)師考試臨考前必須注意事項(xiàng)說明
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經(jīng)理機(jī)構(gòu)
(一) 經(jīng)理機(jī)構(gòu)的地位
(1) 概念――掌握
經(jīng)理又稱經(jīng)理人,是指由董事會(huì)作出決議聘任的主持日常經(jīng)營工作的公司負(fù)責(zé)人。
(2) 發(fā)展――了解
經(jīng)理一般是由章程任意設(shè)定的輔助業(yè)務(wù)執(zhí)行機(jī)關(guān),法律并不作強(qiáng)制性規(guī)定。
(3) 地位――掌握
(4) 董事會(huì)與經(jīng)理的關(guān)系――掌握
(二) 有限責(zé)任公司與股份有限公司的經(jīng)理機(jī)構(gòu)
1. 經(jīng)理機(jī)構(gòu)的職權(quán)――掌握
行使職權(quán)(p60 ,共八項(xiàng)):
、 主持公司經(jīng)營管理工作
② 組織實(shí)施公司年度經(jīng)營和投資方案
、 擬定公司管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案
、 制定公司的具體規(guī)章
、 提請(qǐng)聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人
、 聘任或解聘除董事會(huì)聘任或解聘以外的管理人員
、 公司章程和董事會(huì)授予的其他職權(quán)
此外,經(jīng)理有權(quán)列席董事會(huì)會(huì)議。
這八項(xiàng)職權(quán)記住比較難,需要大家能分辨出來,主要與董事會(huì)的職權(quán)區(qū)別開來就可以。
例題2-11 (多選,習(xí)題21)我國公司法規(guī)定,有限責(zé)任公司和股份有限公司經(jīng)理的法定職權(quán)是( )。
a.主持公司經(jīng)營管理 b.制定公司經(jīng)營方針、計(jì)劃
c.決定公司利潤(rùn)分配 d.制定公司規(guī)章
e.擬定管理機(jī)構(gòu)設(shè)置
答案:ade
點(diǎn)評(píng):(p60)經(jīng)理的職權(quán)有8項(xiàng),包括主持公司經(jīng)營管理工作、擬定公司管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案(即管理機(jī)構(gòu)設(shè)置)、制定公司的具體規(guī)章。b、c選項(xiàng)屬于董事會(huì)的職權(quán)。董事會(huì)職權(quán)屬于經(jīng)營決策,經(jīng)理的職權(quán)屬于具有的經(jīng)營管理活動(dòng)。
2. 經(jīng)理的義務(wù)和責(zé)任――掌握
義務(wù):經(jīng)理對(duì)公司所負(fù)的義務(wù)與董事基本相同,主要對(duì)公司負(fù)有謹(jǐn)慎、忠誠的義務(wù)和競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)。
責(zé)任:如果經(jīng)理違反了法律或章程規(guī)定的義務(wù),致使公司遭受損失的,應(yīng)對(duì)公司負(fù)賠償責(zé)任。
3. 經(jīng)理的選任和解聘――了解
作為董事會(huì)的輔助執(zhí)行機(jī)構(gòu),對(duì)經(jīng)理的選任、解聘及報(bào)酬均由董事會(huì)決定。我國公司法對(duì)經(jīng)理的任職資格作出了與董事相同的要求,但法定的資格限制僅是選聘經(jīng)理的最基本條件,公司經(jīng)理人還應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的經(jīng)營水平和管理才能。
例題2-12 (多選,2007真題)即使已經(jīng)取得經(jīng)理職位的人,也必須通過( )來確保其經(jīng)理職務(wù)。
a.提高公司的利潤(rùn)水平 b.不斷增強(qiáng)公司的實(shí)力
c.使公司長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展 d.說服大多數(shù)股東
e.與董事會(huì)形成戰(zhàn)略同盟
答案:abc
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