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2011年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《中級(jí)人力資源》預(yù)習(xí)講義(50)

考試吧提供了2011年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《中級(jí)人力資源》預(yù)習(xí)講義,幫助考生梳理知識(shí)點(diǎn),備戰(zhàn)2011年經(jīng)濟(jì)師考試。

  三、集體協(xié)商的內(nèi)容

  考點(diǎn):集體協(xié)商的內(nèi)容。

  集體協(xié)商雙方可以就下列多項(xiàng)或某項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行集體協(xié)商,簽訂集體合同或?qū)m?xiàng)集體合同:

  (一)勞動(dòng)報(bào)酬;

  (二)工作時(shí)間;

  (三)休息休假;

  (四)勞動(dòng)安全與衛(wèi)生;

  (五)補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利;

  (六)女職工和未成年工特殊保護(hù);

  (七)職業(yè)技能培訓(xùn);

  (八)勞動(dòng)合同管理;

  (九)獎(jiǎng)懲;

  (十)裁員;

  (十一)集體合同期限;

  (十二)變更、解除集體合同的程序;

  (十三)履行集體合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的協(xié)商處理辦法;

  (十四)違反集體合同的責(zé)任;

  (十五)雙方認(rèn)為應(yīng)當(dāng)協(xié)商的其他內(nèi)容。

  四、工資集體協(xié)商

  考點(diǎn):工資集體協(xié)商的內(nèi)容。

  工資集體協(xié)商是職工代表大會(huì)與企業(yè)代表依法就企業(yè)內(nèi)部工資分配制度、工資分配形式、工資收入水平等事項(xiàng)進(jìn)行平等協(xié)商,在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂工資協(xié)議的行為。

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